培訓(xùn)時(shí)間:

IT項(xiàng)目管理與需求分析最佳實(shí)踐

  時(shí)間地點(diǎn):
2025年04月23-26日 上海
2025年07月28-31日 大連
2025年10月28-31日 北京

  培訓(xùn)費(fèi)用:8800

  贈(zèng)送積分:8800

    服務(wù)電話:010-82593357

IT項(xiàng)目管理與需求分析最佳實(shí)踐詳細(xì)內(nèi)容

IT項(xiàng)目管理與需求分析最佳實(shí)踐

培訓(xùn)方式

專家面授      在線直播      精品錄播

課程信息

課程時(shí)長(zhǎng)

4天*6小時(shí)

面授+直播

+視頻回放

面授

地點(diǎn)時(shí)間

上海

4月23-26日

大連

7月28-31日

北京

10月28-31日

直播時(shí)間

面授同步直播

面授同步直播

面授同步直播

增值服務(wù)

提供視頻回放免費(fèi)學(xué)習(xí)一年

學(xué)習(xí)平臺(tái)

PC端:https://it.zpedu.com/      移動(dòng)端APP:IT云課

培訓(xùn)背景

項(xiàng)目管理無處不在,它不僅僅是一個(gè)崗位,更是一套科學(xué)的工作方法,能夠很好地指導(dǎo)我們的工作與生活。但很多從業(yè)者缺少項(xiàng)目管理意識(shí)與技巧,為自己的工作增添了許多額外的阻礙,不僅項(xiàng)目推進(jìn)不及預(yù)期,也讓個(gè)人職場(chǎng)發(fā)展受限,甚至影響公司的發(fā)展。

復(fù)雜的信息化環(huán)境下,如何多快好省地完成IT項(xiàng)目,成為了企業(yè)信息化建設(shè)非常關(guān)注的問題。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),必須有一套可借鑒的、符合我國(guó)國(guó)情的IT項(xiàng)目建設(shè)方案。

課程簡(jiǎn)介

中培偉業(yè)特邀請(qǐng)多位信息化領(lǐng)域?qū)<?、高?jí)咨詢顧問精心打造了“IT項(xiàng)目管理與需求分析最佳實(shí)踐”課程。本課程采用特色定位法與實(shí)踐相結(jié)合,定位于在企業(yè)信息化或軟件研發(fā)過程中引入組合管理、外包管理機(jī)制,內(nèi)容涵蓋了大型IT項(xiàng)目所支撐的項(xiàng)目組合分解機(jī)制、項(xiàng)目實(shí)施過程管控的全部最新內(nèi)容。授課專家組擁有多年信息化建設(shè)管控實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。


培訓(xùn)價(jià)值

大型IT項(xiàng)目代表了其為了實(shí)現(xiàn)信息化總體戰(zhàn)略目標(biāo)而正在實(shí)施的信息化項(xiàng)目群、項(xiàng)目和其他工作的集合。IT項(xiàng)目過程代表了其為了實(shí)現(xiàn)信息化總體目標(biāo)而實(shí)施的信息化建設(shè)過程。實(shí)質(zhì)上,如何為IT項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)規(guī)劃、計(jì)劃規(guī)劃設(shè)計(jì)、高績(jī)效執(zhí)行、階段化監(jiān)控評(píng)審及項(xiàng)目收尾與后評(píng)估等,必須做到有方法可循、有框架可循。

1. 掌握大型IT項(xiàng)目、項(xiàng)目群和項(xiàng)目單元管理的差異;

2. 掌握如何設(shè)計(jì)和實(shí)施IT項(xiàng)目管理方法來提高項(xiàng)目管理投資回報(bào);

3. 分享頂級(jí)專家大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和外包管控的心得、技巧;

4. 掌握IT項(xiàng)目中關(guān)鍵管理問題的解決方法;

5. 理解改善IT項(xiàng)目管理計(jì)劃與控制的方法;

6. 掌握IT項(xiàng)目后評(píng)估流程、收尾總結(jié)方法;

7. 理解項(xiàng)目管理的重要性,通過具體案例掌握相關(guān)工具的使用方法;

8. 掌握IT項(xiàng)目管理的核心理念與實(shí)踐方法;

9. 掌握通過IT項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐過程來提高質(zhì)量的方法,結(jié)合實(shí)際工作,學(xué)以致用;

10. 掌握需求工程方法論;

11. 掌握有效的需求捕獲技術(shù),生成清晰的產(chǎn)品需求;

12. 掌握需求建模技術(shù)捕獲并文檔化需求;

13. 掌握編寫分層結(jié)構(gòu)文檔和定義產(chǎn)品的不同層次需求的標(biāo)準(zhǔn);

14. 掌握使用需求屬性分析實(shí)現(xiàn)全程跟蹤管理,在整個(gè)生命周期內(nèi)管理需求范圍和變更;

15. 掌握應(yīng)用分析需求驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試活動(dòng)。

培訓(xùn)對(duì)象

? 信息安全經(jīng)理,IT風(fēng)險(xiǎn)管理、IT內(nèi)控管理從業(yè)者

? 信息系統(tǒng)審計(jì)的從業(yè)人員、IT審計(jì)師

? 財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)專業(yè)人員

? CIO,IT經(jīng)理,信息系統(tǒng)的管理人員

? 信息安全咨詢顧問,IT管控咨詢顧問

? 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)規(guī)劃、項(xiàng)目管理、研發(fā)、運(yùn)維等從業(yè)人員

中培優(yōu)勢(shì)

老牌機(jī)構(gòu)

19年企業(yè)IT培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),30+國(guó)內(nèi)外資質(zhì)授權(quán),助力130萬+IT人成長(zhǎng)

師資雄厚

認(rèn)證講師資質(zhì),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,真實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),突破瓶頸快提升

通關(guān)無憂

5W+精準(zhǔn)題庫(kù),官方教材、自研講義、模擬考試等多重通關(guān)保障

班型多樣

面授、直播、精品錄播、定制企業(yè)內(nèi)訓(xùn),全國(guó)循環(huán)開班,隨報(bào)隨學(xué)

平臺(tái)專業(yè)

支持PC、APP端使用,滿足多樣化學(xué)習(xí)需求,更靈活更便捷

服務(wù)保障

社群共學(xué)、促學(xué)、專家答疑,報(bào)名、考試、取證、續(xù)證一站式服務(wù)

課程大綱

日程

主題

內(nèi)容

第一天

上午

IT戰(zhàn)略與項(xiàng)目組合管理

1. IT戰(zhàn)略與IT執(zhí)行力

IT戰(zhàn)略規(guī)劃

信息化頂層架構(gòu)

IT戰(zhàn)略執(zhí)行力

IT投資組合管理

IT價(jià)值評(píng)估

2. 大型IT項(xiàng)目組合管理

產(chǎn)品愿景與需求精準(zhǔn)定位方法

大型IT項(xiàng)目需求分解

大型IT項(xiàng)目投資組合管理

大型IT項(xiàng)目的資源配置結(jié)構(gòu)

大型IT項(xiàng)目的成本結(jié)構(gòu)和定價(jià)模型

大型IT項(xiàng)目的估算

大型IT項(xiàng)目的量化過程管理

大型IT項(xiàng)目進(jìn)度和任務(wù)管理

大型IT項(xiàng)目任務(wù)外包管理

大型IT項(xiàng)目后評(píng)估

大型IT項(xiàng)目治理機(jī)制與制度體系建設(shè)

3. 大型項(xiàng)目的集中管理機(jī)制

項(xiàng)目管理委員會(huì)章程

集團(tuán)化項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目管理體系

項(xiàng)目績(jī)效管理標(biāo)準(zhǔn)

崗位職責(zé)矩陣

4. 大型項(xiàng)目其它集中管控方法

COBIT下的IT治理管控

TOGAF下的IT治理管控

IPMT 下的集成管理方法

第一天

下午

IT外包項(xiàng)目采購(gòu)與合同管理

1. IT外包需求管理

2. IT外包決策和采購(gòu)管理

3. IT外包選型和商務(wù)合同管理

4. IT外包治理模式

5. IT外包項(xiàng)目組合管理

6. IT外包績(jī)效管理

7. 合作伙伴關(guān)系管理

IT項(xiàng)目來源、論證、立項(xiàng)與啟動(dòng)

1. IT項(xiàng)目的兩類主要來源

2. 產(chǎn)品類項(xiàng)目的論證過程

3. 企業(yè)客戶類項(xiàng)目的論證過程

4. 項(xiàng)目立項(xiàng)的過程

5. 項(xiàng)目啟動(dòng)階段需要開展的典型工作

6. 組織結(jié)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目的影響

實(shí)戰(zhàn):兩類項(xiàng)目啟動(dòng)類工作的練習(xí)

第二天

上午

項(xiàng)目規(guī)劃之范圍、進(jìn)度、成本規(guī)劃

1. 規(guī)劃階段各知識(shí)領(lǐng)域的邏輯關(guān)系梳理

2. 項(xiàng)目范圍規(guī)劃

收集需求

定義范圍

分解WBS

3. 項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃

分解活動(dòng)

排列活動(dòng)順序

活動(dòng)資源估算

活動(dòng)時(shí)間估算

制定進(jìn)度計(jì)劃

4. 項(xiàng)目成本規(guī)劃

項(xiàng)目成本估算

制定項(xiàng)目預(yù)算

實(shí)戰(zhàn):實(shí)際完成完整案例的范圍、進(jìn)度、成本規(guī)劃練習(xí)

項(xiàng)目規(guī)劃之質(zhì)量、人力資源、溝通、風(fēng)險(xiǎn)、采購(gòu)規(guī)劃

1. 制定質(zhì)量管理計(jì)劃

2. 制定人力資源計(jì)劃

3. 制定溝通管理計(jì)劃與干系人管理計(jì)劃

可視化溝通方法

團(tuán)隊(duì)信息輻射最大化對(duì)稱方法

4. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃

開發(fā)迭代周期風(fēng)險(xiǎn)管控

5. 項(xiàng)目采購(gòu)規(guī)劃

實(shí)戰(zhàn):實(shí)際完成完整案例的質(zhì)量、人力資源、溝通、風(fēng)險(xiǎn)、采購(gòu)規(guī)劃練習(xí)

第二天

下午

項(xiàng)目執(zhí)行階段的管理與實(shí)踐

1. 組建項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

2. 項(xiàng)目任務(wù)分工

3. 指導(dǎo)與管理項(xiàng)目工作

4. 如何解決IT項(xiàng)目執(zhí)行中的高效協(xié)作問題

5. 如何解決項(xiàng)目中需求變化與版本控制

6. 項(xiàng)目執(zhí)行中實(shí)用的管理經(jīng)驗(yàn)推薦

7. 在項(xiàng)目管理工具中實(shí)時(shí)更新項(xiàng)目狀態(tài)

8. 最佳開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享

9. 分布團(tuán)隊(duì)管控方法

實(shí)戰(zhàn):案例分析項(xiàng)目執(zhí)行過程中的典型問題與挑戰(zhàn),分享實(shí)戰(zhàn)中的最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

項(xiàng)目監(jiān)控階段的管理與實(shí)踐

1. 收集項(xiàng)目的績(jī)效數(shù)據(jù),為項(xiàng)目做全面“體檢”

2. 績(jī)效評(píng)審,全面診斷項(xiàng)目的“健康狀況”

3. 生成績(jī)效報(bào)告

4. 與干系人溝通項(xiàng)目績(jī)效

5. 項(xiàng)目變更控制

變更請(qǐng)求

變更控制流程

變更控制委員會(huì)

6. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理

7. 發(fā)布項(xiàng)目成果

8. 項(xiàng)目驗(yàn)收

案例分析:案例分析項(xiàng)目監(jiān)控過程中的典型問題與挑戰(zhàn),重點(diǎn)探討變更控制

基于項(xiàng)目管理工具的完整項(xiàng)目管理過程實(shí)踐

1. 項(xiàng)目管理工具的安裝與配置

2. 在項(xiàng)目管理工具中創(chuàng)建項(xiàng)目需求和開發(fā)計(jì)劃

3. 在項(xiàng)目管理工具中進(jìn)行任務(wù)分工和跟蹤

4. 在項(xiàng)目管理工具中進(jìn)行變更控制

第三天上午

需求實(shí)踐現(xiàn)狀分析

 

1. 軟件項(xiàng)目成敗與需求實(shí)踐

2. 軟件需求和需求工程概述

3. 透過表象,分析本質(zhì)(需求問題的診斷)

4. 需求過程方法論

5. 需求模式經(jīng)驗(yàn)談

需求過程介紹

1. 需求的概念和需求分析的任務(wù)

2. 需求分析與軟件生命周期的關(guān)系

3. 需求分析過程—需求分析的基本過程

從傳統(tǒng)開發(fā)向敏捷開發(fā)轉(zhuǎn)型中的問題和對(duì)策

1. 傳統(tǒng)重量級(jí)的開發(fā)方法優(yōu)缺點(diǎn)

2. 采用敏捷開發(fā)持續(xù)交付軟件

3. 實(shí)現(xiàn)敏捷方法實(shí)踐與開發(fā)過程流程和環(huán)節(jié)分析

敏捷需求過程介紹

1. 敏捷需求定義

2. 需求的概念和需求分析的任務(wù)

3. 需求分析與軟件生命周期的關(guān)系

4. 敏捷需求工作流程

典型案例分析:

分析需求捕獲過程, 需求分析過程及其需求管理, 需求追溯過程分析優(yōu)秀的需求階段如何完成,其中包括大型系統(tǒng)中軟件需求階段的大部分疑難點(diǎn)的解決方案。

第三天

下午

需求捕獲策略

1. 需求捕獲策略

2. 需求捕獲的主要障礙與應(yīng)對(duì)

3. 需求捕獲時(shí)的用戶心理模型與應(yīng)對(duì)之道

4. 需求協(xié)商的策略與技巧

需求捕獲的主要方法與問題分析

1. 用戶訪談的操作要點(diǎn)與誤區(qū)分析

2. 用戶調(diào)查的操作要點(diǎn)與誤區(qū)分析

3. 文檔研究的操作要點(diǎn)與誤區(qū)分析

4. 原型法的操作要點(diǎn)與誤區(qū)分析

需求捕獲的相關(guān)工具

1. 任務(wù)卡片

2. 場(chǎng)景描述

3. 需求捕獲工具的選用、設(shè)計(jì)的核心思想

需求分析的方法

1. 面向?qū)ο蟮姆治龇椒?/span>

2. 面向問題域的分析方法

3. UML表示法介紹與需求建模要點(diǎn)總結(jié)

4. 需求的原型制作

5. 業(yè)務(wù)流程,業(yè)務(wù)實(shí)體和場(chǎng)景分析

6. 非功能需求的分析

基于用例技術(shù)的需求分析

1. 用例基礎(chǔ)

2. 用例模型概述

3. 使用基于業(yè)務(wù)事件分析用例

4. 用例顆粒度分析

5. 開發(fā)用例模型實(shí)踐

需求分析的后續(xù)周期:確定需求細(xì)節(jié)

1. 用例的類型(業(yè)務(wù)、報(bào)表、接口、技術(shù))及應(yīng)用要點(diǎn)

2. 業(yè)務(wù)類用例的細(xì)化

3. 分析業(yè)務(wù)活動(dòng)細(xì)節(jié):事件流 相關(guān)工具:活動(dòng)圖

4. 用戶界面原型分析、約束與規(guī)則描述

5. 原始需求、用例、功能點(diǎn)之間的關(guān)系

6. 需求分析結(jié)果對(duì)測(cè)試的影響

需求分析實(shí)踐

實(shí)戰(zhàn)演練:財(cái)富系統(tǒng)需求分析案例實(shí)踐

第四天上午

非功能型需求的分析

1. 非功能性需求標(biāo)準(zhǔn)

2. 性能、安全

3. 可靠性、可移植性、可維護(hù)性、可用性

4. 設(shè)計(jì)約束分析

5. 設(shè)計(jì)非功能性需求指標(biāo)

6. 非功能性需求分析方法

7. 非功能性需求驗(yàn)證方法

案例:非功能性需求分析的實(shí)現(xiàn)過程

編寫需求規(guī)格說明書

1. 從溝通、寫作的角度提升水平

2. 需求規(guī)格說明書格式與內(nèi)容

3. 需求規(guī)格說明書編寫策略與技巧

4. 需求規(guī)格說明書常見的模板

5. 基于CMMI的需求規(guī)格說明書、基于Agile的需求規(guī)格說明書

需求驗(yàn)證操作實(shí)務(wù)

6. 需求驗(yàn)證的主要手段分析

7. 需求評(píng)審的常見誤區(qū)與應(yīng)對(duì)之道

案例研究:大型系統(tǒng)項(xiàng)目需求實(shí)例文檔分析

需求管理

1. 需求管理和過程能力成熟度模型

2. 需求管理步驟

3. 需求規(guī)格說明的版本控制、需求屬性、度量需求管理的效果

4. 需求分析時(shí)要不要考慮設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

5. 需求的全生命周期管理

6. 需求組解散后,誰來負(fù)責(zé)需求的管理

第四天下午

需求變更管理

1. 控制項(xiàng)目范圍的擴(kuò)展

2. 變更控制過程

3. 變更控制委員會(huì)

4. 測(cè)量變更活動(dòng)

5. 變更請(qǐng)求決策分析

6. 變更會(huì)審與確認(rèn)

需求跟蹤管理

1. 跟蹤管理的理念

2. 需求跟蹤的目標(biāo)

3. 需求跟蹤需要的工具支持

4. 需求跟蹤工具

5. 需求跟蹤過程

需求管理的最佳實(shí)踐

1. 如何控制需求膨脹與蔓延

2. 需求調(diào)研分析中的項(xiàng)目干系人概念

3. 讓軟件項(xiàng)目在不斷的需求變化中獲得成功

4. 甲乙方關(guān)于需求的理解的差異

需求管理工具

1. 需求管理工具的設(shè)計(jì)思想

2. 需求管理工具的基本功能演示

3. 版本控制、基線、跟蹤、變更的演示

實(shí)戰(zhàn)演練:以一個(gè)信息化系統(tǒng)構(gòu)建為背景, 進(jìn)行需求分析的完整案例, 其中包括背景分析,需求采集,需求分析等過程步驟。

總結(jié)與交流

講師團(tuán)隊(duì)

忻老師 國(guó)內(nèi)IT培訓(xùn)專家

先后在國(guó)際知名外企和大型國(guó)有企業(yè)擔(dān)任專家及管理崗位,有二十余年豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。服務(wù)過的全球500強(qiáng)企業(yè)有DELL EMC(全球云計(jì)算和大數(shù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者)、Firstdata(全球支付解決方案領(lǐng)導(dǎo)者)、EDS(全球IT服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者,后被HP收購(gòu))。服務(wù)過的國(guó)內(nèi)知名企業(yè)有中國(guó)郵儲(chǔ)銀行、復(fù)旦金仕達(dá)。為不同行業(yè)的客戶提供規(guī)劃,咨詢和實(shí)施服務(wù),在工作中積極思考并善于創(chuàng)新,獲得客戶好評(píng)和多個(gè)創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)。具有豐富的部門管理經(jīng)驗(yàn),曾從無到有建立了一百多人的團(tuán)隊(duì)。

趙老師 資深企業(yè)管理和IT咨詢專家

畢業(yè)于北京工商大學(xué),2013年受邀擔(dān)任和君商學(xué)院二十四節(jié)氣導(dǎo)師。曾擔(dān)任某大型軟件公司產(chǎn)品規(guī)劃部總設(shè)計(jì)師,某石油集團(tuán)企業(yè)架構(gòu)總體架構(gòu)師兼第一試點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)理、中航工業(yè)企業(yè)架構(gòu)總體架構(gòu)師。有十余年企業(yè)業(yè)務(wù)架構(gòu)、IT架構(gòu)、管理咨詢、企業(yè)整體信息化解決方案規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。為中石油、中海油、大唐、華電、雙匯、蒙牛、國(guó)家電網(wǎng)、包商銀行等多家企業(yè)提供過咨詢服務(wù)和企業(yè)整體解決方案的規(guī)劃和實(shí)施工作。培訓(xùn)幾百場(chǎng),獲得學(xué)員好評(píng)。

郭老師 中國(guó)科技和信息化專家?guī)鞂<?/p>

10余年軟件開發(fā)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),iOS、安卓和H5等跨平臺(tái)多項(xiàng)目開發(fā)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家。擅長(zhǎng)技術(shù)領(lǐng)域:移動(dòng)項(xiàng)目開發(fā)及項(xiàng)目管理,熟悉IOS APP開發(fā)、安卓APP和H5跨平臺(tái)開發(fā)技術(shù),采用SRUM敏捷開發(fā)方式進(jìn)行項(xiàng)目管理。獲得的專業(yè)認(rèn)證和資質(zhì)有:2011年通過了PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證、2013年通過了系統(tǒng)分析師(計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格)、2014年通過信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格)。做過大型項(xiàng)目二十余個(gè),項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)豐富。

 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

8800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、平臺(tái)費(fèi)、資料費(fèi)、視頻回放、證書、發(fā)票等費(fèi)用)。


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《VSM全面價(jià)值流分析與改善》【課程對(duì)象】企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、經(jīng)理、工廠精益倡導(dǎo)者、中高層管理者、精益推進(jìn)負(fù)責(zé)人、精益項(xiàng)目Leader、工程師、IE工程師、主管等【課程時(shí)間】2024年11月9-10日 2024年12月28-29日【課程地點(diǎn)】廣州開課【課程費(fèi)用】3800元/人,費(fèi)用包含:學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、休閑點(diǎn)心及其它服務(wù)費(fèi)。交通和食宿費(fèi)用自理。主講老師:...

 講師:蔡老師詳情


《商業(yè)價(jià)值創(chuàng)新戰(zhàn)略——找到增長(zhǎng)關(guān)鍵解》【課程對(duì)象】創(chuàng)始人/董事長(zhǎng)、合伙人/公司高管、業(yè)務(wù)/市場(chǎng)/產(chǎn)品負(fù)責(zé)人【課程時(shí)間】2024年12月28-29日【課程地點(diǎn)】廣州開課【課程費(fèi)用】7800元/人,費(fèi)用包含:學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、休閑點(diǎn)心及其它服務(wù)費(fèi),交通和食宿費(fèi)用自理,學(xué)習(xí)卡會(huì)員享受折扣。主講老師:錢老師v原A股上市公司CEO v企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)戰(zhàn)專家v實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)——曾帶領(lǐng)與...

 講師:錢老師詳情


人才發(fā)展四部曲之批量復(fù)制——《人才快速培養(yǎng)與復(fù)制體系打造》【報(bào)名詳情】場(chǎng)次:2024年費(fèi)用:5980/元人(差旅費(fèi)用請(qǐng)自理)【課程背景】“降本增效”是每家企業(yè)都關(guān)注的話題,隨著內(nèi)外部環(huán)境的變化,組織期待員工的回報(bào)效率更快,回報(bào)的質(zhì)量更高、回報(bào)的數(shù)量更多。如何激發(fā)企業(yè)內(nèi)部人才的潛能,做正確的事,正確且高效地做事,是降本增效很重要的指導(dǎo)原則。企業(yè)HR和業(yè)務(wù)管理者...

 講師:元曉敏詳情


采購(gòu)招標(biāo)實(shí)務(wù)與合同風(fēng)險(xiǎn)防范案例分析日期地址:2024年7月20-21日上海; 12月28-29日上海培訓(xùn)費(fèi)用:5280元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、稅費(fèi)等)一、培訓(xùn)目標(biāo)企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備和物資具有需求急、技術(shù)更新快、進(jìn)口物資采購(gòu)周期長(zhǎng)、成本高、部分供應(yīng)商壟斷、開發(fā)供應(yīng)商難度大等特點(diǎn),如何通過招標(biāo)規(guī)范采購(gòu)行為、降低采購(gòu)價(jià)格和規(guī)避 合同風(fēng)險(xiǎn)是當(dāng)前采購(gòu)管理面臨的重要...

 講師:翟老師詳情


《AI時(shí)代的新媒體運(yùn)營(yíng)》邀請(qǐng)函培訓(xùn)費(fèi)用:2980元/人 線上互動(dòng)課堂直播時(shí)間:2025年7月23-24日、9月24-25日、12月24-25日(共6課時(shí))課程背景:做好電子商務(wù)的運(yùn)營(yíng)主要抓好兩大方面:擴(kuò)大流量來源和提高流量轉(zhuǎn)化率。本課程全面、系統(tǒng)介紹了當(dāng)前電商引流的兩大主要體系,即平臺(tái)流量法和新媒體流量法,及各自的操作技;接下來介紹了電商數(shù)據(jù)分析方法和關(guān)鍵,...

 講師:宮同昌詳情


《優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)與客戶投訴處理技能提升》培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn):三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月16深圳27深圳31深圳22深圳12深圳31深圳27深圳18深圳15深圳28深圳課程對(duì)象:售前、售中、售后客戶服務(wù)人員、銷售、從事客戶服務(wù)相關(guān)人員等培訓(xùn)費(fèi)用:3800元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi)等)一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn)課程背景:客戶服務(wù)已成為企業(yè)塑造...

 講師:褚老師詳情


《采購(gòu)流程優(yōu)化及供應(yīng)商評(píng)估與管理》課程時(shí)長(zhǎng):2天-13小時(shí) 9;00-12:00 13:30-17:00{課程背景}作為一名采購(gòu)人員,應(yīng)該具備哪些專業(yè)技能,以協(xié)助公司建立規(guī)范化、高效化的采購(gòu)流程?作為一名采購(gòu)人員,應(yīng)該具備哪些專業(yè)技能,以助力公司完善高質(zhì)量、更穩(wěn)定的供應(yīng)商管理體系。后疫情時(shí)代,各行各業(yè)仍需經(jīng)受巨大的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。而作為采購(gòu)職業(yè)經(jīng)理人的我們,應(yīng)該...

 講師:張仲豪 方老師 田老師詳情


PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月06日 - 2024年01月07日 北京 2024年01月08日 - 2024年01月09日 上海 2024年02月24日 - 2024年02月25日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 上海 2024年03月23日 - 2024年03月24日 北京 2024年03月25日...

 講師:?jiǎn)滔壬↖van) 王老師(Peter)詳情


學(xué)華為拿結(jié)果:高效執(zhí)行力提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力主講:原華為高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān) 馮南石課程對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理、副總、總監(jiān)、各部門經(jīng)理、主管、各級(jí)中層管理人員、新提拔的從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理人員等課程時(shí)間:2024年8月24-25日、2024年12月28-29日課程地點(diǎn):廣州課程費(fèi)用:4800元/人課程背景前霍尼韋爾首席執(zhí)行官博西迪曾說過:“企業(yè)戰(zhàn)略的真正挑戰(zhàn)并不是...

 講師:馮南石詳情


向阿里學(xué)OD:戰(zhàn)略落地與組織發(fā)展實(shí)戰(zhàn)課課程時(shí)間:2024年11月30日-12月1日深圳 12月28-29日北京課程費(fèi)用:4980元/人(含上下午午餐、茶歇、資料、發(fā)票等相關(guān)費(fèi)用)課程理念1.組織是人的組織,組織發(fā)展OD是組織的骨骼,人才發(fā)展TD是組織的肌肉,兩者相生相息、缺一不可2.OD不應(yīng)只是HR界的熱門詞,更應(yīng)是企業(yè)管理者修煉的出發(fā)點(diǎn)和切入點(diǎn)3.OD不應(yīng)...

 講師:張老師詳情


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