培訓(xùn)時(shí)間:

投標(biāo)制勝策略與中標(biāo)技巧

  培訓(xùn)講師:趙中翔

  時(shí)間地點(diǎn):
2025年10月23-23日 廣州

  培訓(xùn)費(fèi)用:2800

  贈(zèng)送積分:2800

趙中翔
    服務(wù)電話:010-82593357

投標(biāo)制勝策略與中標(biāo)技巧詳細(xì)內(nèi)容

《投標(biāo)制勝策略與中標(biāo)技巧》

 

【課程時(shí)間】10月23日

【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州

【培訓(xùn)費(fèi)用】RMB2800 元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、稅費(fèi)、茶點(diǎn))

【課程對象】投標(biāo)單位(銷售總監(jiān)、行政管理人員、標(biāo)書編寫人員、企劃人員等)

 

課程背景

為改革完善招投標(biāo)制度的部署要求,深化招投標(biāo)領(lǐng)域“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境、解決招投標(biāo)市場存在的突出問題、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)過前期調(diào)研、專家論證、廣泛征求意見,國家發(fā)展改革委牽頭會(huì)同有關(guān)部門起草了《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法(修訂草案公開征求意見稿)》,并向社會(huì)公開征求意見。本次修訂草案對現(xiàn)行的《招標(biāo)投標(biāo)法》進(jìn)行了大修,共修改58條,增加28條,刪除2條,僅有8條維持不變。應(yīng)該說,《招標(biāo)投標(biāo)法》在執(zhí)行了整整20年之后迎來大修并不奇怪,但包括評定分離、異常低價(jià)等在內(nèi)的一系列條款的徹底改變,將是對現(xiàn)有的招投標(biāo)市場秩序的一次顛覆性重構(gòu)。市場競爭永遠(yuǎn)是快魚吃慢魚,在招投標(biāo)市場即將步入新時(shí)代之際,誰能夠更快地掌握最新法律法規(guī)的變化,誰能夠更敏捷地摸清最新規(guī)則體系的邊界,誰就能在新的招投標(biāo)市場中搶得先機(jī)。

 

課程收益

● 懂“法”會(huì)用,從結(jié)果倒推過程原理,用實(shí)戰(zhàn)案例復(fù)盤分析;

● 分析招標(biāo)人招標(biāo)意圖和評標(biāo)規(guī)則中的分值差異點(diǎn),掌握投標(biāo)策略和報(bào)價(jià)方法;

● 依“法”多用,精準(zhǔn)辨別甲方陷阱學(xué)會(huì)投標(biāo)各個(gè)階段控標(biāo)的要領(lǐng)及方法;

● 知“法”善用,掌握中標(biāo)底層邏輯編制的技巧與策略方法;

 

課程大綱

第一部分:招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī)解讀與典型案例分析

1、政采體系與企采體系的區(qū)別

2、招標(biāo)方式與非招標(biāo)方式的區(qū)別

3、母公司、子公司、分公司的規(guī)定

1)分公司能不能參與民事活動(dòng)

2)分公司是否具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力

3)子公司能否使用母公司的資質(zhì)和業(yè)績

4、中小企業(yè)認(rèn)定的焦點(diǎn)問題

1)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

2)所屬行業(yè)

3)從業(yè)人員

第二講:招標(biāo)文件剖析及引導(dǎo)技巧

一. 招標(biāo)文件形式結(jié)構(gòu)

1、投標(biāo)人須知

2、招標(biāo)文件格式

3、評分辦法

二、招標(biāo)文件的邏輯結(jié)構(gòu)

1.資格條件

案例:資格條件的分類

2.實(shí)質(zhì)性條款

1)商務(wù)實(shí)質(zhì)性條款

實(shí)務(wù)技巧:搜索關(guān)鍵詞

2)技術(shù)實(shí)質(zhì)性條款

3.評分辦法

1)最低價(jià)和綜合

2)價(jià)格分、商務(wù)分和技術(shù)分

3)三個(gè)分析

案例:結(jié)合一個(gè)招標(biāo)文件介紹招標(biāo)文件的構(gòu)成

案例:評分辦法中的層級

案例:評分辦法中的范圍

案例:評分辦法中的數(shù)字

案例:評分辦法中的和與或

三. 控制招標(biāo)文件的

1、控制總體思路

1)思路

2)限制條件

2、控制方法

1)三個(gè)控制

2)故意示弱

3、實(shí)施策略

1)通過技術(shù)指標(biāo)

2)通過項(xiàng)目經(jīng)理

3)通過團(tuán)隊(duì)人員

4)通過服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)

5)通過報(bào)備

6)通過現(xiàn)場演示

實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié):實(shí)際模擬某招標(biāo)項(xiàng)目,各小組分析討論,結(jié)合公司優(yōu)勢設(shè)計(jì)一份“滿分”評分表。

 

第三講:投標(biāo)文件制作技巧

一、投標(biāo)文件的四種檔次

1. 不違法

1)圍標(biāo)和串標(biāo)

案例:計(jì)算機(jī)mac地址相同認(rèn)定的串標(biāo)

案例:電子投標(biāo)過程中常見串標(biāo)認(rèn)定情況及實(shí)務(wù)防范措施

2)法律約定違法的情況

2. 不廢標(biāo)

1)法律約定投標(biāo)被廢標(biāo)的情況

2)招標(biāo)文件中的廢標(biāo)項(xiàng)

討論:否決投標(biāo)情形匯總

案例:實(shí)務(wù)中常見廢標(biāo)情況分析

3. 得高分

4. 中標(biāo)

二、投標(biāo)文件制作技巧

1.一個(gè)完整的流程

小組討論:完整的招標(biāo)文件制作流程應(yīng)該是怎么樣的

1)完整流程展示

2)標(biāo)書分析會(huì)

3)人員分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)

2.三個(gè)原則

1)2/8原則

小組討論:自己公司投標(biāo)時(shí)哪些材料可以歸到“8”這類

2)互審原則

案例:互審檢查清單

1)誠信原則

案例:各省市通報(bào)的虛假應(yīng)標(biāo)懲罰案例

3、標(biāo)書制作技巧

1)評標(biāo)便利性

2)閱標(biāo)沖擊力

3)評分卡位度

4)主觀分高分技巧

案例:實(shí)施方案比較

案例:矢量圖的應(yīng)用

案例:微信搜一搜的應(yīng)用

案例:chatGDP的應(yīng)用

案例:常見WPS應(yīng)用技巧

 

第四講:質(zhì)疑投訴應(yīng)用

小組討論:質(zhì)疑投訴有沒有用?質(zhì)疑投訴目的到底是什么

一、道

1、利弊分析

1) 優(yōu)勢

案例:不告不理與歪打正著

2)劣勢

案例:來自對手的反擊

2、痛點(diǎn)和難點(diǎn)

互動(dòng)環(huán)節(jié):以小組為單位,交流下自己以往質(zhì)疑投訴項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

1) 流程嚴(yán)謹(jǐn)

2)文本規(guī)范

3)取證困難

案例:各種取證環(huán)境

4)法條晦澀

案例:各類法條理解匯總

5)判斷主觀

案例:大陸法系與英美法系

3、質(zhì)疑投訴成功率提升途徑

1)成功率辨別和解讀

2)質(zhì)疑投訴目的分析

案例:各類補(bǔ)償

二:術(shù)(策略篇)

1、權(quán)衡利弊

1)目的

2)后果

案例:互相攻擊

2、策略制定

1)人脈資源

2)對方可能提出的解釋理由

3、節(jié)奏把控

1)有法里說法理

2)有事實(shí)說事實(shí)

案例:事實(shí)說話

3)拍桌子

4、適時(shí)收手

 

總結(jié)與復(fù)盤

  

講師介紹

趙中翔老師   招投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)專家

10年企業(yè)一線招投標(biāo)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

國家注冊招標(biāo)師

美國ACI注冊培訓(xùn)師

華東理工大學(xué)理學(xué)碩士

政府采購信息報(bào)/中國投資協(xié)會(huì)/民航學(xué)院特聘講師

歷任:中化國際招標(biāo)上海分公司 | 高級項(xiàng)目經(jīng)理/總經(jīng)理助理

擅長領(lǐng)域:招投標(biāo)法律法規(guī)講解、國有企業(yè)采購招標(biāo)及非招標(biāo)采購方式的實(shí)務(wù)應(yīng)用、政府采購類法律法規(guī)講解等

10年招投標(biāo)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),年均負(fù)責(zé)招標(biāo)包件數(shù)超過120個(gè),接觸投標(biāo)人高達(dá)5000人次,經(jīng)手招標(biāo)項(xiàng)目超過1000個(gè),累計(jì)中標(biāo)金額100億元以上,年均授課天數(shù)100天以上。

 

趙中翔老師擁有10年企業(yè)一線招投標(biāo)實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn),多年來一直以專業(yè)招標(biāo)從業(yè)人身份專注于招投標(biāo)領(lǐng)域研究,具備了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及系統(tǒng)思維能力,致力于最大化幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目采購效能的提升。曾受培訓(xùn)行業(yè)知名媒體品牌《前沿講座》創(chuàng)始人李洪亮先生邀請,做專題分享、錄制視頻片段《招標(biāo)投標(biāo)中的時(shí)間陷阱》,獲得了各專業(yè)人士的高度贊譽(yù)。

任職全國排名前五專業(yè)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)中化招標(biāo)期間,每年應(yīng)邀為服務(wù)的業(yè)主做招投標(biāo)專題培訓(xùn),曾多次為中國商飛集團(tuán)下屬企業(yè)(上海飛機(jī)制造有限公司、中國商飛民機(jī)試飛中心、上海飛機(jī)設(shè)計(jì)研究院)進(jìn)行“招投標(biāo)專題”培訓(xùn),并負(fù)責(zé)集團(tuán)民用飛機(jī)試飛中心后勤保障招標(biāo)項(xiàng)目,結(jié)合實(shí)際特點(diǎn)充分考慮,促使招標(biāo)成功率達(dá)到100%。

趙老師專職走上培訓(xùn)師講臺后,第一年僅用9個(gè)月的時(shí)間就突破了授課天數(shù)100天,被中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、國家電網(wǎng)、中國煙草等眾多知名企業(yè)持續(xù)返聘,被學(xué)員們親切的稱為“能解決實(shí)際問題的招投標(biāo)專家”,課程滿意度達(dá)到100%。

 

授課風(fēng)格:

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)+實(shí)操案例+理論知識——多年的一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),理論與實(shí)際相結(jié)合,能給出有效對策及方法并解決實(shí)際問題。充分吸收了目前市場上各類招投標(biāo)培訓(xùn)精華并輸出模型,能夠深入淺出、化繁為簡充分運(yùn)用豐富的案例進(jìn)行學(xué)員輔導(dǎo)。


我要報(bào)名沒有找到合適的課程,請?jiān)谶@里提交您的培訓(xùn)需求   發(fā)布需求

上課時(shí)間
參加人數(shù)
費(fèi)用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務(wù)
機(jī)
通信地址
驗(yàn)
看不清,請換一張看不清,請換一張

推薦課程

供應(yīng)鏈量化分析與決策-DeepSeek AI 為供應(yīng)鏈計(jì)劃賦能培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年6月1718日(星期二 星期三)/上 海2025年9月23日(星期二 星期三)/蘇 州2025年11月2021日(星期四 星期五)/成 都收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥6200/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐...

 講師:肖老師詳情


培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年9月23日(星期二 星期三)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)經(jīng)營進(jìn)入全面寒冬的時(shí)代及工廠運(yùn)營全面進(jìn)入降本增效精益生產(chǎn)運(yùn)營的今天,精益生產(chǎn)作為一種尋找浪費(fèi)、降低成本提高企業(yè)利潤,備受全球精益專家們的追捧,...

 講師:白老師詳情


卓越服務(wù)意識與溝通技巧線上直播 (宮同昌老師主講)培訓(xùn)時(shí)間:2025年2月26-27日、4月16-17日、5月13-14日、9月3-4日、10月22-23日6課時(shí) 14:00-17:00課程背景:如果說顧客是企業(yè)的生命,服務(wù)則是維持這種生命的血液??v觀世界頂尖企業(yè)的發(fā)展歷程和經(jīng)營策略,像沃爾瑪、麥當(dāng)勞、IBM、聯(lián)邦快遞、星巴克、迪士尼、花旗銀行等,這些公司無...

 講師:宮同昌詳情


金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖?,它受到全球眾多跨國公司的推崇,也受到廣大職場人士和諸多學(xué)習(xí)者...

 講師:姜老師詳情


培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年7月2122日(星期一 星期二)/蘇 州2025年9月34日(星期三 星期四)/成 都2025年12月12日(星期一 星期二)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):結(jié)合專家多年企業(yè)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),借用互聯(lián)網(wǎng)思維與大數(shù)...

 講師:唐老師詳情


《AI提效:HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn)》費(fèi)用: 2980元/ 人(差旅費(fèi)用請自理)【課程背景】人工智能(AI)正逐漸滲透到各個(gè)行業(yè)和日常生活中,大大提高了我們的生產(chǎn)力和創(chuàng)新能力。本課程旨在引領(lǐng)您全面了解人工智能的基礎(chǔ)知識,掌握其在辦公、HR管理和實(shí)際應(yīng)用中的技巧,并展望未來發(fā)展趨勢。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)員將深入了解AI的定義、發(fā)展現(xiàn)狀、基本原理及其工作機(jī)制,掌握包括機(jī)...

 講師:青鋒詳情


AI造課—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師極速課程開發(fā)課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、企業(yè)兼職講師、HRBP、經(jīng)常分享的崗位專家等課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間: 2天第一期第二期第三期4月16-17日9月4-5日12月4-5日課程背景:隨著企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的不斷發(fā)展,內(nèi)訓(xùn)師們需要不斷地開發(fā)新的課程來滿足企業(yè)的需求。然...

 講師:布谷學(xué)長詳情


培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年3月1314日(星期四 星期五)/蘇州2025年9月45日(星期四 星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程介紹:以AIAG-VDA FMEA手冊為基礎(chǔ),系統(tǒng)地講解DFMEA的信息流、內(nèi)容、要求、實(shí)施步驟和方法,幫助學(xué)員了...

 講師:沈老師詳情


阿里巴巴銷售鐵軍管理實(shí)戰(zhàn)營課程背景以下企業(yè)痛點(diǎn)您是否感同身受?帶兵打仗沒有章法;業(yè)績增長沒有抓手;團(tuán)隊(duì)成員沒有激情;培養(yǎng)人才沒有方法?!鞍⒗锇桶弯N售鐵軍”是中國互聯(lián)網(wǎng)史上最彪悍、最勇猛、最具阿里味的團(tuán)隊(duì),在阿里早期,用汗水磕下每一位客戶,為阿里的發(fā)展奠定了堅(jiān)厚的基礎(chǔ),被馬云評價(jià)為“最有阿里味兒”的一群人。6年時(shí)間,從零開始,一年做到每天營收100萬,兩年做到...

 講師:韋老師詳情


企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班培訓(xùn)時(shí)間: 25年4月24-25日 25年9月4-5日 北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對象:企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理以及各部門經(jīng)理及薪酬、崗位和績效相關(guān)管理人員等。課程背景:現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業(yè)管理的重點(diǎn)也日趨體現(xiàn)在對...

 講師:蔡巍詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有