培訓時間:

采購人員核心技能提升訓練

  培訓講師:Frank Li

  時間地點:
2025年07月24-25日 上海
2025年10月30-31日 上海
2025年11月28-29日 深圳

  培訓費用:4500

  贈送積分:4500

    服務電話:010-82593357

采購人員核心技能提升訓練詳細內(nèi)容


采購人員核心技能提升訓練

 

時間地點:2025年

07月24-25日上海

10月30-31日上海

11月28-29日深圳

 

學員對象:尤其適合從業(yè)1-3年的采購人員、供應商管理及供應鏈相關人員。

費  用:4500元/人 (包含:課程、講義、午餐、茶點等費用)

認證費用:中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納) 

備  注:

1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請?zhí)崆皽蕚浜谜撐牟㈦S理論考試試卷一同提交。

2.凡希望參加認證考試之學員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,頒發(fā)與所參加培訓課程專業(yè)領域相同之:“香港培訓認證中心HKTCC國際職業(yè)資格認證中心《國際注冊中(高)級****管理(師)》職業(yè)資格證書”。(國際認證/全球通行/雇主認可/聯(lián)網(wǎng)查詢)。

3.課程結束后10日內(nèi)將證書快遞寄給學員;

 

課程簡介:

由于國內(nèi)院校較少安排采購領域的專業(yè)設置,現(xiàn)有的采購人員大多非專業(yè)出身,采購人員缺乏系統(tǒng)的學習,更多地是靠著自身的經(jīng)驗積累。但遺憾的是,當企業(yè)真正重視采購的時候,卻發(fā)現(xiàn)采購人才出現(xiàn)斷層。采購人才的匱乏成了當今許多企業(yè)發(fā)展的瓶頸,時代在呼喚更多專業(yè)采購人員的出現(xiàn)。隨著企業(yè)規(guī)模不斷地擴大,采購的杠桿效果越來越明顯,采購作為利潤的“第二創(chuàng)造點”的作用愈來愈被老總們重視.

本課程將從以下問題直接切入剖析采購原理與實務,內(nèi)容系統(tǒng)而全面,適合于在短期內(nèi)想要提升和改善采購技能的采購供應人員,是采購與供應人員的必修課。

?到底什么是專業(yè)采購和專業(yè)采購人員

?采購專業(yè)化有什么好處

?采購從業(yè)人員要懂得哪些“游戲規(guī)則”

?采購從業(yè)人員應具備哪些素質, 掌握哪些基本知識與技能

?采購的基本工作流程是怎樣的

?采購人員要注重哪些實務技巧

怎樣在短期內(nèi)提高采購工作技巧和效率

 

培訓內(nèi)容:

第一部分:采購的概述和采購的流程

一、采購的概述

? 采購的定義與分類

? 3種不同的“采購”功能和定義

? 采購對于企業(yè)運營的重要性

? 采購以及采購管理的目標

? 采購部門與企業(yè)內(nèi)部各部門的關系

? 采購管理組織

? 采購崗位要求

? 采購人員的職業(yè)規(guī)劃

? 二、采購人員操作的10流程步驟

? 需求確認

? 了解需求

? 尋找資源

? 定價

? 制作訂單

? 訂單執(zhí)行

? 交貨

? 收貨驗貨

? 發(fā)票付款

? 檔案整理

第二部分:采購人員必備的核心技能

一、價格、成本分析的能力

? 采購成本構成要素

? 價格成本分析技術

? 定價方法

? 市場結構對采購成本的影響

? 付款條款的合理運用

? 采購成本削減技術

? 案例分析

二、供應商選擇評估與管理的能力

? 供應市場分析及工具

? 內(nèi)部需求分析

? 單一供應商與多家供應商的選擇

? 供應商現(xiàn)場考評的方式

? 供應商選擇方式

? 合格供應商管理

? 供應商績效考評 (SPM)

? 供應商周期性評定 (QBR)

? 案例分析

三、供應商的談判能力

? 尋找開展談判的有利時機

? 雙贏談判的基本原則與策略

? 談判的步驟

? 采購方、供貨方各占有哪些優(yōu)勢?

? 交換與讓步

? 善于運用談判的主要技巧

? 談判應注意的事項

? 高效談判者應達成雙贏的目標

? 實用案例談判模擬

四、合同與訂單管理的能力

? 合同四大要素:詢盤、發(fā)盤、換盤和接受

? 合同條款概述:品質、數(shù)量、包裝、交付、運輸、保險和支付

? 國際貨物貿(mào)易銷售合同公約及合同法概論

? 合同類型

? 合同及訂單管理的目標、流程和涉及的各種活動

? 執(zhí)行采購合同中存在的問題

? 9合同的變更

? 違約和退出條款

? 案例分析

五、采購風險識別和控制能力

? 采購中的風險

? 風險識別分析和風險評估的過程

? 風險評估的常用辦法

? 風險管理的策略

案例分析

 

培訓講師:Frank Li  

專業(yè)背景:

? 現(xiàn)任某大型企業(yè)(世界500強)機電事業(yè)部供應鏈總監(jiān)

? 美國ISM供應管理專家,CPSM和SCMP授權認證講師

? 中國物流與采購聯(lián)合會采購與供應鏈專家委員會委員

? 曾任歐美外企采購部經(jīng)理、大型制造業(yè)上市公司采購副總監(jiān)

行業(yè)資質:

李先生具有十五年以上的500強跨國企業(yè)工作經(jīng)驗,歷任歐美外企采購部經(jīng)理、大型制造業(yè)上市公司采購副總監(jiān),專注于供應鏈采購、項目管理領域,成本改善策略及執(zhí)行經(jīng)驗和優(yōu)秀的理念,深悉ERP應用,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。擅長供應商開發(fā)和管理、項目管理、風險與合規(guī)、戰(zhàn)略采購。授課結合供應管理的理論和實踐,用現(xiàn)實案例和問題與學員互動,注重解決問題和學以致用,同時又能帶來先進的管理理念。

近期改善案例:

1、行業(yè)資源整合:2019年,西非某國資源回收項目,主導采購團隊把國內(nèi)行業(yè)的上下游資源整合起來,采購金額500多萬元,做成功了該出口項目。

2、供應鏈業(yè)務:2020年,為取得有競爭力的電池采購價格,主導采購團隊通過供應鏈運作手段,促成業(yè)務金額近1500萬元,降本7%。

3、供應鏈業(yè)務:2021年,鋰電PACK生產(chǎn)線(戶用儲能系統(tǒng))項目采購,通過整合資源提供技術輸出和供應鏈服務,促成銷售金額2億元左右。

4、談判:2018年,組合運用談判技能,與某知名美資上市公司的銷售技術洽談,2個小時談成了75%折扣的價格,從41.5萬美元降到31.13萬美元,70%的融資租賃。

5、降本:2019年降本超額完成事業(yè)部經(jīng)營指標,總采購額11.3億元,其中非金屬直接物料降本6.41%、工程設備降本14.63%、間采降本9.11%。

6、降本:2020年完成內(nèi)部供應鏈協(xié)同降本項目,采購額33.6億元,降本額約1.95億元。

培訓課程:《供應商選擇與商務談判》、《供應商選擇與評估與全面管理》、《采購成本分析與談判》、《項目管理》、《采購管理實務》、《新產(chǎn)品開發(fā)與采購成本控制》等

風格與特點:

李先生對采購成本分析、采購戰(zhàn)略、采購外包管理方面有多年的實踐經(jīng)驗和很深的見解,尤其對采購成本分析具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,課程中引入大量的實際項目案例,讓學員能夠開闊視野,深受啟發(fā);獨到的見解、風趣的講授,往往贏得了學員們的一致好評

培訓/咨詢服務的客戶:

    聯(lián)想手機,沈陽華晨寶馬,國核工程,騰訊科技,新宇航空,惠而浦,羅萊家紡,海信容聲,伊倍達電子,山特維克材料,森松化工,奧的斯電梯,飛利浦亞明,薩帕鋁熱,漢佰(南京)紡織品,江陰貝卡爾特,阿法拉伐,上海適達,通用磨坊,美卓造紙機械,艾歐史密斯,慧智科技,聯(lián)合汽車,上海英格索蘭,埃新斯新能源,惠氏營養(yǎng)品,鼎舉(上海)軟件,魏德米勒,艾默生貿(mào)易,中達電通,利樂包裝,愛克發(fā),復盛易利達


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降本增效:共創(chuàng)式OKR目標管理工作坊費用:4980/元人(學費包含:導師課酬、助教輔導費、教材、資料、課間茶歇等培訓相關費用。不包含學員的食、宿、行及其他個人費用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實現(xiàn)管理升級,獲得了指數(shù)級增長,然而更多企業(yè)實踐的結果卻差強人意,與當初學習和導入時的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進退兩難。如果您:1、...

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