非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)沙盤—麻雀和恐龍
培訓(xùn)講師:李焱
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:1380元
贈(zèng)送積分:1380
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)沙盤—麻雀和恐龍?jiān)敿?xì)內(nèi)容
【公司介紹】
智慧同盟是一家以沙盤培訓(xùn)特色為核心,綜合管理課程為基礎(chǔ)的知名企業(yè)管理咨詢公司,目前已在美國硅谷成立智盟國際,拓展海外市場。
l 智慧同盟擁有自主開發(fā)的系列沙盤課程,可以進(jìn)行個(gè)性化的沙盤設(shè)計(jì)、同時(shí)獨(dú)家推出了沙盤教學(xué)工具包和沙盤授證業(yè)務(wù)。
l 2007年做為首家中國咨詢公司參加了美國培訓(xùn)與發(fā)展大會(huì)(ASTD),沙盤產(chǎn)品在國際展會(huì)上受到了一致的好評(píng)。
l 智慧同盟將國際化、工具化、個(gè)性化作為服務(wù)客戶的主要方針,整合中美智力資源,重點(diǎn)提供通訊、制造、金融、能源等行業(yè)的管理培訓(xùn)。
【課程收益】
1、透徹掌握三大財(cái)務(wù)報(bào)表,并掌握相互間的關(guān)系
2、獲得從財(cái)務(wù)角度對(duì)經(jīng)營決策進(jìn)行有效評(píng)估的能力
3、獲得從全局觀角度對(duì)公司戰(zhàn)略進(jìn)行分析和評(píng)估的能力
4、熟悉企業(yè)的全面預(yù)算管理,強(qiáng)化現(xiàn)金流意識(shí),提高資金運(yùn)作效率
【課程方式】
在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭的沙盤演練
【課程特點(diǎn)】
實(shí)戰(zhàn)互動(dòng)+循序漸進(jìn)地內(nèi)容深入+小組間富于競爭性和多樣性的財(cái)務(wù)結(jié)果
【模擬方式】
以5~6人一組為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分組,分成5--6組,人數(shù):30人左右
【課程大綱】
上 午 | 下 午 |
您被一家獵頭公司看中,受邀擔(dān)任某公司CEO之職。出于對(duì)職業(yè)生涯的審慎考慮,您收集了該公司的資料,并且搭建了該公司的架構(gòu),從中你了解到: PART ONE 您受邀擔(dān)任某公司CEO之職,與您并肩作戰(zhàn)的還有營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)和財(cái)務(wù)總監(jiān)。在接受經(jīng)營前,通過和管理團(tuán)隊(duì)一起搭建公司的架構(gòu),以及對(duì)該公司的損益表、產(chǎn)品和設(shè)備信息等進(jìn)行分析,你們將共同探討: 基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí): 如何滾雪球:資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)和平衡原理 如何剝洋蔥:損益表的結(jié)構(gòu) 明晰資產(chǎn)構(gòu)成及流動(dòng)資產(chǎn)、速動(dòng)資產(chǎn)、存貨資 本、固定資產(chǎn)的概念、內(nèi)容和關(guān)系 了解原材料成本、生產(chǎn)成本、直接成本、間接成本、毛利等概念和相關(guān)的企業(yè)活動(dòng) 股東回報(bào)和期末股東權(quán)益的計(jì)算 財(cái)務(wù)分析進(jìn)階: 盈利能力指標(biāo)和指標(biāo)反映的內(nèi)外部效率 費(fèi)用率指標(biāo)分析 償債能力分析 資產(chǎn)構(gòu)成和輕資產(chǎn)運(yùn)作的優(yōu)劣勢(shì) PART TWO 接手公司后,您遵循上屆CEO的經(jīng)營流程,結(jié)果第一年的經(jīng)營效果并不理想,做完損益表和資產(chǎn)負(fù)債表后你發(fā)現(xiàn):九千二百萬的總資產(chǎn)只產(chǎn)生二百萬的凈利潤。關(guān)鍵指標(biāo)ROA、ROE更是令人難堪。問題出在哪里,你和你的團(tuán)隊(duì)展開分析和討論:如果時(shí)光可以倒流,您將采取那些措施,使ROA、ROE翻一翻? 基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí): 成本控制之:應(yīng)收帳款和存貨管理 速度表:ROA;油表:ROE的概念、涵義、用途 小組討論:ROA、ROE 拯救大行動(dòng) 杜邦模型分析、杜邦模型的用途 財(cái)務(wù)分析進(jìn)階: 全流程成本控制的架構(gòu)和控制重點(diǎn) | 從杜邦模型找改進(jìn)空間:思科的拯救大行動(dòng) 綜合運(yùn)用財(cái)務(wù)信息透視公司運(yùn)作: 某上市公司報(bào)表的杜邦分析 PART THREE 第二年您將面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),面對(duì)新產(chǎn)品的隆重面世和市場需求的新變化,您和您的團(tuán)隊(duì)能否抓住機(jī)遇,創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績,給董事會(huì)一個(gè)滿意的答復(fù)? 基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí): 現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu),企業(yè)現(xiàn)金流的三個(gè)管道 造血功能----經(jīng)營凈現(xiàn)金 全面預(yù)算體系的框架 全面預(yù)算和融資決策 全面預(yù)算的重點(diǎn)和難點(diǎn) 財(cái)務(wù)分析進(jìn)階: 世界上最不該破產(chǎn)的公司緣何遭遇破產(chǎn)危機(jī)? 全面預(yù)算的核心 全面預(yù)算的平衡 PART FOUR 第三年您在內(nèi)部管理上有了一些新舉措,這些舉措能否讓您嘗到盛夏的果實(shí)呢? 由于采用的是沙盤模擬,非常深入淺出,令學(xué)員興趣盎然地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),易懂而難忘。 財(cái)務(wù)分析進(jìn)階: 案例:企業(yè)考核的十大KPI 不同發(fā)展階段KPI的考核進(jìn)階 戴爾指標(biāo)分析 杜邦分析和投資選擇:暴龍還是霸王龍? |
【講師介紹】
l 培訓(xùn)師中的設(shè)計(jì)師
l 8年沙盤研發(fā)設(shè)計(jì)和授課經(jīng)驗(yàn)
l 創(chuàng)造了多個(gè)國內(nèi)沙盤研發(fā)的第一:
l 第一個(gè)時(shí)間管理沙盤
l 第一個(gè)零售百貨業(yè)非財(cái)沙盤
l 講授國內(nèi)唯一課程《破譯沙盤密碼》
l 參與智慧同盟所有個(gè)性化沙盤的研發(fā)
l 深圳市智慧同盟企業(yè)管理咨詢有限公司專職高級(jí)培訓(xùn)師、參與研究開發(fā)了十七項(xiàng)沙盤課程、并已申請(qǐng)國家版權(quán)、堪稱國內(nèi)沙盤模擬教學(xué)第一人。
l 承擔(dān)大型企業(yè)的個(gè)性化沙盤設(shè)計(jì)開發(fā)和授課。
學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷:
l 畢業(yè)于新加坡國立大學(xué),獲國際工商管理碩士學(xué)位。
l 《創(chuàng)業(yè)家》和《銷售與市場》公司版專欄作者
l 上海交大和香港城市大學(xué)合作MBA項(xiàng)目客座講師
l 中山大學(xué)EMBA沙盤課程講師
l 曾于 New Crown-RECO任職外貿(mào)部經(jīng)理,
l 并曾任華為技術(shù)有限公司銷售會(huì)計(jì)部業(yè)務(wù)主管。
l 對(duì)企業(yè)時(shí)間管理和溝通管理有長期而系統(tǒng)的研究,并對(duì)管理培訓(xùn)充滿激情。
l 十六年的工作經(jīng)歷
部分內(nèi)訓(xùn)客戶
江蘇移動(dòng)、河北移動(dòng)、河北聯(lián)通、福建聯(lián)通、聯(lián)通華盛北京、聯(lián)通華盛安徽、中國電信蛇口通信、中興通訊、飛利浦、聯(lián)想集團(tuán)、金蝶軟件、DELL(中國)、施貴寶、烽火科技、捷迪訊光電、霍尼韋爾、諾和諾德、海爾集團(tuán)、美的集團(tuán)、RFS、南方電網(wǎng)、正大康地、TCL、海王藥業(yè)、大亞灣核電集團(tuán)、步步高、浙江人本集團(tuán)、韓泰輪胎、西門子、北方電訊、斯特林娜、美芝壓縮機(jī)(中國)有限公司、艾美特、桑菲通信、世紀(jì)人通訊、亞美達(dá)通訊、東洋網(wǎng)藍(lán)、華力特、黎明網(wǎng)絡(luò)、深圳外輪代理公司、用友軟件、華夏證券、三九藥業(yè)(深圳、四川、山東)、南京神華藥業(yè)、中原地產(chǎn)、柳州工貿(mào)集團(tuán)等。
部分管理著作:
l 《財(cái)經(jīng)透視眼:麻雀和恐龍(一)》 刊登于《創(chuàng)業(yè)家》2003第二期
l 《財(cái)經(jīng)透視眼:麻雀和恐龍(二)》 刊登于《創(chuàng)業(yè)家》2003第三期
l 《財(cái)經(jīng)案例分析:借眼睛還是矯正視力》 刊登于《銷售和市場》2003第八期
l 《從SARS到員工注意力管理》 刊登于《創(chuàng)業(yè)家》2003第六期
l 《要不要和窮人合作?》 刊登于《創(chuàng)業(yè)家》2003第七期
l 《妙用企業(yè)臺(tái)風(fēng)》 刊登于《創(chuàng)業(yè)家》2003第十一期
推薦課程
中層經(jīng)理管理能力提升 2025-09-05
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師詳情
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《降本增效:數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)人效提升》全程干貨 現(xiàn)場實(shí)際操作演練 掌握人效提升密碼費(fèi)用:6980元/人(差旅費(fèi)用請(qǐng)自理)【課程背景】HR等職能崗位人士學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析,不一定都想職業(yè)轉(zhuǎn)型為“數(shù)據(jù)分析師”,更多是希望借助數(shù)據(jù)分析的方法,驅(qū)動(dòng)公司人效提升,助力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的“降本增效”等業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)。所以,本課程的設(shè)計(jì)思路,是以數(shù)據(jù)分析方法工具為輔助,全程講解企業(yè)組織和人力...
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鈑金件的設(shè)計(jì)與沖壓工藝 2025-09-05
鈑金件的設(shè)計(jì)與沖壓工藝開課時(shí)間:2025年廣州排期: 7月11-12日 11月21-22日深圳排期: 5月9-10日 9月5-6日 26年1月23-24日兩天課程:該課程根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的實(shí)際情況對(duì)鈑金件的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的整理。從常用鈑金成形性能入手,對(duì)材料,鈑金件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),工藝的內(nèi)容進(jìn)行全面的講解。從根本上解決工程師,技術(shù)主管,采購,品質(zhì)等需要了解鈑金件知...
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經(jīng)銷商管理與渠道雙升級(jí)策略降本增效,零售結(jié)構(gòu)的升級(jí)重塑,提高渠道運(yùn)營能力 講師:曾治理 原諾貝爾培訓(xùn)學(xué)院院長、品牌定位+營銷策劃顧問、15年?duì)I銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 對(duì)象:老板、渠道負(fù)責(zé)人、經(jīng)銷商負(fù)責(zé)人 規(guī)模:60人 費(fèi)用:4980 元/人 時(shí)間:9月5、6日 周五、周六 杭州 課程背景:市場競爭的加劇、存量時(shí)代的到來、新零售模式對(duì)傳統(tǒng)門店銷售的沖擊之下...
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組織質(zhì)量戰(zhàn)略和質(zhì)量文化管理(精華版)2025年5月16日(星期五)/上 海2025年8月6日(星期三)/成 都2025年9月5日(星期五)/蘇 州2025年12月12日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2800/人課程背景:21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。組織發(fā)展或競爭,最為根本的在于綜合質(zhì)量的競爭。質(zhì)量自古以來只是作為客體(產(chǎn)品和/或服務(wù)等)的內(nèi)在組成部分,人們更關(guān)注的...
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多品種小批量的生產(chǎn)計(jì)劃與排程管理日期地址:2025年4月24-25日上海;9月05-06日上海培訓(xùn)費(fèi)用:4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、稅費(fèi)等)培訓(xùn)收益多品種小批量的生產(chǎn)計(jì)劃管理是專注于小批量生產(chǎn)的制造型企業(yè)的培訓(xùn)課程。多批少量的企業(yè)都面對(duì)著同樣的困惑: 1)訂單越多,計(jì)劃就越難排 2)訂單的需求變動(dòng)大,計(jì)劃跟著疲于奔命。 3)插單和加急訂單多,影響...
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跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理 敏捷自治,開放共贏,使業(yè)務(wù)運(yùn)營更高效 講師:王曉慧 ACT人才發(fā)展總監(jiān)、P-MBC授權(quán)導(dǎo)師 對(duì)象:各級(jí)中高層管理者 規(guī)模: 60人 費(fèi)用:3980 元/人時(shí)間:9月5、6日 周五、周六 杭州課程背景:越來越多的企業(yè)把“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”作為企業(yè)核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容,并強(qiáng)調(diào)“團(tuán)隊(duì)”既包括...
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構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)管理體系主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):5800元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)、結(jié)業(yè)證書、稅等);食宿自理。課程特色:體系框架搭建+系統(tǒng)思路梳理+管理工具介紹+典型案例分享+解決方案探討課程背景1、隨著服務(wù)經(jīng)濟(jì)的崛起,服務(wù)競爭優(yōu)勢(shì)在企業(yè)競爭力結(jié)構(gòu)中地位的快速提升,企業(yè)客戶服務(wù)管理已不再是一個(gè)可有可無的管理領(lǐng)域,也不僅是服務(wù)型企業(yè)才關(guān)心...
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