培訓時間:

新法下制定員工規(guī)章、薪酬及考核制度

  培訓講師:陳軍

  時間地點:
本課程時間已過期,點擊搜索其它開課時間

  培訓費用:1380

  贈送積分:1380

陳軍
    服務電話:010-82593357

新法下制定員工規(guī)章、薪酬及考核制度詳細內容

新法下制定員工規(guī)章、薪酬及考核制度

上課時間:2009年2月27日 深圳
課程價格:1380元/人 (包括教材,午餐,茶點等)
適合對象:企業(yè)總經(jīng)理、副總、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理/主管、人力資源專員等

課程背景:
自《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法指導意見》、《勞動合同法實施條例》、《深圳勞動關系促進條例》相繼生效實施后,對企業(yè)的《薪酬制度及績效考核制度》產(chǎn)生了巨大影響。 作為人力資源管理體系的重要組成部分,績效及薪酬管理是企業(yè)股東、高層管理者以及所有員工最為關注的內容,對企業(yè)的整體經(jīng)營產(chǎn)生重要的影響。
而制定合理及有效的績效及薪酬管理制度,大前提必須建立在合法的基礎之上,否則績效及薪酬管理制度將面臨制度性的風險,成為無本之木,無源之水。
本課程分別從如何建立合法規(guī)章制度的程序合法性出發(fā),通過對企業(yè)的現(xiàn)行績效及薪酬管理制度進行現(xiàn)場分析、討論,發(fā)現(xiàn)法律風險,防范績效及薪酬管理制度出現(xiàn)違法性的風險。

課程大綱
第一章 規(guī)章制度
n 善用王者條款 - 規(guī)章制度:公司與員工之間的“法律”
n 新法施行后現(xiàn)行有效的規(guī)章有效性問題
n 法律條文的規(guī)定方式對企業(yè)規(guī)章制度的借鑒意義
n 如何使企業(yè)的規(guī)章制度被仲裁及法院認可?
n 民主程序、民主方式的設定
u 企業(yè)的規(guī)章制度,未經(jīng)過民主程序,可以作為用人單位用工管理的依據(jù)嗎?
n 工會與職代會 / 職工代表大會
u 如何建立工會、職代會?
n 規(guī)章制度公示、知曉、簽收
n 內部規(guī)章制度與勞動合同條款的沖突、銜接
n 如何在規(guī)章中規(guī)定解除與員工勞動合同事項 - 諸如“大錯不犯,小錯不斷” ?

第二章 薪酬制度
n 薪酬制度的及其結構的合法設計
u 不同工資結構及制度的法律風險綜合分析
l 復合工資制與單一工資制的法律區(qū)別與風險
l 包薪制”
u 福利待遇“固化”的風險
n 薪酬制度與績效制度的法律聯(lián)系及銜接
n 如何在勞動合同中約定工資、加班費及福利待遇?
n 試用期工資
n 雙薪、年終獎、季度獎的法律風險
n 其它補貼、福利待遇的法律風險
n 各類假期工資的支付
u 女員工三期、醫(yī)療期、年休假、看護假、計劃生育假、探親假等
n 培訓期工資及培訓費、服務期
n 最低工資簡單嗎?
n 計件制工資與計時制工資在法律效果上的不同
n 加班費的舉證責任
u 打卡制度之安排、加班申請之設計
u 如何體現(xiàn)加班工資?
u 加班工資的基數(shù)是以基本工資為準還是包括補帖等在內?
u 獎金、津貼、補貼等項目屬于正常工作時間工資嗎?
n 如何扣除食宿費
n 扣罰工資
n 稅后工資
n 拖延支付工資
n 內部培訓、溝通會、文體活動是否算加班?
n 停工、停產(chǎn),未超過三十日的工資支付
n 綜合工時、不定時、標準工時
n 建設工程的特別工資支付風險
n 不當解除合同的工資支付
n 勞動者追索工資的時效?誰負責舉證?

第三章 績效考核制度
n 績效考核制度的及其結構的合法設計
u 實踐中績效考核制度存在的法律風險
u 末位淘汰
n 試用期如何進行績效考核
n 如何認定員工不勝任工作
n 如何對不勝任員工進行培訓
n 如何對不勝任員工進行調崗
n 對不勝任工作員工的合法辭退

教師簡介:
陳軍律師
北京大學法學學士,從事律師行業(yè)十四年,專注于公司法律設計與管理。曾為黃花崗科技園、廣州市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、廣州日報HR精英俱樂部、廣東軟件協(xié)會、深圳高新技術產(chǎn)業(yè)協(xié)會、南海生產(chǎn)力促進中心等開辦《勞動爭議與勞動仲裁》、《合同法律設計與管理》等專題的法律專題研討會、公開課、內訓。曾為多家大中型知名企業(yè)提供過專業(yè)的法律服務。陳律師作風嚴謹、專業(yè)性強,深受企業(yè)學員歡迎。
培訓過的企業(yè)有:TCL、百事飲料(廣州)、箭牌糖果、深圳證券、上島咖啡、林德叉車、真功夫、中國聯(lián)通東莞分公司、揚子江乙酰化工,中海油崖作業(yè)、施耐德(廣州)母線、廣東太陽神、廣東省公路勘察規(guī)劃設計院、燕塘牛奶、美亞股份、廣東省資訊工程、廣州文沖船廠、廣東省電信規(guī)劃設計院、海格通信、廣東廣信青洲水泥、廣東長大公路工程、生益電子、東莞萬寶至電機設備制造、中長康達、東莞萬寶至電機設備制造、廣州三菱重工金羚空調器、從興電子、德信行(珠海)、達飛輪船(中國)船務司、新會市冠浩服裝、JHN石油作業(yè)、廣東康景物業(yè)、美標益豐搪瓷、深圳宇陽科技發(fā)展、愛索公司、廣州天賜高新材料科技、白云國際廣告、平成廣告、廣東微奧科技、上海大律機械、大通(香港)機械、寧波興瑞電子、中海油湛江公司、中海油深圳公司、廣東北電、美的廚衛(wèi)、美芝制冷、吉熙安電纜、廣發(fā)證券、廣州國光、廣電運通金融電子股份等1000多家企業(yè)。

我要報名沒有找到合適的課程,請在這里提交您的培訓需求  發(fā)布需求

上課時間
參加人數(shù)
費用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務
通信地址
看不清,請換一張 看不清,請換一張

推薦課程

ISO GPS 幾何尺寸和公差實戰(zhàn)應用培訓時間/地點:2025年1月67日(星期一 星期二)/蘇 州2025年1月2324日(星期一 星期二)/蘇 州收費標準:¥4500/人含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:幾何產(chǎn)品規(guī)范和驗收的英文全稱是“Geometric Product ...

 講師:吳老師詳情


報聯(lián)商領導力——管理者的高效團隊工作法課程背景?彼得原理顯示:組織中,每個人終將被晉升到自己不勝任的崗位上。因為每一位管理者都因為自己曾是一名表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,才被晉升到了管理者的崗位上。可當你走上管理者的崗位后則發(fā)現(xiàn),作為一名基層員工時,僅需自己努力工作,即可達成高績效;而成為一名管理者后,則必須通過團隊達成結果,指導別人干有時比自己干要難多了。但是,作為一...

 講師:李老師詳情


新質生產(chǎn)力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫與(AI)智能助力高質量提升時間地點:2024年12月17-20日廣州(17日報到)2025年1月7-10日北京(7日報到)學員對象:各級省市國資委單位負責辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事秘書...

 講師:資深講師詳情


《金牌店長執(zhí)行力落地班》中國式人性+美國式PDCA圈消滅30個執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績授課老師:馬堅行老師、程姣老師課程時間:2024年05月09-10日 鄭州(馬) 05月16-17日 廈門(程)2024年06月05-06日 南寧(馬) 06月13-14日 西安(程)2024年07月04-05日 杭州(馬) 07月11-12日 昆明(程)2024年08...

 講師:馬堅行 程姣 詳情


培訓時間/地點:2025年1月78日(星期二 星期三)/上 海2025年11月2627日(星期三 星期四)/上 海收費標準:¥4800/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:匯聚企業(yè)總經(jīng)理、營銷總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、營銷部門負責人分享簡潔實用、實戰(zhàn)驗證的年度營銷計劃書,探討三大...

 講師:王老師詳情


培訓時間/地點:2025年1月78日(星期二星期三)/蘇 州2025年7月2223日(星期二星期三)/蘇 州2025年4月2425日(星期四星期五)/上 海2025年10月2223日(星期三星期四)/上 海收費標準:¥2000/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程目標:通過二天...

 講師:徐老師詳情


關于舉辦新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班的通知各有關單位:深入落實三項制度改革,全面構建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責任制,增強更加精準靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,進一步突出價值創(chuàng)造導向,引導國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...

 講師:資深講師詳情


金牌店長執(zhí)行力落地班——中國式人性+美國式PDCA圈,消滅30個執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績【課程對象】店長經(jīng)理、儲備店長、培訓經(jīng)理、總經(jīng)理、運營總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊建立同頻團隊,落地效果最好。特別建議黃金團隊組合:老板帶隊+5名核心店長!一、店長,給你一個門店,你會怎么管?店長強,門店就強!業(yè)績是管理出來的!門店管理的核心就...

 講師:程姣詳情


《影響式銷售》沙盤模擬課程費用:3980元/人 (含培訓費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓對象:大客戶銷售、工業(yè)品銷售、門店銷售、人員推銷、以及所有和銷售相關的人士課程地點:上海課程時間:2天第一期第二期第三期1月8-9日5月22-23日10月29-30日課程背景:什么才是投資回報最高的銷售課程?大部分銷售課程都在講述銷售當中的一些零散的心理學和銷...

 講師:季婉詳情


《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實到基層,方能落地生根實現(xiàn)企業(yè)目標。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們缺少對管理角色、管理方法的認知,沒有及時實現(xiàn)角色轉換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

 講師:姜老師 詳情


人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有