總經(jīng)理職業(yè)化
培訓(xùn)講師：徐劍
時(shí)間地點(diǎn)：
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用：3800元
贈(zèng)送積分：3800
總經(jīng)理職業(yè)化詳細(xì)內(nèi)容
總經(jīng)理職業(yè)化
事 實(shí) 證 明
接受過(guò)職業(yè)化訓(xùn)練的總經(jīng)理，工作的準(zhǔn)確性和效率要更高！
我們總是對(duì)別人要求太多，對(duì)自己要求太少！
員工職業(yè)化，該從總經(jīng)理做起！
總經(jīng)理該怎么做才叫職業(yè)化？
《總經(jīng)理職業(yè)化》
主講人：徐劍，易中人力資源首席培訓(xùn)師，職業(yè)化訓(xùn)練權(quán)威專(zhuān)家，資深職業(yè)培訓(xùn)師。
清華大學(xué)、北京大學(xué)企業(yè)家班 & 總裁班特聘教授，多所著名高校EMBA & MBA客座教授，中國(guó)著名人力資源管理專(zhuān)家，職業(yè)化權(quán)威專(zhuān)家，十余年職業(yè)培訓(xùn)師、管理顧問(wèn)經(jīng)歷，已為國(guó)內(nèi)逾一千多家企業(yè)及政府部門(mén)做過(guò)培訓(xùn)或咨詢。
曾任北京某大型連鎖企業(yè)總經(jīng)理，曾在貝拉特獵頭、和君創(chuàng)業(yè)、用友軟件、恒強(qiáng)軟件、慧點(diǎn)科技、東京陶瓷等擔(dān)任總經(jīng)理兼資深獵頭顧問(wèn)、副總經(jīng)理、資深人力資源專(zhuān)家顧問(wèn)、人力資源軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、人力資源總監(jiān)、人力資源專(zhuān)家咨詢顧問(wèn)、銷(xiāo)售經(jīng)理等職務(wù)，曾為國(guó)內(nèi)二十余家大中型知名企業(yè)常年管理顧問(wèn)。
著有經(jīng)理人與員工職業(yè)化類(lèi)書(shū)籍《員工總動(dòng)員——職業(yè)化鑄就卓越》、《最偉大的禮物》（與陳陳合著）等書(shū)籍；出版有《一流的員工 一流的企業(yè)——優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造》、《有效商務(wù)溝通》、《績(jī)效為綱》等培訓(xùn)教程光盤(pán)。
學(xué)員對(duì)象：總經(jīng)理、董事長(zhǎng)、老板
課程大綱：
第一講 厚積薄發(fā)——職業(yè)化素質(zhì)與能力
1. 管理生涯的五個(gè)階段
2. 組織發(fā)展的四種狀態(tài)與生命歷程
3. 企業(yè)管理的七種境界
4. 常見(jiàn)危機(jī)透視與應(yīng)對(duì)
5. 職業(yè)化程度欠缺的主要表現(xiàn)
6. 應(yīng)對(duì)危機(jī)的核心法寶
7. 百分百卓越素質(zhì)能力模型
8. 職業(yè)化能力綜合進(jìn)階50項(xiàng)能力修煉
9. 總經(jīng)理職業(yè)化素養(yǎng)綜合進(jìn)階修煉
第二講 系統(tǒng)觀念——職業(yè)化的核心內(nèi)涵
1. 總經(jīng)理職業(yè)化的核心——訓(xùn)練有素
訓(xùn)練有素的強(qiáng)大魅力與內(nèi)涵
軟性與硬性指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)
2. 如何做到精于此道，樂(lè)于此道
3. 總經(jīng)理職業(yè)化的核心真諦
第三講 特殊角色——角色與責(zé)任定位
1. 總經(jīng)理角色定位的重要性
2. 抓工作，找重點(diǎn)——十項(xiàng)根本任務(wù)
3. 總經(jīng)理全方位角色分析與定位修煉
第四講 成功關(guān)鍵——心智模式與思維
1. 心智模式?jīng)Q定成敗
2. 心智模式測(cè)試與思考
3. 常見(jiàn)的心智與思維障礙
4. 總經(jīng)理心智模式改善技術(shù)
5. 打破常規(guī)，創(chuàng)新思維的技巧
第五講 核心能力——核心能力綜合訓(xùn)練
修身養(yǎng)性成大事
士氣高漲有學(xué)問(wèn)
克敵制勝用法寶
狠抓執(zhí)行靠竅門(mén)
第六講 邁向成功——重塑自我迎接新挑戰(zhàn)
客戶評(píng)價(jià)：
1、對(duì)于國(guó)有企業(yè)，如何強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)，是一個(gè)普遍的難題。這次培訓(xùn)，開(kāi)啟了解決強(qiáng)化總經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德的思路，特別是結(jié)合實(shí)際的案例分析，使我受益匪淺。
——中鐵五局集團(tuán)機(jī)電有限公司 李智剛 副總經(jīng)理
2、真正彌補(bǔ)了老一代人對(duì)職務(wù)與職責(zé)的認(rèn)知，樹(shù)立了營(yíng)銷(xiāo)與管理的系統(tǒng)工程的概念，徐老師是一位非常有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)教練，希望有更多的人認(rèn)識(shí)到總經(jīng)理職業(yè)化的重要性，只有大部分企業(yè)與人做到，才能打造誠(chéng)信社會(huì)。
——武夷山中意民生生物科技有限公司 金顯榜 總經(jīng)理
3、活潑生動(dòng)，通俗易懂，理論與案例相結(jié)合，對(duì)我的日常管理工作有非常大的幫助。
——深圳市寶裕實(shí)業(yè)有限公司 陳文勝 總經(jīng)理
上海 5月23-24日
廣州 6月13-14日
定價(jià)：3800元/人
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