《一心二力干部團(tuán)隊(duì)》訓(xùn)練營
《一心二力干部團(tuán)隊(duì)》訓(xùn)練營詳細(xì)內(nèi)容
《一心二力干部團(tuán)隊(duì)》訓(xùn)練營
中國企業(yè)干部人才打造第一品牌!
尊敬的 您好!
如果您想把企業(yè)做大、做強(qiáng)、做久,下面的函件對您尤為重要,只需要您耐心抽出三分鐘閱讀,會對您企業(yè)未來產(chǎn)生不可估量的正面影響!下面是我們經(jīng)過對上萬家企業(yè)進(jìn)行的調(diào)查問卷,是他們最關(guān)注、最頭痛、也是最需要解決的問題,看看您是否也有這樣的共識與感受:
--為什么公司老人能力跟不上,趕也趕不走,發(fā)揮不了作用,同時占了位置?
--為什么看起來厲害的空降兵進(jìn)來發(fā)揮不了作用,和原來期望相差太大?
--公司老人不愿帶新人,擔(dān)心搶位置,同時也擔(dān)心新人學(xué)會自己沒權(quán)威了?
--為什么干部團(tuán)隊(duì)進(jìn)步總是很慢,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)在發(fā)展需要?
--公司不敢對員工太嚴(yán),太嚴(yán)格人就跑掉,沒有人工作了?
--為什么優(yōu)秀的大學(xué)生招不進(jìn)來,哪怕招進(jìn)來了一兩個月里也走人?
--為什么公司重視人才培訓(xùn),但是培訓(xùn)了往往沒效果,或不知如何看效果?
--為什么用了很多渠道去招人,就是招不到公司合適的人?
--招了一個高薪的做低薪人員也可以做的工作,但不給高薪,人又進(jìn)不來?
上述問題的有效解決方案,我們不能“簡單式”的只針對單個具體問題頭痛醫(yī)頭地只解決問題的表面,所有不能抓住問題核心的解決措施,只會造成類似問題重復(fù)不斷出現(xiàn)!我們也不能從完美的“邏輯式”理論角度追求完美全面的解決方案,一些有道理沒效果的解決方案,對我們企業(yè)來說只是杯水車薪!解決不了現(xiàn)在的實(shí)際問題?。?!
為此,維新教育集團(tuán)北京公司于5月28、29、30日三天,特邀中國企業(yè)干部人才批量打造第一人、中國頂級企業(yè)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)專家、最具社會使命感的企業(yè)家 溫偉能 老師 將在現(xiàn)場與我們貼心分享他本人用三年時間,親自帶領(lǐng)人才顧問團(tuán)隊(duì)一家一家輔導(dǎo)100多家企業(yè),從實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出解決企業(yè)干部人才批量打造問題的針對性實(shí)戰(zhàn)成果:中高層干部團(tuán)隊(duì)“一心二力”訓(xùn)練方案!
三天課程核心思想:
★ 一條心“人材”:中高層干部必須與公司“一條心”!只有與老板一條心,把命賣給老板,把命賣給公司的中高層干部才是最有發(fā)展前途的原材料干部“人材”!
企業(yè)難點(diǎn):很多干部在公司做不出老板想要的成果,大部分不是因?yàn)槟芰栴},本質(zhì)原因在于自己頭腦中有一些不成熟的觀點(diǎn)阻礙了發(fā)展!很多不成熟的干部總是喜歡抱怨公司沒前途、抱怨老板沒文化,總愛與老板比拼能力,很多有能力的干部總是感嘆自己在公司懷才不遇!
破解要點(diǎn):中高層干部一定要搞清楚自己來自哪里?干部位置的產(chǎn)生,主要原因是因?yàn)槔习逡粋€人時間有限、精力有限、能力有限,所以必須提拔一部分人出來當(dāng)干部幫助公司分擔(dān)一部分事情,與自己形成互補(bǔ)!干部與老板比能力對公司是沒有意義和價值的!
★ 驅(qū)動力“人財”:中高層干部必須懂得“驅(qū)動力”,只有能調(diào)動團(tuán)隊(duì)員工“萬馬奔騰”共同執(zhí)行出結(jié)果的干部才是高產(chǎn)出干部“人財”!
企業(yè)難點(diǎn):很多干部對公司很忠誠、對老板很忠誠,同時做任何事情都能夠做“活雷鋒” 一馬當(dāng)先親自執(zhí)行出結(jié)果!但是往往自身欠缺對團(tuán)隊(duì)的驅(qū)動,下面的同事全部變成了“流氓”,沒有措施和辦法激活驅(qū)動下面同事的潛能共同執(zhí)行出結(jié)果,沒有辦法培養(yǎng)下面的同事成長為人才!
破解要點(diǎn):中高層干部首先自己做好榜樣一馬當(dāng)先親自做表率外,還必須掌握現(xiàn)代管理驅(qū)動技術(shù),行動前必須有方法和措施讓團(tuán)隊(duì)成員具有方向明確的目標(biāo)感、使命感,行動中必須懂得有價值的各種信息流驅(qū)動,行動后要形成自成長系統(tǒng)驅(qū)動等全方位激活團(tuán)隊(duì)!
★ 執(zhí)行力“人才”:中高層干部必須懂得軟性執(zhí)行力,通過“環(huán)境執(zhí)行力”、“制度執(zhí)行力”、“平臺執(zhí)行力”三方面全方位綜合性打造可持續(xù)狼性團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力!
企業(yè)難點(diǎn):很多干部在公司強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的時候,僅僅是照本宣科強(qiáng)調(diào)表面的強(qiáng)硬制度和流程,哪怕是短期有效,但是因?yàn)樘^于僵化,執(zhí)行力很難持續(xù)高效!這個也是很多企業(yè)上百萬執(zhí)行力項(xiàng)目導(dǎo)入失敗的核心原因之一。
沒有中高層干部成長,企業(yè)就做不到擴(kuò)張繁榮
大師介紹 溫偉能
華人頂級總裁人才顧問導(dǎo)師
中國頂級企業(yè)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)專家
維新教育集團(tuán)創(chuàng)始人之一、維新人才公司總經(jīng)理
世界五百強(qiáng)三菱重工、金羚電器、方正證券、東阿阿膠、興唐地產(chǎn)、怡黃集團(tuán)、華瑞地產(chǎn)、湖北福田專用汽車、山西摩天實(shí)業(yè)、重慶國際復(fù)合材料國際、山西宏源煤業(yè)等上百家企業(yè)中層干部人才培養(yǎng)特聘專家
原價5800元/人,金融特惠價3800元/人 (請在對應(yīng)套票前打“√”) | ||
16800元 | 5人套票 | |
29800元 | 10人套票 | |
50000元 | 20人套票 | |
推薦課程
設(shè)備精益管理-5大技能提升 2025-09-03
培訓(xùn)時間/地點(diǎn):2025年7月2122日(星期一 星期二)/蘇 州2025年9月34日(星期三 星期四)/成 都2025年12月12日(星期一 星期二)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):結(jié)合專家多年企業(yè)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),借用互聯(lián)網(wǎng)思維與大數(shù)...
講師:唐老師詳情
卓越服務(wù)意識與溝通技巧 2025-09-03
卓越服務(wù)意識與溝通技巧線上直播 (宮同昌老師主講)培訓(xùn)時間:2025年2月26-27日、4月16-17日、5月13-14日、9月3-4日、10月22-23日6課時 14:00-17:00課程背景:如果說顧客是企業(yè)的生命,服務(wù)則是維持這種生命的血液。縱觀世界頂尖企業(yè)的發(fā)展歷程和經(jīng)營策略,像沃爾瑪、麥當(dāng)勞、IBM、聯(lián)邦快遞、星巴克、迪士尼、花旗銀行等,這些公司無...
講師:宮同昌詳情
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá) 2025-09-03
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖?,它受到全球眾多跨國公司的推崇,也受到廣大職場人士和諸多學(xué)習(xí)者...
講師:姜老師詳情
稅務(wù)風(fēng)險把控和管理 2025-09-04
《稅務(wù)風(fēng)險把控和管理》課程費(fèi)用:4980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對象:工商企業(yè)的初中級財務(wù)人員課程地點(diǎn):上海課程時間 :2天第一期第二期第三期4月24-25日8月28-29日12月5-6日課程收益:1.了解國家金稅的發(fā)展趨勢2.稅局對相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)的管理3.涉稅風(fēng)險高頻管理4.稅務(wù)申報的提示管理5.未來大數(shù)據(jù)的管控方向6.稅...
講師:金澗詳情
AI造課—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師極速課程開發(fā) 2025-09-04
AI造課—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師極速課程開發(fā)課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、企業(yè)兼職講師、HRBP、經(jīng)常分享的崗位專家等課程地點(diǎn):上海課程時間: 2天第一期第二期第三期4月16-17日9月4-5日12月4-5日課程背景:隨著企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的不斷發(fā)展,內(nèi)訓(xùn)師們需要不斷地開發(fā)新的課程來滿足企業(yè)的需求。然...
講師:布谷學(xué)長詳情
阿里巴巴銷售鐵軍管理實(shí)戰(zhàn)營 2025-09-04
阿里巴巴銷售鐵軍管理實(shí)戰(zhàn)營課程背景以下企業(yè)痛點(diǎn)您是否感同身受?帶兵打仗沒有章法;業(yè)績增長沒有抓手;團(tuán)隊(duì)成員沒有激情;培養(yǎng)人才沒有方法。“阿里巴巴銷售鐵軍”是中國互聯(lián)網(wǎng)史上最彪悍、最勇猛、最具阿里味的團(tuán)隊(duì),在阿里早期,用汗水磕下每一位客戶,為阿里的發(fā)展奠定了堅厚的基礎(chǔ),被馬云評價為“最有阿里味兒”的一群人。6年時間,從零開始,一年做到每天營收100萬,兩年做到...
講師:韋老師詳情
DFMEA 研發(fā)失效模式與影響分析 2025-09-04
培訓(xùn)時間/地點(diǎn):2025年3月1314日(星期四 星期五)/蘇州2025年9月45日(星期四 星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程介紹:以AIAG-VDA FMEA手冊為基礎(chǔ),系統(tǒng)地講解DFMEA的信息流、內(nèi)容、要求、實(shí)施步驟和方法,幫助學(xué)員了...
講師:沈老師詳情
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 2025-09-04
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班培訓(xùn)時間: 25年4月24-25日 25年9月4-5日 北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對象:企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理以及各部門經(jīng)理及薪酬、崗位和績效相關(guān)管理人員等。課程背景:現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業(yè)管理的重點(diǎn)也日趨體現(xiàn)在對...
講師:蔡巍詳情
AI提效:HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn) 2025-09-04
《AI提效:HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn)》費(fèi)用: 2980元/ 人(差旅費(fèi)用請自理)【課程背景】人工智能(AI)正逐漸滲透到各個行業(yè)和日常生活中,大大提高了我們的生產(chǎn)力和創(chuàng)新能力。本課程旨在引領(lǐng)您全面了解人工智能的基礎(chǔ)知識,掌握其在辦公、HR管理和實(shí)際應(yīng)用中的技巧,并展望未來發(fā)展趨勢。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)員將深入了解AI的定義、發(fā)展現(xiàn)狀、基本原理及其工作機(jī)制,掌握包括機(jī)...
講師:青鋒詳情
工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型基礎(chǔ) 2025-09-04
培訓(xùn)時間/地點(diǎn):2025年9月45日(星期四 星期五)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):知識層面使學(xué)員了解工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型的概念、趨勢和重要性。讓學(xué)員熟悉各種數(shù)字化技術(shù)在工廠中的應(yīng)用,如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等。幫助學(xué)員掌握數(shù)字化工廠的架...
講師:姚老師詳情
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