黃瑩老師的文章
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寫了很多很深的博文，但今天也寫個科普級的博文。這出于一個原因，多年來一路狂奔，一直為我的師長輩分和年齡段的人提供咨詢和培訓，但默然回首發(fā)現80年代也走上經理崗位...為避免他們犯上一代人的錯誤,就寫下這段科普文字。肖經理是一個典型的80后，讀過大學，留學過法國...在一家知識型公司擔任管理職務。他在...
佟景國 331查看全文
團購網像蝗災一樣，來時鋪天蓋地，去時一片狼藉、慘不忍睹。團購網存在的問題，其實旅游電子商務也或多或少的存在，這就好比一個污水池里不同的生物，一點都不被牽連是不可能的。團購網的曇花一現，電子商務的寒冬論，旅游電商能否幸免？要避免團購覆轍，旅游電商的關鍵之一是打好服務牌，二是避免淪落成中介機構，三是要選...
石章強 460查看全文
對于很多沒有市場經驗的創(chuàng)業(yè)者而言，往往因為資金、專業(yè)知識、市場運作經驗等條件的不足，于是選擇加盟開店的方式涉足商海。但令人遺憾的是一不小心就可能遭遇騙局。 最近不斷傳來我的讀者開加盟店被騙的消息，為了幫助更多的創(chuàng)業(yè)者，我將連鎖加盟的常見騙術總結如下，以便幫助更多的讀者識別陷阱?！ ∫?、不切實際的投資...
289查看全文
香蘭素是什么？香蘭素是人類所合成的第一種香精，由德國的Mmiddot;哈爾曼博士與Gmiddot;泰曼博士于1874年合成成功的。通常分為甲基香蘭素和乙基香蘭素。甲基香蘭素（vanillin），化學名3甲氧基4羥基苯甲醛，外觀白色或微黃色結晶，具有香莢蘭香氣及濃郁的奶香，為香料工業(yè)中最大的品種，是人...
雷永軍 395查看全文
1、網絡型組織概念網絡型組織結構是利用現代信息技術手段，適應與發(fā)展起來的一種新型的組織機構。它使管理當局對于新技術、時尚，或者來自海外的低成本競爭能具有更大的適應性和應變能力。網絡結構是一種很小的中心組織，依靠其他組織以合同為基礎進行制造、分銷、營銷或其它關鍵業(yè)務的經營活動的結構。網絡型組織結構以契...
白萬綱 371查看全文
前不久，報紙和電視都在輪番炒作：蘋果公司賠償中國公司深圳唯冠商標侵權6000萬美元，折合人民幣3億8千多萬。就在人們?yōu)闉l臨破產的深圳唯冠獲得這筆意外之財嘖嘖稱道之時，殊不知，更大的勝算其實還是蘋果公司。賠錢賺吆喝還是勝算？大家只要簡單算算，就可知全世界從網絡到電視到報紙，有多少媒體在鋪天蓋地為蘋果做...
269查看全文
德魯克究竟教給了我們什么？現在很多人都在學習德魯克著作，而且學到了無限的智慧。德魯克一生最大的貢獻，如他所說：有無數的人、無數的企業(yè)、無數的非營利組織、無數的政府部門的生命或命運因此而變得不平凡，變得更偉大，而且還可以延續(xù)下去，直到永遠。本文摘自我寫的《德魯克黃金筆記》（東方出版社），這是第一本以本...
詹文明 449查看全文
經濟繁榮期，消費力旺盛，盡管不斷有新店開業(yè)，但老門店仍然能維持增長；而經濟衰退期，消費力下降，盡管不斷有門店關閉，但老門店仍然難以止住下滑的頹勢，甚至難逃關門大吉的命運。不過，個人認為對于一家連鎖型零售企業(yè)而言，放緩開店，關店不是根本的出路，而老門店的盤活才是關鍵。而對于一間門店的店長而言，裁員、節(jié)...
301查看全文
云南張曉嵐營銷策劃公司的張曉嵐先生在廣州、云南等地巡回演講，傳播張派中國式營銷戰(zhàn)略，我在鄭州專程聽過他的一次演講，覺得不錯，很受用。張回憶說，他的第一次演講其實是我操辦的。我這才想到，1998年我剛剛畢業(yè)，22歲，初出茅廬不知深淺，便和云南省委宣傳部的一個下屬單位合作，在云南開壇演講，傳播經濟、管理...
雷永軍 242查看全文
從小到一件事大到一個企業(yè)，不可單純依賴人制去進行約束，要用科學的制度去規(guī)范才有實效。 案例 T企業(yè)是一家省級有名的龍頭企業(yè)，從早期的代工到如今的自有知名品牌，經歷了發(fā)展、膨脹、分權、理清內部親屬關系等一系列的波折和震蕩。隨著新鮮血液的注入，企業(yè)發(fā)展也步入了快車道。企業(yè)劉總是愛才之人，對待自己的得力干...
王運啟 536查看全文
大多數人認同的意見往往都是正確的廢話，大多數人都一致追尋的選項或趨之若鶩的目標，最終往往都個是美麗的陷阱或錯誤 當今社會，是個追求個性化的時代，只有那些與眾不同、個性鮮明的品牌，才有希望脫穎而出，那么，那些開始本來極具個性化的品牌和創(chuàng)意，為什么后來變來變去、慢慢地就混同一般而失去了個性化特征的呢？...
231查看全文
翻開信息產業(yè)發(fā)展史，很難不提到ＩＢＭ，不只是因為它規(guī)模龐大，也不只是因為它率先發(fā)明了個人計算機（ＰＣ）和半導體銅制線技術，而是在每次科技產業(yè)重要的轉折點上，ＩＢＭ從來不缺席。１９９０年，ＰＣ崛起、策略性委外加工崛起、企業(yè)科技投資的衰退這三大暗流給這個巨人造成了沉重的打擊。每一道都讓ＩＢＭ的財神──大...
白萬綱 419查看全文
從籍籍無名者，到一名天下，需要多少時間？不同企業(yè)的答案各有長短。也許需要數十年的篳路藍縷，也許突飛猛進寥寥數年就可以實現。當一些企業(yè)在創(chuàng)業(yè)之路上爬行或一步一個腳印前行時，另外一些企業(yè)卻以奔跑或飛翔的速度將同行遠遠拋在背后。與前一種企業(yè)相比，后一種企業(yè)用速度締造了快品牌的奇跡。所謂快品牌，就是指那些發(fā)...
艾學蛟 332查看全文
跳槽一族最關心的事情可以概括為兩點：薪酬水平和職業(yè)發(fā)展，一般而言，知識型員工和年紀越輕的員工越關心職業(yè)發(fā)展，從中不難看出職業(yè)發(fā)展已經成為全面薪酬的重要組成部分。 職業(yè)發(fā)展是全面薪酬的必選項 知識經濟時代，越來越多的非物質要素成為全面薪酬的組成部分，職業(yè)發(fā)展則扮演著愈來愈重要的角色。這也不難理解，首...
440查看全文
蘋果店員的平均就職時間只有2.5年左右，蘋果公司為什么不想辦法留住他們？ 最近，關于蘋果公司的血淚控訴似乎越來越多，其中最熱門的一個就是《紐約時報》引起來的。這家美國知名的媒體似乎在為蘋果店員喊冤，認為就他們創(chuàng)造的收入而言，他們得到的收入太低了?！ ≡谧罱囊黄獔蟮乐校都~約時報》提及，在蘋果公司...
381查看全文
許多人相信，典型的創(chuàng)業(yè)者都具有某種特質mdash;mdash;他們渴望在商業(yè)世界開拓創(chuàng)新。然而事實卻并非如此?！ ∵B鎖加盟是一個行之有效的體系，它可以復制原始企業(yè)的成功。因此愿意相信體系的那些保守穩(wěn)健型的創(chuàng)業(yè)者會比破壞型的創(chuàng)業(yè)者做得更好?！ 〕司邆淠軌蜻m應一個體系的能力，成功的加盟商還具有以下八個...
204查看全文
一個有著10年之久歷史的連鎖餐飲品牌，如何挑起開創(chuàng)一個菜系的重擔？ 如果說餐飲也有一定的時代性，賈國龍的西貝莜面村正在試圖締造自己的黃金時代。如何把主流菜系的餐桌上的客人分流到尚未成熟的西北菜跟前，甚至把他們培養(yǎng)成自己的忠實消費者，這是賈國龍當下所面臨的商業(yè)命題?！ ∵@是他在給自己找位置，而不是下...
531查看全文
苦逼的周一來了hellip;hellip; 周末腫么還那么遠？前不著村后不著店?。≡偃倘蘦ellip;hellip; 總算最后一天了hellip;hellip; 周末來了，YE！坑爹啊，周一又要來了hellip;hellip; 不想上班？我也不想啊！ 可，這就是生活hellip;helli...
333查看全文
今年評出的世界500強（其實是去年的經營業(yè)績），其特點如此鮮明，十分值得研究，我總結了十二個特點。。1，最低門檻比去年高了25億美金，去年是195億，今年是220億，非常不 吻合常識和直覺。2，一個國家的公共產品自造能力決定了五百強制造能力穩(wěn)定，安全，資本市場，醫(yī)療，教育，金融秩序，法制，交通，投資...
白萬綱 305查看全文
一天，城邦集團的一位經理向副董事長何飛鵬抱怨：他的團隊中缺乏能干的戰(zhàn)將。何飛鵬告訴他，要有計劃網羅態(tài)度積極、能力較強的人進來。這位經理領命，很快招聘了兩位有潛力的新人。但是過了不多久，這些大家十分看好的新人卻相繼離職。為了查明原因，何飛鵬私下約談了離職的人。他們告訴何飛鵬，這位經理是很能干，但就是個...
342查看全文
魯班是春秋末期到戰(zhàn)國初期著名的工匠，在機械、土木、手工工藝等方面有很多發(fā)明。魯班在教育弟子的時候講到，木材有長短、粗細、質地之分，人們在使用木材的時候，要根據它們的形狀和材質來決定適合做什么，例如又長又粗且質地堅硬的，應該用來做房梁；略短一點、略細一點的應該用來做椽子。只有這樣，既不大材小用，又不小...
寇北辰 294查看全文
新中國是一個很特殊的社會，人們從舊制下翻身做了主人。于是，在相當長一段時間，人們接受的教育是主人翁思想、當家作主，并且，主宰社會的各級行政官員都有一個掩人耳目的稱呼，叫做公仆即大眾的仆人。這個思想長期影響著一大批人，特別是60年代末之前出生的人，很認這個死理兒，明明自己的地位卑微還要硬以主人翁自居。...
王若文 365查看全文
企業(yè)剛剛開始創(chuàng)業(yè)的時期，往往都能做到以市場為導向，在做到一定規(guī)模的時候，多數管理者開始把注意力轉移到內部，而且各種管理規(guī)范也越來越多，數據也越來越多。他們認為，企業(yè)做大了，有一定的資本和實力了，管理者認為對市場已經具有一定的主導性了，客戶的價值開始降低，財務數據開始成為企業(yè)的焦點。甚至有些老板認為，...
446查看全文
有重慶網友在微博上發(fā)了帖子說看到一個無比雷人的公交車車身廣告，上面最清晰的幾個字就是我靠重慶，咋看之，以為是無聊網絡惡搞之。結果，這車身廣告，還真是有。從6月開始，為在重慶推介利川旅游資源，利川市旅游局在重慶做了廣告詞為我靠重慶，涼城利川的廣告，隨后引起了極大爭議。7月6日，利川市旅游局局長表示，不...
李志起 333查看全文
大家聽說過色誘和利誘，肯定沒聽說過數誘吧mdash;mdash;這是我的杜撰和生造，我把它定義為商家通過數字引誘顧客上當的行為?？纯催@個我們經常會碰到的例子，你會不會覺得這個定義很準確呢？當你踏進一家星巴克，聞著清香撲鼻的咖啡一定心動，而更讓你動心的是同一杯咖啡有兩種套餐選擇：第一種是加量33不加價...
256查看全文
在與賣場采購打交道過程中，業(yè)務員經常會遇到一些沉默型的導購。他（她）們往往話不多、從不輕易表現出自己的喜好和傾向。表面上看，他們略顯內向，不接受業(yè)務員的吃請和送禮，總擺出一幅公事公辦、油鹽不進的模樣。遇到這樣的采購，無疑給業(yè)務員客情關系的維護造成了一定困難，有些業(yè)務員甚至不知道該如何入手對其進行全面...
黃靜 267查看全文
做生意沒那么多的一帆風順，各式各樣的問題層出不窮亦屬正常。當然了，在商業(yè)領域，任何問題在在技術層面都能解決，核心是問題的解決成本而已，同時，解決問題之前，先的搞明白問題背后的問題，或是核心所在?！ ∽錾庾罱K圖什么？通俗點說就是賺錢，錢是怎么來的，無非是兩個方向，開源和節(jié)流，通過外部經營賺到的錢叫開...
潘文富 467查看全文
同樣的時代背景，同樣的經濟制度，同樣的法律條件，同樣的行業(yè)，為什么有的企業(yè)能夠快速發(fā)展，而有的企業(yè)只能保證生存，甚至無法繼續(xù)經營？回答了這個問題，就明白企業(yè)為什么會低效？企業(yè)低效是指企業(yè)運營過程中效率低下的現象，主要表現為工作效率低，企業(yè)效益低，投入產出比小，更具體地表現為：企業(yè)目標不明確、決策性失...
寇北辰 240查看全文
一、【幸福企業(yè)經營的是人心】得人心者得天下。人心是錢買不來的，失人心者，不管你的廣告打得何其多，也逃不了被拋棄的命運。幸福企業(yè)無一不是經營人心的典范。經營人心需要時間，百年企業(yè)持續(xù)經營的是人心；經營人心要有人性，講良心，不造假，不胡來。經營人心要有大批人愿意跟著你干，而不是跟你對著干。二、美國硅谷之...