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蘇毅老師——組織與人力資源管理專家18年企業(yè)人力資源管理經驗北京大學企業(yè)管理在職研究生中英雙語授課曾任：艾默生網(wǎng)絡能源（世界500強）|大中華區(qū)學習發(fā)展負責人曾任：戴爾中國有限公司（世界500強）|高級人力資源顧問曾任：廣田控股集團（民營500強）|人力資源總監(jiān)曾任：高德置地集團（上市公司）|人力資源總經理→專業(yè)認證：美國柯式四級評估培訓認證、美國人力資源管理協(xié)會專業(yè)認證→擅長領域：組織變革、組織能力建設、招聘面試、績效管理、非人、人才梯隊搭建、企業(yè)文化建設、培訓發(fā)展體系建設實戰(zhàn)經驗：老師任職世界500強10年、中國知名民企8年的人力資源高管，熟悉人力資源全領域的專業(yè)工作，曾親歷業(yè)務轉型、跨國并購背景下的人力資源整合管理，對于不同模式下的管理之道有獨特見解。并服務多家名企，優(yōu)化組織結構、建設人才梯隊、節(jié)約用人成本等，?曾任艾默生網(wǎng)絡能源大中華區(qū)學習發(fā)展負責人——負責企業(yè)培訓體系建設：組織高管團隊、各業(yè)務部門建立團隊核心素質模型，盤點高潛人員和核心人員，為人員發(fā)展編撰培訓發(fā)展文件和培訓手冊，并多次主導高潛和核心人員的培訓發(fā)展項目，如高層管理實踐項目、分公司部門經理培訓培養(yǎng)項目，項目中作為...詳細>>
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