姚健老師——保險(xiǎn)營銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)導(dǎo)師從事保險(xiǎn)行業(yè)培訓(xùn)管理工作15年曾任泰康人壽培訓(xùn)經(jīng)理、金牌講師曾任陽光人壽營銷負(fù)責(zé)人、金牌講師曾任恒大人壽培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、金牌講師擅長領(lǐng)域：標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程，客戶開拓，客戶沙龍【個(gè)人簡(jiǎn)介】姚健老師擁有十五年的培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，無數(shù)次的組織和帶班經(jīng)歷，使其在保險(xiǎn)培訓(xùn)領(lǐng)域，特別在新人培訓(xùn)領(lǐng)域，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和技巧。無論在那個(gè)工作平臺(tái)，都迅速成為公司培訓(xùn)體系中的翹楚，成為全公司新人培訓(xùn)管理的標(biāo)桿。在泰康人壽任職期間，多次組織新人班并單獨(dú)授課，數(shù)次在分公司舉辦的新人戰(zhàn)斗營競(jìng)賽中，獲得優(yōu)異成績(jī)（最高第三名）；在陽光人壽任職期間，除組織新人的日常培訓(xùn)外，多次獨(dú)立開發(fā)熱點(diǎn)話題相關(guān)課程，得到公司上下一致好評(píng)。在恒大人壽任職期間，榮獲總公司金牌講師，所開發(fā)課件《如何不“尬聊”保險(xiǎn)》、《如何有效講保險(xiǎn)》獲全國推廣。參與全國“薪星班”課件研發(fā)和產(chǎn)品推動(dòng)課件研發(fā)。既往工作績(jī)效：所帶新人崗前班上崗率超過95。所帶新人訓(xùn)練營正常情況下破零率（1000P）超過90，開單率（3000P）超80，績(jī)優(yōu)率（1000P）超30。三個(gè)月留存率穩(wěn)定在50以上；培養(yǎng)基本法晉升營業(yè)部經(jīng)理2人，高級(jí)主管3人，...詳細(xì)>>

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