任亭宇老師中國社會(huì)科學(xué)院研究生院工商管理碩士。職業(yè)經(jīng)歷任老師擁有二十年培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)，曾先后任職于LG電子（中國）、李寧、華泰財(cái)險(xiǎn)等企業(yè)，負(fù)責(zé)全國培訓(xùn)管理工作，長期從事企業(yè)大學(xué)、培訓(xùn)體系、領(lǐng)導(dǎo)力及專業(yè)力方面的研究?；陂L期對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的研究及對(duì)各類客戶的教練與顧問，任老師對(duì)于管理技能培養(yǎng)、溝通影響力提升、激發(fā)內(nèi)在能量等領(lǐng)域擁有較深厚造詣。同時(shí)，長期的企業(yè)培訓(xùn)管理及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，使得任老師對(duì)于企業(yè)講師隊(duì)伍的建立、培養(yǎng)和管理，以及如何幫助企業(yè)打造自己的培訓(xùn)體系和人才發(fā)展體系有獨(dú)到的見解，并已經(jīng)幫助多家企業(yè)實(shí)現(xiàn)了突破。任老師非常注重個(gè)人修煉，無論專業(yè)素養(yǎng)還是人格都極具魅力，深受學(xué)生愛戴。專業(yè)領(lǐng)域幫助個(gè)人以價(jià)值觀為核心加強(qiáng)對(duì)自我、對(duì)他人、對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力；幫助組織以文化為核心加強(qiáng)對(duì)員工自動(dòng)自發(fā)精神的激發(fā)和對(duì)系統(tǒng)流程工具的優(yōu)化。培訓(xùn)優(yōu)勢20年培訓(xùn)閱歷的積累，對(duì)于培訓(xùn)過程中各種實(shí)際問題的拆解擁有豐富經(jīng)驗(yàn)DDI、Achieve Global、New Leaders、HPO等國際級(jí)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)證講師百年基業(yè)CSAL認(rèn)證行動(dòng)學(xué)習(xí)教練善于調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，掌控現(xiàn)場能力強(qiáng)風(fēng)格務(wù)實(shí)，以學(xué)習(xí)結(jié)果為導(dǎo)...詳細(xì)>>

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