汪陽(yáng)老師一、個(gè)人簡(jiǎn)介華為熵減研究顧問(wèn)深圳利坤咨詢首席人才激勵(lì)與評(píng)價(jià)體系構(gòu)建顧問(wèn)；原中科院物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)研究院HR總裁助理、高級(jí)HR專家； 清華深圳研究院特聘人力資源管理顧問(wèn)；6Ds國(guó)際授權(quán)導(dǎo)師《將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果版權(quán)課程美國(guó)》；晚安集團(tuán)、天九集團(tuán)、宜搜科技、益群電器、德津?qū)崢I(yè)、方太廚具、新麗華實(shí)業(yè)、廣東采聯(lián)、芬尼集團(tuán)等近50家企業(yè)戰(zhàn)略解碼與績(jī)效管理體系建設(shè)項(xiàng)目顧問(wèn)；二、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)近20年企業(yè)熵減與組織活力體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)，為近200余家企業(yè)繪制企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略地圖，協(xié)助近50家企業(yè)構(gòu)建基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理體系，任職資格體系，人才管理與后備干部梯隊(duì)體系。自2011年起協(xié)助華寶國(guó)際香精板塊撰寫中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與激勵(lì)機(jī)制。2012年度幫助深圳惠科集團(tuán)構(gòu)建基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理體系2013年幫助廣東芬尼集團(tuán)、深圳智仁科技構(gòu)建組織發(fā)展與人才激勵(lì)體系。2014年參與百果園企業(yè)大學(xué)構(gòu)建，并指導(dǎo)撰寫百果園發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略地圖。2015年協(xié)助北京天九集團(tuán)、湖南晚安集團(tuán)、深圳德津?qū)崢I(yè)等知名企業(yè)繪制企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略地圖，同時(shí)協(xié)助美的集團(tuán)構(gòu)建產(chǎn)品經(jīng)理管理體系。2016年協(xié)助尚韻珠寶構(gòu)建人才激勵(lì)與任職資格體系。2017年2020年...詳細(xì)>>

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