李寶元老師的文章
一、國(guó)有企業(yè)在人力資本產(chǎn)權(quán)制度上的根本矛盾 所謂企業(yè),可以從多個(gè)角度加以定義,從產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)來看,就是擁有人力資本和非人力資本的一群人按照一定規(guī)則組織起來進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并獲取收益的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。企業(yè)制度的核心是企業(yè)所有機(jī)安排,即企業(yè)剩余索取權(quán)和控制權(quán)在擁有人力資本或非人力資本的企業(yè)成員之間的分配及兩權(quán)...
李寶元 2009-06-08查看全文
時(shí)下民眾在價(jià)格面前之所以顯得弱勢(shì),民眾所遭遇的上學(xué)難、看病難、住房難等民生困局,恰恰是由于市場(chǎng)化改革不到位、某些資源壟斷供給和扭曲價(jià)格機(jī)制造成的結(jié)果。因此,解決的根本出路還是:上帝的歸上帝、愷撒的歸愷撒。 近年來,上學(xué)難、看病難、住房難等民生問題日益凸顯,學(xué)有所教、病有所醫(yī)、住有所居也被列為...