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曾秋香老師
曾秋香 老師
  •  所在地區(qū): 河南 鄭州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:高效溝通 管理工具 非人 中層管理 角色認知 行動學(xué)習(xí)
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
曾秋香老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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曾秋香

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曾秋香

曾秋香老師簡介

曾秋香老師 企業(yè)管理實戰(zhàn)專家

中國學(xué)習(xí)力研究院特聘講師

新加坡(FNS)認證引導(dǎo)教練

國際行動學(xué)習(xí)(CALF)首批認證催化師

豫見行動學(xué)習(xí)工作室首席催化引導(dǎo)師

曾任:中國人壽保險河南分公司丨銷售總監(jiān)/培訓(xùn)總監(jiān)

曾任:永恒置業(yè)集團丨人力資源經(jīng)理/培訓(xùn)主任

曾任:裕達國貿(mào)酒店及裕達福福精品商場丨人力資源總監(jiān)/內(nèi)訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域:管理者角色認知、團隊建設(shè)、跨部門溝通、人力資源、行動學(xué)習(xí)

 

曾老師在12年大型上市公司(金融/五星級酒店/地產(chǎn))管理實踐中,先后擔任銷售經(jīng)理、營銷總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、行政人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理等職務(wù),深諳企業(yè)運營及企業(yè)發(fā)展對各級管理者的要求及任職資格,在管理者人才培育、組織績效提升、團隊建設(shè)等方面有著非常豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和廣闊的視野,在職期間授課近千場次,培訓(xùn)學(xué)員3萬余人。

在5年的管理培訓(xùn)/咨詢經(jīng)驗中,擅長行動學(xué)習(xí)催化技術(shù)和引導(dǎo)技術(shù),課程實戰(zhàn)為中石油河南公司、江山地產(chǎn)、步步高、中國人壽、河南建業(yè)集團、六合物業(yè)等上百家企業(yè)做過人才發(fā)展培養(yǎng)體系設(shè)計、卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升、團隊建設(shè)等培訓(xùn)/咨詢項目,與江山地產(chǎn)、建業(yè)物業(yè)、裕源康實業(yè)等十余家企業(yè)有連續(xù)三年年度課程合作,返聘率達90%。

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

● 中國人壽保險河南分公司銷售總監(jiān)/培訓(xùn)總監(jiān),組建150人的銷售團隊,當年銷售業(yè)績分公司第二,同時,負責分公司培訓(xùn)體系建立,內(nèi)訓(xùn)師團隊組建和新晉管理者培訓(xùn),總課量100天/年X4年=400天,培訓(xùn)人次:約20000人次

● 永恒置業(yè)集團負責組織運營績效管理人力資源經(jīng)理/培訓(xùn)主任,制定公司新的業(yè)務(wù)流程手冊和制度手冊;完善組織架構(gòu),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程以支撐組織的戰(zhàn)略發(fā)展需要!培訓(xùn)體系構(gòu)建,每周一次的管理者技能提升等專題培訓(xùn),總課量50天X2年=100天,培訓(xùn)人次:約2500人次

● 裕達國貿(mào)酒店及裕達福福精品商場人力資源總監(jiān)/內(nèi)訓(xùn)師,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展制定公司人力資源編制及預(yù)算,策劃組織實施“管理@人”專題研討會,(每月一次)。搭建酒店人才梯隊,組織人才選拔并進行系統(tǒng)培養(yǎng);每月三期分層培訓(xùn):新員工、骨干員工、中層管理干部,總課量80天/年x4年=320天,培訓(xùn)人次:約16000人次

● 裕源康實業(yè)常年管理顧問,對企業(yè)業(yè)務(wù)流程,運營管控等管理系建設(shè)提供建議與管理者輔導(dǎo)培訓(xùn),于2014年4月培養(yǎng)的一批骨干員工截止到2017年3月,70%已順利成長為集團各分公司或業(yè)務(wù)模塊的總監(jiān)級以上管理人員。

 

部分返聘案例:

★ 裕源康醫(yī)療實業(yè)集團公司《引爆團隊效能——卓越中層管理者的四項修煉》+《行動學(xué)習(xí)訓(xùn)后轉(zhuǎn)化落地》,連續(xù)3年持續(xù)返聘,全集團輪訓(xùn)20次,累計80天

★ 河南建業(yè)物業(yè)管理集團公司(上市公司)《引爆團隊效能——卓越中層管理者的四項修煉》,連續(xù)3年持續(xù)返聘,課程輪訓(xùn)18次,累計72天

★ 江山地產(chǎn)有限公司《破除藩籬——跨部門溝通與協(xié)作》+《找準定位——管理者的“角色認知”與“658價值定位”》+《行動學(xué)習(xí)訓(xùn)后轉(zhuǎn)化落地》連續(xù)2年持續(xù)返聘,課程輪訓(xùn)11次,累計66天

★ 中石油河南分公司(上市公司)《管理利器——高效管理工具實操訓(xùn)練》,連續(xù)2年持續(xù)返聘,課程輪訓(xùn)10次,累計20天

★ 大宋官窯公司《知人善任——非人力資源的人力資源管理》+《高效密碼——三維高效溝通與協(xié)作》,連續(xù)2年返聘,課程輪訓(xùn)11次,累計44天

★ 河南六合物業(yè)《高效密碼——三維高效溝通與協(xié)作》+《解放管理者——有效授權(quán)控制》,連續(xù)2年返聘,課程輪訓(xùn)10次,累計40天

★ 永恒置業(yè)集團《知人善任——非人力資源的人力資源管理》+《管理利器——高效管理工具實操訓(xùn)練》+《訓(xùn)后轉(zhuǎn)化落地》,連續(xù)2年返聘,輪訓(xùn)6期,累計36天

 

授課風格:

國內(nèi)為數(shù)不多的集“實戰(zhàn)派+咨詢式+落地化”三位一體的“引導(dǎo)式培訓(xùn)師”

實戰(zhàn)派——實踐豐富,結(jié)合行業(yè)案例特性,個性化培訓(xùn);

咨詢式——量體裁衣,根據(jù)客戶具體需求,定制化培訓(xùn);

落地化——注重效果,把握學(xué)員實際問題,輔導(dǎo)式培訓(xùn);

 

主講課程:

《解放管理者——有效授權(quán)控制》

《破除藩籬——跨部門溝通與協(xié)作》

《高效密碼——三維高效溝通與執(zhí)行》

《管理利器——高效管理工具實操訓(xùn)練》

《知人善任——非人力資源的人力資源管理》

《引爆團隊效能——卓越中層管理者四項修煉》

《找準定位——管理者的“角色認知”與“658價值定位”》

 

部分服務(wù)客戶:

銀行/保險:工商銀行河南分行、中國銀行河南分行、建設(shè)銀行河南分行、農(nóng)業(yè)銀行河南分行、郵政儲蓄河南分行、中國人壽保險、新華保險、長城保險……

電力行業(yè):國家電網(wǎng)河南省公司、中電投河南分公司、河南電力設(shè)計研究所、河南通訊設(shè)計院、大唐電力河南分公司……

房地產(chǎn)/建筑行業(yè):河南省國土資源廳、鄭州市土地儲備中心、河南建業(yè)物業(yè)管理有限公司(年度合作)、河南楷林置業(yè)有限公司、河南江山地產(chǎn)公司(年度合作)、河南永恒置業(yè)有限公司、河南五建公司、河南中盟集團、中天九建公司、六合物業(yè)管理有限公司(項目合作)……

商業(yè)/連鎖行業(yè):裕達福福精品商場、步步高河南分公司、寶視達眼鏡、河南鮮易供應(yīng)鏈公司、銀基商貿(mào)城、校妝網(wǎng)……

其他行業(yè):黃河勘測設(shè)計院、河南華英農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司、裕達國貿(mào)酒店(五星級)、河南海博恩醫(yī)療科技集團、河南裕源康實業(yè)有限公司(年度合作)……


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