何立老師

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)系副教授/碩導(dǎo)，企業(yè)管理博士，應(yīng)用心理學(xué)碩士

 廣東省人力資源研究會(huì)學(xué)術(shù)委員/常務(wù)理事/副秘書長(zhǎng)

 管理心理學(xué)領(lǐng)域資深培訓(xùn)師、咨詢師（多個(gè)版權(quán)課程擁有者）

 中山大學(xué)、暨南大學(xué)高管培訓(xùn)中心常年合作培訓(xùn)講師

 理工科專業(yè)本科畢業(yè)，24年工作及研究經(jīng)歷

 廣東省人力資源管理專業(yè)委員會(huì)高級(jí)顧問(wèn)

 全國(guó)人才專業(yè)能力測(cè)評(píng)EAP高級(jí)講師

 人力資源管理師，企業(yè)培訓(xùn)師，人才測(cè)評(píng)師

主要致力于崗位管理、績(jī)效管理、薪酬管理、管理心理學(xué)、人才測(cè)評(píng)、EAP（組織心理建設(shè)項(xiàng)目）的咨詢服務(wù)與培訓(xùn)工作。主持過(guò)廣東移動(dòng)、廣西移動(dòng)、廣州港集團(tuán)、雅居樂(lè)集團(tuán)、金意陶集團(tuán)、粵電集團(tuán)、廣百集團(tuán)、廣東華建集團(tuán)、廣新海事重工等二十余家企業(yè)人力資源管理、人才測(cè)評(píng)等咨詢項(xiàng)目。曾任廣州市恒緣企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司人才評(píng)價(jià)中心經(jīng)理、副總經(jīng)理，保利房地產(chǎn)（集團(tuán)）公司招聘與績(jī)效經(jīng)理。

善于將人才測(cè)評(píng)、管理心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)理論及實(shí)踐與人力資源管理謀略相結(jié)合，突出人力資源管理課程的實(shí)戰(zhàn)性和實(shí)操性，注重目標(biāo)導(dǎo)向下的問(wèn)題解決策略。原著或主編《贏聚力》等書籍五本。主講管理心理、溝通式管理、贏在情商、識(shí)人系統(tǒng)、壓力管理方面課程。

主講培訓(xùn)課程

針對(duì)管理人員的主題：

1.《管理心理贏聚力——從管理策略到場(chǎng)景沙盤》

2.《溝通式管理——從溝通策略到場(chǎng)景沙盤》

3. 《從心智模式看識(shí)人之道》

 面向HR的招聘選拔、測(cè)評(píng)技術(shù)的主題：

4.《選聘面試的識(shí)人之道》

 針對(duì)基層管理人員及一般員工的主題：

5.《勵(lì)志職場(chǎng)，贏在情商》

6.《壓力管理四招致勝》

7.《陽(yáng)光心態(tài)，照耀前路》

主要培訓(xùn)客戶

 廣發(fā)銀行、民生銀行、深圳建設(shè)銀行、廣東農(nóng)業(yè)銀行、河南建設(shè)銀行、西藏銀行、平安銀行

 平安證券、平安普惠、平安人壽、英大證券、太平洋保險(xiǎn)、人保財(cái)險(xiǎn)、招商仁和、佰仟金融

 廣西投資集團(tuán)、順德水業(yè)、廣州市林業(yè)和園林局、廣州市人社局、中山市委黨校、中國(guó)市長(zhǎng)大廈

 廣東移動(dòng)、廣東電信、廣藥集團(tuán)、萬(wàn)寶集團(tuán)、廣電運(yùn)通、廣州港集團(tuán)、廣西北部灣港

 中儲(chǔ)糧、廣東煙草、廣檢集團(tuán)、伯恩光學(xué)、中鐵電氣化局、世運(yùn)電路、廣州排水

 碧桂園、棕櫚股份、國(guó)家電網(wǎng)、廣東電網(wǎng)、深圳銀寶山新、小熊電器、廣新海事重工

中山大學(xué)高管培訓(xùn)中心、暨南大學(xué)高管培訓(xùn)中心、香港亞洲商學(xué)院·······