侯舒涵老師    管理效能提升專家

21年管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗

16年人才發(fā)展培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗

美國4D（中國）中心授權(quán)講師

美國領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力（中國）中心授權(quán)講師

美國6秒鐘情商領(lǐng)導(dǎo)力/實踐家授權(quán)講師

中國國家心理咨詢師/美國ACI注冊心理咨詢師

中國農(nóng)業(yè)銀行管理學(xué)院/建設(shè)銀行大學(xué)特聘講師

曾任：太平洋壽險吉林省分公司 | 個險部副總經(jīng)理

曾任：廣州雅芳有限公司（中美合資） | 銷售主管

擅長領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力提升、管理效能提升、情商賦能、團隊激勵等

實戰(zhàn)經(jīng)驗：

侯舒涵老師擁有21年世界500強和中美合資大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，從基層銷售部門到省公司副總，老師具備資深綜合管理經(jīng)驗，曾結(jié)合經(jīng)驗所長多次為集團企業(yè)進行精準培訓(xùn)。

? 任職百勝集團肯德基期間，將管理技能與國際一流快餐行業(yè)運營模式相結(jié)合，為300多位意向員工進行輔導(dǎo)、培訓(xùn)、訓(xùn)練，成功為新店培養(yǎng)12位儲備干部和43位核心員工。

? 任職中美合資廣州雅芳有限公司期間，負責(zé)績優(yōu)團隊管理，成功引入《高績效團隊打造》《管理者的技能培訓(xùn)》《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五項行為習(xí)慣》等管理課程對業(yè)務(wù)團隊進行培訓(xùn)，所帶領(lǐng)的分管銷售團隊完成月均120萬業(yè)績，連續(xù)6個月位居分公司第一。

? 任職太平洋壽險吉林省分公司期間，帶領(lǐng)省公司各業(yè)務(wù)條線部門，研發(fā)管理效能、情商賦能、管理者技能提升等各類培訓(xùn)課程40門。針對績優(yōu)團隊進行會議經(jīng)營、新人輔導(dǎo)、團隊訓(xùn)練等咨詢輔導(dǎo)，促使企業(yè)實現(xiàn)一線業(yè)務(wù)部門新人留存率提升50%，績優(yōu)人力提升35%，高品質(zhì)地完成65%增員高留存率及95%高轉(zhuǎn)正率。同時為長春分公司管理層人員進行相關(guān)管理技能、員工效能提升等培訓(xùn)，短短半年完成標(biāo)保達成率73%，實現(xiàn)時間過半任務(wù)超半的驕人業(yè)績，被評為集團最高榮譽“藍鯨級講師”，在本省樹立了“培訓(xùn)最優(yōu)”的行業(yè)口碑。

部分成功案例：

老師曾服務(wù)過超200家企業(yè)，年均授課近200場，受訓(xùn)學(xué)員累計10萬+。提供的領(lǐng)導(dǎo)力、管理類、績效提升類課程，在企業(yè)實際運用中頗受企業(yè)和學(xué)員的好評。

● 曾為農(nóng)行管理干部學(xué)院講授《做最好的中層》課程，并連續(xù)返聘12期。

● 曾為吉林省農(nóng)行農(nóng)銀大學(xué)講授《卓越領(lǐng)導(dǎo)者五項習(xí)慣》課程，并連續(xù)返聘10期。

● 曾為建設(shè)銀行進行《6秒鐘情商領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)，并連續(xù)返聘3期。

● 曾為太平洋壽險廣西分公司講授《成功改變SC特訓(xùn)營》，并連續(xù)返聘7期。

● 曾為吉林文投集團資本管理公司進行5期《成功改變SC特訓(xùn)營》培訓(xùn)。促使團隊業(yè)績在3個月后的半年考評中，實現(xiàn)業(yè)績增長56%的好成績，員工離職率由32%降至5%。

● 曾為北京港源建筑裝飾公司進行《卓有成效的自我管理》培訓(xùn)，使該公司春節(jié)后員工離職率從43%降至15%。

……

主講課程：

《6秒鐘情商領(lǐng)導(dǎo)力》

《4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力》

《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》

《做最好的中層》

《卓越領(lǐng)導(dǎo)者五項習(xí)慣》

《卓有成效的自我管理》

《管理者高情商（EQ）管理》

《SC成功改變企業(yè)體驗式特訓(xùn)營》

授課風(fēng)格：

● 經(jīng)驗性：培訓(xùn)經(jīng)驗豐富，培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合實戰(zhàn)經(jīng)驗與理論知識，具有極強的科學(xué)性與實用性；

● 落地性：培訓(xùn)案例豐富，能夠充分喚起學(xué)員共鳴，不僅注重現(xiàn)場講授，更注重課后落地與跟進，集講授與教練、咨詢與體驗為一體；

● 實操性：有著極強的親和力，重視實用性、靈活性，給學(xué)員帶來輕松愉悅的培訓(xùn)體驗，培訓(xùn)內(nèi)容與現(xiàn)實的工作和生活密切結(jié)合。

部分服務(wù)客戶：

銀行企業(yè)：工商銀行明珠支行、建設(shè)銀行吉林省分行營業(yè)部、交通銀行一汽支行、交通銀行省行營業(yè)部、吉林省銀行業(yè)協(xié)會、農(nóng)業(yè)銀行管理學(xué)院、光大銀行長春分行營業(yè)部、民生銀行長春分行營業(yè)部、郵儲銀行公園路支行、民生銀行長春分行、九臺農(nóng)商行、長春農(nóng)商行、榆樹農(nóng)商行、延邊農(nóng)商行、磐石農(nóng)商行、琿春農(nóng)商行、安圖農(nóng)商行、鎮(zhèn)賚農(nóng)商行、撫松信用社、陽光村鎮(zhèn)銀行、融泰村鎮(zhèn)銀行、吉林省農(nóng)村信用合作聯(lián)社……

保險證券：中國人壽保險、太平洋壽險安徽分公司、太平洋壽險河北分公司、太平洋壽險吉林省分公司、太平洋壽險廣西分公司、平安保險、太平保險、長城資產(chǎn)管理公司、國泰君安證券、東北證券、華璽金融學(xué)院……

大型企業(yè)：一汽集團財務(wù)公司、北京港源建筑裝飾公司、吉林省人力資源協(xié)會、吉林省長發(fā)集團、文投集團、眾誠石油連鎖、中國石油長春分公司、港華燃氣、中商全連有限公司、吉林市圖書集團……

政府單位：吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省出入境管理局、通化市出入境管理局、遼源市出入境管理局、遼源市公安局、長春市交警機動車管理中心、通化市產(chǎn)權(quán)交易中心、四平市第一人民醫(yī)院……

大學(xué)：吉林大學(xué)、長春理工大學(xué)、長春大學(xué)、吉林財經(jīng)大學(xué)、吉林外國語大學(xué) 、長春金融高等?？茖W(xué)校、吉林經(jīng)濟管理干部學(xué)院……

部分客戶評價：

卓越管理者的五項行為習(xí)慣猶如一盞明燈，不僅讓我看到我們的領(lǐng)導(dǎo)力不足，關(guān)鍵是讓我們找到持續(xù)改進的方向。

——農(nóng)業(yè)銀行 人力資源部 李莉

SC的的確確是一次神奇的心靈之旅，營中的每一個金句、每一次練習(xí)、每一堂課程，都帶給我心靈的震撼。萬物改變由我開始！

——太平洋保險壽險總公司 個險部項目經(jīng)理 韓松波

這是我參加過迄今為止最最最神奇的課程，我不僅僅是在聽課，而是與我的心靈在對話。腦海中的小小機器人不斷給我發(fā)出積極地指令，我要實現(xiàn)我的均衡人生，踐行我的個人使命宣言。

——太平洋壽險廣西分公司 總經(jīng)理 張雷

做個負責(zé)人的中層，首先要解決認知，然后是要掌握方法，最后要實現(xiàn)超越。但是方法不對努力白費，只有向上會溝通，向下會激勵，方能成為一個合格領(lǐng)導(dǎo)。

——民生銀行長春分行 行長 張金寶

主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、以終為始、統(tǒng)合綜效、不斷更新。在這個循環(huán)中，我個人效能得到最大提升。

——出入境管理局 外管科科長 任佳妮

情商的重要性在侯老師的課程中終于系統(tǒng)了解，并深切感受到情商對于一個管理者的重要性。原來當(dāng)一個人情商提升。相應(yīng)的組織效率、平衡創(chuàng)新等均會提升。

——港華燃氣 品牌部總經(jīng)理 牟魏

部分授課照：

延邊農(nóng)村商業(yè)銀行

《做最好的中層》

琿春農(nóng)商行

《卓越領(lǐng)導(dǎo)者五項習(xí)慣》

全省公安機關(guān)出入境管理部門

《做最好的干部》

工商銀行

《高績效的關(guān)鍵習(xí)慣》

華璽集團

《卓越領(lǐng)導(dǎo)者五項行為習(xí)慣》

中國銀行

《卓有成效的自我管理》

中國銀行

《星級網(wǎng)點負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)力提升》

銀行業(yè)協(xié)會全省支行長輪訓(xùn)

《卓越管理者五項修煉》

太平洋壽險廣西分公司

《SC成功改變訓(xùn)練營第二期》

港華燃氣

《高情商（EQ）管理》