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賈玉紅老師
賈玉紅 老師
賈玉紅老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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賈玉紅

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賈玉紅

賈玉紅老師簡(jiǎn)介

賈玉紅老師

        ——實(shí)戰(zhàn)財(cái)稅專家

    ?  曾擔(dān)任肯德基(百勝集團(tuán))、全聚德(A股002186)、恒榮匯彬(新三板870190)、權(quán)品-權(quán)金城等大型公司的集團(tuán)財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO

    ?  現(xiàn)任中匯仁會(huì)計(jì)師事務(wù)所、政華會(huì)計(jì)師事務(wù)所首席高級(jí)顧問    

    ?  美國(guó)資深注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA),注冊(cè)稅務(wù)師(CTA),高級(jí)國(guó)際財(cái)務(wù)管理師(SIFM)

    ?  美國(guó)北方中央大學(xué)工商管理碩士(MBA)

     

    賈老師曾擔(dān)任大型企業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員,參與新三板的掛牌、IPO上市及公司戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資項(xiàng)目的背景調(diào)查、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管控、稅收籌劃、資金管理與成本核算等工作。作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高級(jí)顧問,參與并指導(dǎo)審計(jì)項(xiàng)目。

    多年跨國(guó)、跨行業(yè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理及上市公司的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟知不同企業(yè)背景下財(cái)務(wù)管理問題的解決之道,尤其是能夠跳出財(cái)務(wù)的局限從企業(yè)戰(zhàn)略角度考慮問題。歷經(jīng)近20幾年財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)工作,近15年集團(tuán)公司中高層財(cái)務(wù)管理工作的歷練,熟悉企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)流程的管控。

    2016年,主導(dǎo)北京恒榮匯彬保險(xiǎn)代理股份有限公司在新三板掛牌,2017年為企業(yè)量身定做了費(fèi)用控制系統(tǒng)、業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、全面預(yù)算管理體系、內(nèi)控制度建設(shè)體系、“訂單”利潤(rùn)表等管理報(bào)表體系,并優(yōu)化了Oracle財(cái)務(wù)管控系統(tǒng),企業(yè)收入大幅增長(zhǎng)、成本大幅降低,利潤(rùn)由2016年的6400多萬(wàn)元增長(zhǎng)至2017年4億元。2017年公司成功進(jìn)入創(chuàng)新層,并開啟H板上市輔導(dǎo)期,到目前估值已近200億元。

    曾主持了上市公司的收購(gòu)工作,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)上市公司進(jìn)行盡職調(diào)查,對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)情況、經(jīng)營(yíng)狀況及稅收風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)查分析,整體評(píng)估上市公司價(jià)值,對(duì)未來(lái)的盈利情況進(jìn)行系統(tǒng)分析,完成盡職調(diào)查報(bào)告,為股東決策提供依據(jù),主持多家企業(yè)的兼并、重組工作,在兼并重組的過程中,利用稅收政策進(jìn)行稅收籌劃,搭建集團(tuán)企業(yè)組織架構(gòu)。

 

【主講課程】

《四步讀懂財(cái)務(wù)三大報(bào)表---怎樣利用三大報(bào)表對(duì)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理》       

《財(cái)務(wù)報(bào)表解讀與分析工具---哪些數(shù)據(jù)值得關(guān)注》        

《稅務(wù)籌劃與利潤(rùn)創(chuàng)造---企業(yè)的納稅額真的是越少越好嗎》 

《如何高效的控制成本費(fèi)用》          

《業(yè)財(cái)融合下,財(cái)務(wù)人員如何成功轉(zhuǎn)型》

《全面預(yù)算如何落地?》

《中小企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)的五大財(cái)務(wù)思維》

《財(cái)務(wù)云-人工智能下財(cái)務(wù)配稱》

 

【授課風(fēng)格】

    授課邏輯思維清晰、務(wù)實(shí)、生動(dòng),實(shí)戰(zhàn)案例,有高度、卻也簡(jiǎn)明易懂、復(fù)雜的內(nèi)容簡(jiǎn)單化、抽象的內(nèi)容具體化,能夠讓學(xué)員們用最清晰的思路、最機(jī)智的方法、最有效的程序解決各種財(cái)稅難題。

 

【培訓(xùn)特色】

    ?  可量身定制~進(jìn)行專業(yè)而有效的事前調(diào)研,設(shè)計(jì)針對(duì)性更強(qiáng)的課程體系,選擇最適合的培訓(xùn)方式,旨在達(dá)成解決實(shí)際問題的目標(biāo)。

    ?  指導(dǎo)實(shí)際~培訓(xùn)的目的是教會(huì)企業(yè)的管理者學(xué)會(huì)方法,并能應(yīng)用到實(shí)際當(dāng)中。

    ?  目標(biāo)清晰~打破專業(yè)人員與非專業(yè)人員的工作壁壘,提高專業(yè)人員的管理水平,培養(yǎng)非專業(yè)人員的專業(yè)思維模式,促進(jìn)企業(yè)管理層協(xié)調(diào)發(fā)展,提高協(xié)同作戰(zhàn)能力,成就核心團(tuán)隊(duì)!                                             


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