劉向陽    

華南理工大學(xué)/教授碩導(dǎo) 

湖北大學(xué)理學(xué)學(xué)士（1983年），遼寧師范大學(xué)理學(xué)碩士（1986年），荷蘭Nijenrode大學(xué)進(jìn)修MBA（1998年），香港浸會(huì)大學(xué)博士（2004年

從業(yè)經(jīng)歷：從事主要研究興趣組織理論與組織設(shè)計(jì) 戰(zhàn)略性人力資源管理 績(jī)效管理 薪酬設(shè)計(jì)工作。

個(gè)人特色：擅長(zhǎng)咨詢，《從智造到云端--愛斯達(dá)的商業(yè)模式創(chuàng)新之旅》獲2015年全國百篇優(yōu)秀管理案例
獲2013-2014年度民革廣東省委會(huì)頒發(fā)的參政議政工作先進(jìn)個(gè)人二等獎(jiǎng)
獲2005-2006年度華南理工大學(xué)教學(xué)優(yōu)秀二等獎(jiǎng)；主持科研項(xiàng)目多項(xiàng)。
廣東省國有企業(yè)業(yè)績(jī)考核和薪酬管理專家
港京管理人才交流中心(香港) 管理咨詢顧問
中國管理科學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)員（CAOM）
中國管理研究國際學(xué)會(huì)會(huì)員（IACMR）    

部分課程

《組織理論與組織設(shè)計(jì)》
《戰(zhàn)略性人力資源管理 》
《績(jī)效管理薪酬設(shè)計(jì)  》
《人力資源管理》
《組織行為學(xué) 》
《組織理論與組織設(shè)計(jì)》