孫曉輝

資深公文寫作導(dǎo)師

國家電網(wǎng)指定TTT輔導(dǎo)講師

北京大學(xué)EMBA總裁班講師

人力資源管理咨詢項目總監(jiān)

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)高級輔導(dǎo)講師

國家職業(yè)規(guī)劃師和高級人力資源師

北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院研究部講師

資深企業(yè)思維導(dǎo)圖、結(jié)構(gòu)化思維輔導(dǎo)教練

曾任:

中糧可口可樂西北大區(qū)人力資源總監(jiān)

甘肅國芳集團(tuán)（房地產(chǎn)）培訓(xùn)總監(jiān)

上市公司蘭州黃河（000929）人資總監(jiān)及集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)

孫曉輝老師具有二十年人力資源管理與企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗，曾任中糧可口可樂西北大區(qū)人力資源總監(jiān)、甘肅國芳集團(tuán)（房地產(chǎn)）培訓(xùn)總監(jiān)、上市公司蘭州黃河（000929）人資總監(jiān)、集團(tuán)培訓(xùn)中心總監(jiān)、高級培訓(xùn)師。 孫老師在長期的企業(yè)管理以及學(xué)習(xí)研究中，結(jié)合長期潛力的企業(yè)培訓(xùn)，在企業(yè)管理咨詢的實踐中，針對課程的培訓(xùn)有自己獨到的見解，在課程培訓(xùn)中善用情景模擬、工具應(yīng)用、體驗學(xué)習(xí)、游戲互動等訓(xùn)練手段來達(dá)到培訓(xùn)目的。課程結(jié)構(gòu)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，絲絲入扣，善于回答學(xué)員提出的各類實際問題，達(dá)到現(xiàn)場解決學(xué)員的常見問題，讓學(xué)員從理念到技能到應(yīng)用快速得到有效提升，并能迅速的應(yīng)用在工作當(dāng)中，獲得了各大企業(yè)學(xué)員的一致好評。

授課風(fēng)格：

     “幫助企業(yè)解決問題才是培訓(xùn)的目的所在！”

     體驗活動導(dǎo)入，身心感受創(chuàng)新，原理深入講解。

     思維碰撞分享，互動學(xué)習(xí)參與，迷你案例研討。

     小組觀點競賽，聚焦中心主題，付諸行動實踐。

授課特色：

孫老師從事企業(yè)培訓(xùn)咨詢以來，抱著為企業(yè)學(xué)員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持每一次培訓(xùn)都為企業(yè)達(dá)到高度完美的服務(wù)效果，孫老師一直在身體力行：“幫助企業(yè)解決問題才是培訓(xùn)的目的所在！”多次被學(xué)員稱為最累老師。

授課課程：

    一、精品管理類：

    《TMP企業(yè)中層干部管理》            《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法》

    《從專業(yè)走向管理》                   《高爾夫管理 (通用版)》

    《公文寫作能力提升》火熱             《金字塔原理與公文寫作》

    《思維導(dǎo)圖在職場中的應(yīng)用》火熱                《六頂思考帽》

    《員工危機(jī)意識與自我管理提升              《問題分析與解決》

    《高效招聘與面試技巧》                《經(jīng)理人績效管理實務(wù)》    

    《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》   《心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用》

    二、內(nèi)訓(xùn)師系列

    《內(nèi)訓(xùn)師案例開發(fā)與經(jīng)驗萃取技巧》    《內(nèi)訓(xùn)師如何在內(nèi)訓(xùn)中應(yīng)用翻轉(zhuǎn)式課堂》                  《內(nèi)訓(xùn)師微課設(shè)計與開發(fā)》火熱          《內(nèi)訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)化課件及微課制作》

    《內(nèi)訓(xùn)師TTT培訓(xùn)課程》火熱                   《內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升》 

【主講課程】

行動學(xué)習(xí)（2天）新版

績效考核定性指標(biāo)管理及工具應(yīng)用（1天）

結(jié)構(gòu)化思維與表達(dá)（1天）

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)（1天）

年度經(jīng)營計劃與預(yù)算編制（2天）

內(nèi)訓(xùn)師TTT培訓(xùn)--中階版（3天）

企業(yè)的薪酬福利體系建設(shè)（1天）

全面優(yōu)化員工關(guān)系（1天）

提高管理者的影響力（1天）

問題解決的行動學(xué)習(xí)教練（2天）

以4D為核心的團(tuán)隊評價和提升（2天）

戰(zhàn)略導(dǎo)向的人員編制預(yù)算（1天）

招聘與面試技術(shù)的實戰(zhàn)與演練（1天）

職場高效溝通技巧

專注于行為改變的企業(yè)教練技術(shù)(2天)

合作客戶：

【金融行業(yè)】：平安人壽、中國銀行北京分行、建行山東分行、人民銀行北京分行、平安人壽中國銀行濟(jì)南分行、建行山東分行、人民銀行濟(jì)南分行

【電信行業(yè)】：貴州電信、北京聯(lián)通

【電力行業(yè)】：江蘇協(xié)鑫集團(tuán)控股、青海電力、天津供電公司、河北電力、河南電力、河南平頂山供電公司、貴州電力、新疆特變電工青、青海電力、天津電力、

鄭州電力、北京電力、廣西北流供電

【石油行業(yè)】：中石油慶陽公司、中石油遼河油田、歡喜嶺采油廠、曙光采油廠、華潤新能源

【食品酒類】：可口可樂、青島啤酒、東方宮集團(tuán)、皇臺酒業(yè)集團(tuán)

【電子產(chǎn)品制造】：深圳康銘盛集團(tuán)、深圳秋葉原集團(tuán)、北京動力源、云南創(chuàng)拓工程機(jī)械、廣州數(shù)控集團(tuán)公司、長沙中聯(lián)重科、佛山市簡一陶瓷有限公司、內(nèi)蒙古晨宏利化工集團(tuán)

【房地產(chǎn)】：北京保利、山東興唐房地產(chǎn)、石家莊卓達(dá)物業(yè)集團(tuán)、深圳半島城邦物業(yè)、大連城建集團(tuán)、大連億達(dá)物業(yè)集團(tuán)、中交四航局第五工程有限公司

【醫(yī)藥行業(yè)】：湖南特格爾藥業(yè)聯(lián)盟、甘肅眾友藥業(yè)