有十年薪酬、福利以及人力資源項目的設計和實施的咨詢經驗 。加入美世顧問前，曾服務于其他國際咨詢公司。專長于人力資源有效性提升、薪酬方案設計、績效管理、企業(yè)兼并收購中人力資源整合計劃設計以及人力資源外包。
授課經歷：

曾多次擔任人力資源管理公開課和內訓課程的講師，為很多外商投資企業(yè)和內資企業(yè)的高級管理人員和人力資源經理進行培訓。曾受邀為北京大學光華管理學院EMBA學員講授薪酬結構設計。