周鵬邦
莊周企業(yè)管理顧問有限公司 資深顧問
現(xiàn) 任：
上海莊周企業(yè)管理咨詢有限公司 總經理、培訓師
臺灣莊周企管顧問公司 副總經理
上海臺麗投資咨詢有限公司 資深顧問
學 歷：
上海復旦大學CEO班
美國西太平洋大學 MBA
連鎖加盟策略改造高階研究班
工作經歷：
美商廣京國際公司 行銷部經理
臺灣泰林國際公司
臺商瓊林國際公司中國 營銷總裁
臺商高尚品國際公司中國地區(qū)執(zhí)行 副總
臺灣莊周企管顧問公司高級 咨詢顧問、培訓師；
專 長：
從1998－2004年連續(xù)六年為臺灣前500名著名講師
人力資源管理的培訓和咨詢
資格證書：
上海緊缺人才培訓工程“高級管理咨詢師” “培訓師”
中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會“企業(yè)管理咨詢顧問”
擅長講題:
非人力資源經理的人力資源管理，人才甄選與招聘面談，現(xiàn)代化企業(yè)主管必備能力之一----人力資源績效管理，員工個人規(guī)劃管理、知識管理與人力資源、內部講師培訓、職能導入——績效管理與績效面談、績效管理、溝通技巧、簡報技巧、時間管理等、執(zhí)行力、MTP

培訓過的客戶（部分）：

 UT斯達康（杭州）公司
 頂新國際集團
 IBM
 英業(yè)達（上海）有限公司
 遠東網絡
 明基電通
 億光電子
 正崴精密工業(yè)
 上海緊缺人才培訓中心
 上海復旦大學網絡教育學院
 臺灣積體電路
 合肥華耀電子
 安徽餐飲管理協(xié)會
 達豐電腦
 易初蓮花超市
 蘇州和艦科技
 華邦電子
 平安保險
 特力（香港）有限公司
 寧波太平鳥服飾
 南京熊貓通信有限公司
 上海貝嶺股份有限公司
 聯(lián)華超市股份有限公司
 上海虹橋國際機場有限公司
 富士康
 蘇州華碩
 安慶石化
 武漢長飛光纖

績效管理的瓶頸突破:
慶昌鎰萬汽車配件有限公司、五環(huán)房產、銀億集團有限公司、長江置業(yè)有限公司、盈昌眼鏡實業(yè)有限公司、浙江華泰絲綢有限公司、吉利汽車、宏茂微電子、富士康、英業(yè)達
績效面談實施與技巧:
嘉興煙草、江西電信、江西郵政、昆山梅塞爾、上海美聲、廣東錫山家具、大甲機械、大安管件、蘇州華碩電腦、蘇州信越、臺灣水泥、中橡集團、臺橡集團、匯僑設計、沛豐建設


曾輔導項目：
客戶名稱 項目內容
明基電通信息技術有限公司 企業(yè)留才輔導項目
特力股份有限公司【臺北、上海、深圳、寧波】 人力招聘外包、人事規(guī)章制度建立、人力資源常年顧問
友訊（中國）科技股份有限公司 管理制度規(guī)章建立
中國移動通信有限公司杭州分公司 招募體系的建立、核心崗位的招聘題庫、招聘作業(yè)項目
杭州偉成印刷有限公司 人力資源戰(zhàn)略管理體系、組織再造、工作說明、績效管理制度、薪資管理制度
昆山德臻科技股份有限公司 人力資源常年顧問
臺灣集成電路制造股份有限公司 教育訓練、派外人員管理
合肥華耀電子工業(yè)有限公司 薪資管理體系
常州普羅斯燈飾有限公司
常州武進第三醫(yī)療器械有限公司
奧斯邁醫(yī)療器械有限公司 高層管理、人力資源管理、系統(tǒng)生產管理系統(tǒng)
中國遠州有限公司 集團人力資源管理、酒店人力資源管理
上海美聲服飾輔料有限公司 工作分析、績效管理體系、薪資結構、績效獎金制度
臺橡（南通）實業(yè) 薪資調查
大甲機械國際貿易 績效考核與薪酬體系項目
嘉興煙草 績效管理體系
蘇州信越聚合 績效管理、薪酬與晉升體系