周小博老師

中國(guó)人民大學(xué)  人力資源管理碩士研究生

中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)人力資本分會(huì)會(huì)員

國(guó)家一級(jí)人力資源管理師                 

高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

高級(jí)企業(yè)咨詢師

職業(yè)生涯規(guī)劃師

高級(jí)人才測(cè)評(píng)師

【工作經(jīng)歷】

周小博老師曾任國(guó)企、上市公司、民營(yíng)集團(tuán)公司人力資源高管工作，工作期間在薪酬激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效考核體系搭建、公司戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源規(guī)劃取得了優(yōu)異的成績(jī)，為公司創(chuàng)造了高收益回報(bào)。

從事咨詢管理工作以來(lái)，對(duì)企業(yè)的效益，從營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)、毛利、凈利潤(rùn)都有明顯的數(shù)據(jù)提升，企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)打造和機(jī)制的建立，穩(wěn)定了企業(yè)的收入和未來(lái)發(fā)展。期間，為數(shù)千人做過一對(duì)一的工作溝通和職業(yè)規(guī)劃，為千人打開職業(yè)視野，發(fā)現(xiàn)他們的天賦優(yōu)勢(shì)，找到內(nèi)心熱愛的事業(yè)，提升每個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)爆發(fā)式成長(zhǎng)。從此掌控自己的工作和生活，讓每個(gè)人的時(shí)間更有價(jià)值和意義。

主講課程:

《組織架構(gòu)搭建》   《崗位職責(zé)培訓(xùn)》   《培訓(xùn)體系搭建》  《薪酬體系搭建》

《搭建能力素質(zhì)模型》       《績(jī)效指標(biāo)庫(kù)建立》       《績(jī)效持續(xù)改進(jìn)體系》

服務(wù)過的客戶:

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