周小博老師中國(guó)人民大學(xué) 人力資源管理碩士研究生中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)人力資本分會(huì)會(huì)員國(guó)家一級(jí)人力資源管理師高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師高級(jí)企業(yè)咨詢師職業(yè)生涯規(guī)劃師高級(jí)人才測(cè)評(píng)師【工作經(jīng)歷】周小博老師曾任國(guó)企、上市公司、民營(yíng)集團(tuán)公司人力資源高管工作，工作期間在薪酬激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效考核體系搭建、公司戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源規(guī)劃取得了優(yōu)異的成績(jī)，為公司創(chuàng)造了高收益回報(bào)。從事咨詢管理工作以來(lái)，對(duì)企業(yè)的效益，從營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)、毛利、凈利潤(rùn)都有明顯的數(shù)據(jù)提升，企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)打造和機(jī)制的建立，穩(wěn)定了企業(yè)的收入和未來(lái)發(fā)展。期間，為數(shù)千人做過(guò)一對(duì)一的工作溝通和職業(yè)規(guī)劃，為千人打開(kāi)職業(yè)視野，發(fā)現(xiàn)他們的天賦優(yōu)勢(shì)，找到內(nèi)心熱愛(ài)的事業(yè)，提升每個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)爆發(fā)式成長(zhǎng)。從此掌控自己的工作和生活，讓每個(gè)人的時(shí)間更有價(jià)值和意義。主講課程:《組織架構(gòu)搭建》 《崗位職責(zé)培訓(xùn)》 《培訓(xùn)體系搭建》 《薪酬體系搭建》《搭建能力素質(zhì)模型》 《績(jī)效指標(biāo)庫(kù)建立》 《績(jī)效持續(xù)改進(jìn)體系》服務(wù)過(guò)的客戶:珠峰城投、廣州廣晟集團(tuán)、華都集團(tuán)、新華聯(lián)集團(tuán)、西寧公交、山西晉煤集團(tuán)、平頂山公交公司、張家口公交集團(tuán)、三福時(shí)尚、恒源祥、錦江之星、報(bào)喜鳥(niǎo)、綠城水...詳細(xì)>>

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