實戰(zhàn)派職業(yè)生涯規(guī)劃講師：周自海

【專家簡介】：

中行、工行、建行、農(nóng)行、興業(yè)、廣發(fā)、招行、郵儲銀行、浦發(fā)、恒豐等零售銀行特邀職業(yè)規(guī)劃專家導師

15年金融一線實戰(zhàn)授課經(jīng)驗

培訓師、實戰(zhàn)派職業(yè)生涯規(guī)劃講師

GCDF美國NBCC認證職業(yè)生涯規(guī)師 

浙江金融職業(yè)技術(shù)學院 特聘講師 

華東理工大學 金融學學士

【專業(yè)背景】：

周自海老師15年金融一線實戰(zhàn)授課經(jīng)驗。歷經(jīng)國有、民企、外資多種文化環(huán)境，并經(jīng)歷地產(chǎn)、金融、培訓、咨詢、人力資源多行業(yè)多崗位的職業(yè)實踐。2007年獲得美國NBCC認證職業(yè)生涯規(guī)劃師（GCDF）之后，致力于開發(fā)、研究、講授，及完善職業(yè)生涯規(guī)劃與管理系列培訓課程。

【主講課程】：

骨干員工系列：

《職業(yè)生涯規(guī)劃理論及應用基礎(chǔ)》

《3小時營銷一線員工的心態(tài)管理》

《變革環(huán)境下的職業(yè)精神——職業(yè)化與心態(tài)管理》

《骨干員工的情緒與壓力管理》

《基層團隊的領(lǐng)導與激勵（基層管理）》

《職業(yè)操守與合規(guī)意識》

《時間管理與壓力疏解》

新員工系列：

《管理溝通與有效執(zhí)行》

《角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成》

《新員工的情緒與壓力管理》

《新員工的執(zhí)行力、職業(yè)化與責任感塑造》

《新員工的職業(yè)操守與合規(guī)意識》

《新員工職場心態(tài)與角色轉(zhuǎn)變》

《新員工職業(yè)生涯規(guī)劃工作坊》

《職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》

【課程特色】：

“問題比答案重要”，根據(jù)成人學習的特點，注重引發(fā)思考而非給予答案。提問式引入，討論式課堂。

注重參與，游戲式學習，學習就是玩，建立幽默輕松的學習環(huán)境，引發(fā)學習積極性。

共同體驗，老師是學習的參與者，而非指導者。

主角意識，學生是課程內(nèi)容的主導者，而非被動接受者。

關(guān)注動機，通過改變內(nèi)容，持續(xù)引發(fā)學員的好奇心。

情理并重，關(guān)注情緒體驗和心靈感受。