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秦寒飛老師
秦寒飛 老師
  • 關(guān)注者:人  收藏數(shù):
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:銷售 營銷管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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秦寒飛老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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秦寒飛

秦寒飛老師的內(nèi)訓(xùn)課程

【贏得客戶忠誠】在冰河世紀(jì)中企業(yè)應(yīng)用客戶評級、低成本高收益等策略、利用止血八法和黏住客戶的五種技巧贏得客戶忠誠【適用對象】企業(yè)中高層【培訓(xùn)規(guī)?!?050人【培訓(xùn)時間】23天【課程特色】:時下最熱點企業(yè)案例; 和時政經(jīng)濟、行業(yè)本質(zhì)緊密貼合; 簡單易行、直接可操作的方法; 和高收益經(jīng)營相結(jié)合的策略。【課程描述】:如果您困擾于下面這些問題,參加本培訓(xùn)必有所得! ? 企業(yè)要轉(zhuǎn)型,客戶流失怎么辦? ? 為什么我每年都開發(fā)大量客戶,留下來的卻

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【執(zhí)行力】 徹底執(zhí)行的秘密執(zhí)行力并非僅僅是一種達到或沒有達到的評價,他更多的是一種具體的行為和技巧,他本身就是一門學(xué)問,無論大公司還是小公司,他都是成功的關(guān)鍵所在。 ——Ram Charan在未來的10年內(nèi),我們所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力 ——微軟公司董

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情境、變革、創(chuàng)新、實效、法則 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》 情境中變革與創(chuàng)新的實效領(lǐng)導(dǎo)法則 ——企業(yè)領(lǐng)航者及其團隊的成功法則 ——提升領(lǐng)導(dǎo)者才能的操作手冊 ——培養(yǎng)卓越領(lǐng)導(dǎo)者

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【別具一格地高收益經(jīng)營】 引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)潮流、確保收益增長、推進實效落地【適用對象】 企業(yè)經(jīng)營層【培訓(xùn)時間】 15天【課程描述】 經(jīng)營的現(xiàn)實是什么?現(xiàn)實是經(jīng)濟波動、競爭加劇、缺少現(xiàn)金、業(yè)務(wù)收縮……怎樣 在這樣的現(xiàn)實中突圍,怎樣尋找到適合自己并能夠持續(xù)發(fā)展的道路,解決的方 法就是要洗盡鉛華,而洗盡鉛華的本質(zhì)就是增加收入,降低成本,帶來收益, 這是企業(yè)的生存之道。盡管很多企業(yè)更關(guān)注資本運作,或非經(jīng)營性收入,但是 耀人眼目的背后

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【核心競爭優(yōu)勢研討營】【適用對象】 企業(yè)中高層【培訓(xùn)時間】 13天【訓(xùn)練目標(biāo)】 1. 了解企業(yè)構(gòu)建核心競爭優(yōu)勢的途徑 2. 學(xué)習(xí)五大競爭力模式和組織方法 3. 探索如何加強企業(yè)自身的競爭力【課程大綱】 ◆ 《第一章:競爭力就是行業(yè)本質(zhì)》 ? 第一:核心價值分析 ? 案例分析:不能勝出的原因 ? 不同的行業(yè),不同的本質(zhì) ? 競爭力工具:核心價值因素分析法 ? 第二:共性競爭力框架 ? 企業(yè)需要一個正確的目標(biāo)

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【核心團隊競爭力】企業(yè)變革期打造高績效團隊的八個法則秦寒飛前言企業(yè)核心團隊的穩(wěn)定性、一致性和戰(zhàn)斗力關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營的成敗,尤其是在重大任務(wù)和關(guān)鍵時期如企業(yè)變革期,更加關(guān)系到企業(yè)的未來。偉大的領(lǐng)導(dǎo)者需要偉大的團隊,所以要打造企業(yè)核心團隊,并提升團隊的競爭力。參加課程的領(lǐng)導(dǎo)者從一個層次、兩個方面、八個法則和十六項行為動作就可以診斷團隊、優(yōu)化團隊、改善績效,從而提升團隊的競爭力。首先,打造核心團隊的競爭力要在層次中定位,確定問題并從更高層次入手解決問題;其次,打造核心團隊的競爭力要從兩個方面決策,一是通過動態(tài)均衡把握團隊當(dāng)下的管理策略;二是通過融合均衡破除團隊合作的障礙。第三,打造核心團隊的競爭力要從

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