核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 課綱
核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 課綱詳細(xì)內(nèi)容
核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 課綱
【核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)研討營(yíng)】
【適用對(duì)象】 企業(yè)中高層
【培訓(xùn)時(shí)間】 1-3天
【訓(xùn)練目標(biāo)】
1. 了解企業(yè)構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的途徑
2. 學(xué)習(xí)五大競(jìng)爭(zhēng)力模式和組織方法
3. 探索如何加強(qiáng)企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力
【課程大綱】
◆ 《第一章:競(jìng)爭(zhēng)力就是行業(yè)本質(zhì)》
? 第一:核心價(jià)值分析
? 案例分析:不能勝出的原因
? 不同的行業(yè),不同的本質(zhì)
? 競(jìng)爭(zhēng)力工具:核心價(jià)值因素分析法
? 第二:共性競(jìng)爭(zhēng)力框架
? 企業(yè)需要一個(gè)正確的目標(biāo)
? 在四種不同導(dǎo)向的企業(yè)中尋求定位
? 如何洞察你的產(chǎn)業(yè)
? 案例分析:不同企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
? 培養(yǎng)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力
? 個(gè)性競(jìng)爭(zhēng)力與共性競(jìng)爭(zhēng)力的研究
? 競(jìng)爭(zhēng)力工具:共性競(jìng)爭(zhēng)力框架
◆ 《第二章:培養(yǎng)五大核心競(jìng)爭(zhēng)力》
? 第一:客戶競(jìng)爭(zhēng)力
? 選擇滿足客戶一部分的需求
? 選擇滿足一部分客戶的需求
1. 如何搭建核心市場(chǎng)與特細(xì)分市場(chǎng)
2. 如何把握戰(zhàn)略性客戶
? 競(jìng)爭(zhēng)力工具:選擇自己的市場(chǎng)與制定正確的市場(chǎng)動(dòng)作
? 第二:產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力
? 設(shè)計(jì)企業(yè)成為“獨(dú)一無二”的公司
? 建立價(jià)格型競(jìng)爭(zhēng)力
1. 最低成本經(jīng)營(yíng)模式所需要的四個(gè)條件
2. 最低成本經(jīng)營(yíng)模式的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)
3. 推薦的成本控制的方法與技巧
4. 如何控制無形成本與質(zhì)量成本
5. 最低成本的經(jīng)典案例分析
6. 產(chǎn)品組合管理
7. 毛利率管理
8. 營(yíng)銷費(fèi)用率管理
? 建立價(jià)值型競(jìng)爭(zhēng)力
1. 說服客戶的理由是客戶自己的理由
2. 產(chǎn)品創(chuàng)新的源泉在哪里?
3. 創(chuàng)造客戶價(jià)值
? 競(jìng)爭(zhēng)力工具:沖擊市場(chǎng)的十種定位方法
? 第三:品牌競(jìng)爭(zhēng)力
? 您的企業(yè)有品牌戰(zhàn)略嗎?
? 品牌與聯(lián)想;品牌與選擇;品牌與感情
? 如何締造品牌DNA
? 品牌的接觸點(diǎn)有哪些以及如何管理
? 競(jìng)爭(zhēng)力工具:企業(yè)品牌開發(fā)計(jì)劃
? 第四:服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力
? 關(guān)鍵時(shí)刻的行為模式和利益
? 六個(gè)必須解決的問題
? 客戶忠誠(chéng)的策略與方法
? 競(jìng)爭(zhēng)力工具:客戶忠誠(chéng)計(jì)劃
? 第五:人員競(jìng)爭(zhēng)力
? 接觸戰(zhàn)略
? 重要的是給何人付酬而不在于如何支付
? 清除你的雞肋
? 人員的職業(yè)化塑造
? 競(jìng)爭(zhēng)力工具:接觸戰(zhàn)略管理工具
◆ 《第三章:找到你自己的競(jìng)爭(zhēng)力》
? 量力而為
? 一白遮百丑與短板管理的博弈
? 四種典型特征的經(jīng)營(yíng)方式
? 生命周期與經(jīng)營(yíng)要點(diǎn)
? 啟動(dòng)你的經(jīng)濟(jì)引擎
? 對(duì)經(jīng)濟(jì)引擎的洞見
? 執(zhí)著的堅(jiān)持刺猬理念
? 列出你不該做的事情
? 一個(gè)視野寬廣的飛輪觀念
? 選擇競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
? 企業(yè)的三種優(yōu)勢(shì)和關(guān)系
? “戰(zhàn)爭(zhēng)鐘”分析模型
? 在競(jìng)爭(zhēng)與競(jìng)合中創(chuàng)新
? 如何選擇模式
? 典型行業(yè)案例
? 競(jìng)爭(zhēng)力工具:行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析
◆ 《第四章:組織優(yōu)化行動(dòng)研討》
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贏得客戶忠誠(chéng) 課綱 11.28
【贏得客戶忠誠(chéng)】在冰河世紀(jì)中企業(yè)應(yīng)用客戶評(píng)級(jí)、低成本高收益等策略、利用止血八法和黏住客戶的五種技巧贏得客戶忠誠(chéng)【適用對(duì)象】企業(yè)中高層【培訓(xùn)規(guī)?!?0-50人【培訓(xùn)時(shí)間】2-3天【課程特色】:時(shí)下最熱點(diǎn)企業(yè)案例;和時(shí)政經(jīng)濟(jì)、行業(yè)本質(zhì)緊密貼合;簡(jiǎn)單易行、直接可操作的方法;和高收益經(jīng)營(yíng)相結(jié)合的策略?!菊n程描述】:如果您困擾于下面這些問題,參加本培訓(xùn)必有所得!?企業(yè)
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執(zhí)行力 11.28
【執(zhí)行力】徹底執(zhí)行的秘密執(zhí)行力并非僅僅是一種達(dá)到或沒有達(dá)到的評(píng)價(jià),他更多的是一種具體的行為和技巧,他本身就是一門學(xué)問,無論大公司還是小公司,他都是成功的關(guān)鍵所在?!猂amCharan在未來的10年內(nèi),我們所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力——微軟公司董事長(zhǎng)比爾·蓋茨【課程描述】執(zhí)行力是每一個(gè)企業(yè)面臨的首要問題,一個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力將影響企業(yè)的興衰。英明決策更需要徹底執(zhí)行。
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卓越領(lǐng)導(dǎo)力 課綱 11.28
情境、變革、創(chuàng)新、實(shí)效、法則《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》情境中變革與創(chuàng)新的實(shí)效領(lǐng)導(dǎo)法則——企業(yè)領(lǐng)航者及其團(tuán)隊(duì)的成功法則——提升領(lǐng)導(dǎo)者才能的操作手冊(cè)——培養(yǎng)卓越領(lǐng)導(dǎo)者的優(yōu)選路徑領(lǐng)導(dǎo)就是要引發(fā)企業(yè)去追求領(lǐng)導(dǎo)者所堅(jiān)持的、上下一心所共持的目標(biāo)——這種引發(fā)的能力就是領(lǐng)導(dǎo)力。有1的領(lǐng)導(dǎo)者是不需要培訓(xùn)的,其行為的有效性被總結(jié)為領(lǐng)導(dǎo)力的案例,有99的領(lǐng)導(dǎo)者需要了解為什么那1人的行為是有效
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高收益經(jīng)營(yíng) 課綱 11.28
【別具一格地高收益經(jīng)營(yíng)】引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)潮流、確保收益增長(zhǎng)、推進(jìn)實(shí)效落地【適用對(duì)象】企業(yè)經(jīng)營(yíng)層【培訓(xùn)時(shí)間】1-5天【課程描述】經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)實(shí)是什么?現(xiàn)實(shí)是經(jīng)濟(jì)波動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)加劇、缺少現(xiàn)金、業(yè)務(wù)收縮……怎樣在這樣的現(xiàn)實(shí)中突圍,怎樣尋找到適合自己并能夠持續(xù)發(fā)展的道路,解決的方法就是要洗盡鉛華,而洗盡鉛華的本質(zhì)就是增加收入,降低成本,帶來收益,這是企業(yè)的生存之道。盡管很多企業(yè)更關(guān)
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【核心團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力】企業(yè)變革期打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的八個(gè)法則秦寒飛前言企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性、一致性和戰(zhàn)斗力關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗,尤其是在重大任務(wù)和關(guān)鍵時(shí)期如企業(yè)變革期,更加關(guān)系到企業(yè)的未來。偉大的領(lǐng)導(dǎo)者需要偉大的團(tuán)隊(duì),所以要打造企業(yè)核心團(tuán)隊(duì),并提升團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力。參加課程的領(lǐng)導(dǎo)者從一個(gè)層次、兩個(gè)方面、八個(gè)法則和十六項(xiàng)行為動(dòng)作就可以診斷團(tuán)隊(duì)、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)、改善績(jī)效,從而提升
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平臺(tái)創(chuàng)新 11.28
“十二五”開局是轉(zhuǎn)型的真正開始,“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”成為主基調(diào),問題是普遍對(duì)“創(chuàng)新”概念的誤解與茫然,對(duì)未來之路的誤判與焦慮。中國(guó)企業(yè)憑什么向前發(fā)展,中小企業(yè)如何競(jìng)爭(zhēng),大型企業(yè)的創(chuàng)新之路到底在哪里?傳統(tǒng)業(yè)務(wù)滯后,如何打破僵局;新產(chǎn)業(yè)層出不窮,如何抓住新機(jī)會(huì)?“創(chuàng)新”的本質(zhì)在未來十年里對(duì)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)將帶來怎樣的影響?如何在經(jīng)濟(jì)波動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)加劇、缺少現(xiàn)金、業(yè)務(wù)收縮或轉(zhuǎn)型的陣
講師:秦寒飛詳情
管理銷售人員就像是駕駛一艘船,作為船長(zhǎng),你有責(zé)任指揮船員保持行進(jìn)。但遺憾的是,許多銷售經(jīng)理幾乎未接受過相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),也缺乏良好的技能,結(jié)果常常導(dǎo)致他們帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)“觸礁”,使公司陷入重重困境。所以具備選擇、激勵(lì)和管理一支世界級(jí)的銷售專業(yè)人員隊(duì)伍方面的能力,是決定你能否成功的關(guān)鍵。本課程包含了可以使你的職業(yè)生涯走上快速道路的主要方法和技巧。探討了銷售人員獨(dú)特的
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差異化經(jīng)營(yíng)課綱 11.28
【差異化經(jīng)營(yíng)】別具一格地高收益經(jīng)營(yíng)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)潮流、確保收益增長(zhǎng)、推進(jìn)實(shí)效落地【適用對(duì)象】企業(yè)經(jīng)營(yíng)層【培訓(xùn)時(shí)間】1-2天【課程描述】經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)實(shí)是什么?現(xiàn)實(shí)是經(jīng)濟(jì)波動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)加劇、缺少現(xiàn)金、業(yè)務(wù)收縮……怎樣在這樣的現(xiàn)實(shí)中突圍,怎樣尋找到適合自己并能夠持續(xù)發(fā)展的道路,解決的方法就是要洗盡鉛華,而洗盡鉛華的本質(zhì)就是增加收入,降低成本,帶來收益,這是企業(yè)的生存之道。盡管很
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