高歌 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源 管理
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
高歌老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號(hào)
高歌老師的內(nèi)訓(xùn)課程
課程大綱：篇 準(zhǔn)備篇：招聘前期準(zhǔn)備中招聘，創(chuàng)造價(jià)值u【案例討論1】A公司的發(fā)展之困u招聘如何為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值u招聘=招募 甄選u招聘工作的本質(zhì)：匹配u松下幸之助的用人觀招聘官在招聘工作中的角色u招聘就像談戀愛，而你只是介紹人u分工合作，干活不累直線部門承擔(dān)招聘責(zé)任結(jié)構(gòu)化招聘選才流程u【案例討論2】越來(lái)越亂的招聘u什么是結(jié)構(gòu)化的招聘選才u典型的結(jié)構(gòu)化選才模型－BBS招聘選才考察標(biāo)準(zhǔn)u【案例討論3】招聘誰(shuí)說了算？u各崗位任職的6緯度考察：解讀勝任力u職位說明書的弦外之音u崗位匹配性與適應(yīng)性u(píng)招聘甄選手冊(cè)設(shè)計(jì)與運(yùn)用第二篇 工具篇--招聘選才工具箱傳統(tǒng)招聘選才有誤區(qū)u【小組討論】大家熟悉的傳統(tǒng)招聘選才有
講師：高歌查看詳情
課程大綱：【討論】：您碰到哪些關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃方面的難題？ 每人提出自己工作中難題，將這些難題作為案例在整個(gè)課程中地穿插、分析、演練，解決學(xué)員實(shí)際難題。章、職業(yè)生涯規(guī)劃概述一、為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃？二、什么是職業(yè)生涯？三、為什么要管理員工的職業(yè)生涯？四、什么是職業(yè)生涯管理？五、職業(yè)生涯規(guī)劃的類型、認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯發(fā)展體系與流程【案例】：孔子的職業(yè)生涯規(guī)劃第二章、如何制定職業(yè)生涯規(guī)劃一、設(shè)定目標(biāo)（一）、目標(biāo)的作用（二）、如何設(shè)定目標(biāo)（三）、目標(biāo)組合【互動(dòng)】：目標(biāo)的設(shè)定二、職業(yè)生涯的9階段（一）、成長(zhǎng)、幻想、探索階段（二）、進(jìn)入工作世界（三）、基礎(chǔ)培訓(xùn)（四）、早期職業(yè)的正式成員資格（五）、職業(yè)中期（