李忠美 老師
- 所在地區(qū)： 江蘇 蘇州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)，網(wǎng)絡(luò)零售，社群營(yíng)銷(xiāo)與SNS企業(yè)微博營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
李忠美老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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李忠美老師的內(nèi)訓(xùn)課程
電商企業(yè)的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與人才培養(yǎng)課程背景： 20年的電商之路讓我們看到的一個(gè)又一個(gè)的商業(yè)奇跡，市場(chǎng)銷(xiāo)量的不斷增長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)規(guī)模的快速擴(kuò)大，一次又一次的考驗(yàn)著企業(yè)的不斷成長(zhǎng)與自我革新。在很多次的顧問(wèn)項(xiàng)目中，有很多看似是客服的問(wèn)題，其實(shí)是流程的問(wèn)題；以為只是運(yùn)營(yíng)的原因，卻發(fā)現(xiàn)最根本的還是組織溝通問(wèn)題。總覺(jué)得人不行，我們換掉一批，再招一批，結(jié)果還是青黃不接，總是難以找到得力的管理者。我們以為通過(guò)考核就能實(shí)現(xiàn)對(duì)人才的綜合評(píng)估，到頭來(lái)卻發(fā)現(xiàn)即使360度考核也無(wú)法突顯每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)。 阿里巴巴企業(yè)內(nèi)訓(xùn)第一條“擁抱變化”，你的團(tuán)隊(duì)是否正在不斷革新，不