陳志昊 老師
- 所在地區(qū)： 浙江 杭州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力 營銷管理
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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陳志昊老師的內(nèi)訓(xùn)課程
高效溝通課程背景你可能對這些企業(yè)常見問題并不陌生：大量冗長的會議、員工執(zhí)行力差、員工工自主性差、員工我行我素，不按要求辦事……等等，這些看似是員工心態(tài)或能力問題，而實(shí)際上確是企業(yè)的溝通問題。一個(gè)真正有狼性的團(tuán)隊(duì)，首先一定是上下一致的，像擰成一股繩子上一樣，而“溝通”就是團(tuán)隊(duì)的粘合劑。溝通效率低的團(tuán)隊(duì)，只能是一盤散沙。 “溝通”是一門必修課。本課程將以科學(xué)、實(shí)用的原則詳細(xì)講解“溝通”這件事，讓每個(gè)管理者在學(xué)會溝通的同時(shí)，用“溝通”這門手藝提升企業(yè)整體的工作效率。課程收益有效溝通的本質(zhì)布置任務(wù)五步法、聆聽與提問的方法非暴力溝通原理及具體方法溝通中的心理學(xué)知識現(xiàn)場解答管理落地的各種問題，真正做到傳道
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高效能人士七個(gè)習(xí)慣陳志昊【課程背景】工作者的效能，即是人的效能。在一個(gè)企業(yè)里，每個(gè)員工都應(yīng)該有意識培養(yǎng)自己的“高效能人士七個(gè)習(xí)慣”，而作為管理者，更應(yīng)該長期實(shí)踐、自我操練。由史蒂芬科維撰寫的暢銷書《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》被譽(yù)為：美國公司員工人手一冊的書，美國政府機(jī)關(guān)公務(wù)員人手一冊的書，美國官兵人手一冊的書，美國企業(yè)界和政府管理部門的一本“圣經(jīng)”。而本堂課我們將把這7個(gè)習(xí)慣帶進(jìn)企業(yè)，讓每個(gè)學(xué)員能夠真正通過習(xí)慣的改變，掌握自己的人生，成就自己，成就團(tuán)隊(duì)和企業(yè)?！菊n程收益】高效工作的原則和價(jià)值觀七大習(xí)慣的詳細(xì)解讀與現(xiàn)場操練【課程特色】國際前沿知識、互動課堂、大量實(shí)操工具、現(xiàn)場答疑、學(xué)之能用，落地性強(qiáng)
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高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程背景“變化”是大到國家、小到個(gè)人都不能避開的話題。從國家的發(fā)展（如經(jīng)濟(jì)、信息傳播、教育發(fā)展等）、到突發(fā)的挑戰(zhàn)（如疫情、經(jīng)濟(jì)危機(jī)等），每一個(gè)新問題都驅(qū)使著各類有“服務(wù)屬性”的組織、單位進(jìn)行自我迭代，以適應(yīng)變化。企事業(yè)單位管理者的“領(lǐng)導(dǎo)力”是組織運(yùn)作效率的重要影響因素，必須整體提升。什么才是真正值得我們擁有的“領(lǐng)導(dǎo)力”？在被譽(yù)為“全球前沿管理學(xué)基地”的《哈佛商業(yè)評論》上這樣評價(jià)到：“領(lǐng)導(dǎo)力”是對一系列管理方法、思維、工具的掌握，可以通過學(xué)習(xí)、訓(xùn)練來提升，直到成為一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者。“領(lǐng)導(dǎo)力”不是一種天生神力，不是坐在這個(gè)位置上，就自然擁有了相應(yīng)的能力，即便大多數(shù)人有這樣的誤解。
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高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)管理法陳志昊【課程背景】“中國已經(jīng)擊敗了非典型肺炎！”在這句話背后，我們總會想到更多讓人內(nèi)心振奮的細(xì)節(jié)：多省市醫(yī)療團(tuán)隊(duì)快速組成支援武漢團(tuán)隊(duì)、全國范圍內(nèi)捐助體系；7天建成的火神山醫(yī)院、隨處可接受到的疫情科普、頻繁從科研實(shí)驗(yàn)室傳出的好消息……，當(dāng)中國遇到新的挑戰(zhàn)時(shí)，總有人能夠馬上“動起來”、快速解決問題，便給與了人民安全感，這是國企、事業(yè)單位得到人民及國家信任的基礎(chǔ)。能夠快速應(yīng)對新問題、突發(fā)問題的基礎(chǔ)，在于日常管理的有效性。作為國企及事業(yè)單位，不單要制定管理制度，更重要的是重視對管理制度有效性的評估和不斷優(yōu)化。課程將針對國企、事業(yè)單位給出一套“SCEO自成長管理模型”（即以“建立標(biāo)準(zhǔn)S
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溝通的力量陳志昊【課程背景】人是萬物之靈，而人類最特別的是溝通能力，公司內(nèi)的矛盾和內(nèi)耗很多都是溝通方面出了問題，好的溝通技巧及說服力，可讓你處處遇貴人，時(shí)時(shí)有資源，別人做不到的事你做得到，因?yàn)闇贤罢f服能力可讓你建立良好的人際關(guān)系，獲得更多的機(jī)率與資源，減少犯錯(cuò)的機(jī)會和摸索的時(shí)間，得到更多人的支持協(xié)助與認(rèn)可。本次課程旨在提升你的溝通的溝通能力，和領(lǐng)導(dǎo)的溝通能提高你的執(zhí)行力，和同事溝通你能提高你的協(xié)作能力，和下屬溝通能提高你的管理能力，和客戶溝通提高你的小手能力，和愛人與孩子溝通提高你獲得幸福的能力。【課程對象】公司管理團(tuán)隊(duì) 服務(wù)團(tuán)隊(duì) 營銷團(tuán)隊(duì)【課程時(shí)間】12天【課程大綱】一、為什么很多
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職業(yè)經(jīng)理人自我管理與提升課程背景這是一個(gè)前所未有的快速迭代的時(shí)代，信息技術(shù)不斷更新變革，人們的生活習(xí)慣飛速的發(fā)生著變化。對于廣大的企業(yè)來說，正面臨著變化帶來的巨大焦慮。職業(yè)經(jīng)理人的自我成長與對變化的敏感，對企業(yè)至關(guān)重要。未來的40年，產(chǎn)品進(jìn)入高度同質(zhì)化階段，真正的競爭將是企業(yè)的內(nèi)功之爭。本課程將為你解釋當(dāng)下對于新進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人最關(guān)鍵的管理技能和實(shí)操方法，以及結(jié)合國際最前沿的管理學(xué)研究，應(yīng)該認(rèn)識到的管理變化。不僅幫助企業(yè)提升新進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人的實(shí)力，還能有效幫助經(jīng)理人建設(shè)最堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)。課程收益20102020年全球最新管理學(xué)研究成果解讀自我管理與提升的具體實(shí)操方法及工具多個(gè)企業(yè)管理模板及工具，如員工數(shù)