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劉成熙老師
劉成熙 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè):銀行
  •  擅長領域:經(jīng)營-戰(zhàn)略-組織-變革-創(chuàng)新-營銷-人力-通用管理-TTT
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
劉成熙老師培訓聯(lián)系微信

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劉成熙

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劉成熙

劉成熙老師的內(nèi)訓課程

總裁商務談判技巧前 言: 社會多元化,不同的聲音,不同的利益主體競相出現(xiàn),如何透過折中妥協(xié),調(diào)節(jié)彼此的沖突,已變?yōu)橐环浅V匾恼n題,而這個目標的達成,就必須仰賴「談判」,談判屬于人的行為,因此,研究者從不同的角度出發(fā),也各自發(fā)展出不同的命題及解釋方法,都有其正確性,但也都有其無法全面的缺失,畢竟,有人為因素的存在,就有變數(shù),有變數(shù)的推論,自然不會得到必然的結論,但這種說法絕不是否定談判理論的存在與必要。談判的目的是得到最可行的結果而不是真理,它不是統(tǒng)計也不是數(shù)學,沒有公式亦沒有標準答案,但它有一個架構及系統(tǒng),可以歸納、整合,有其科學的一面,亦有其藝術性的一面,必須通過研習及經(jīng)驗才能心領

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|課程大綱 ||單元 |內(nèi)容 |細項 |授課方式 ||一 |領導藝術 |領導藝術前言 | || |認知 |管理、領導、教練角色演進 | || | |在領導情景中產(chǎn)生的不同結

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卓越領導藝術與經(jīng)營創(chuàng)新授課方式: ? 啟發(fā)式講授、互動式教學、小組討論、案例分析、角色扮演、導師多年的實際工作 經(jīng)驗和從事職業(yè)顧問案例開放式與您分享。培訓對象 總裁班學員課程時數(shù) 2天12小時/梯次|課程大綱 ||單元 |內(nèi)容 |細項 |授課方式 ||一 |領導藝術 |領導藝術前言

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1. 專業(yè)演講技巧與呈現(xiàn) ? 授課形式: ? 原理原則講解 ? 案例說明 ? 課題討論 ? 學員實戰(zhàn)演練 ? 講師現(xiàn)場點評 ? 課程目標: ? 使學員了解演講的類型與作用 ? 使學員掌握成功演講的要點與流程。 ? 使學員具備設計演講內(nèi)容的理論基礎及實務能力。 ? 使學員具備把演講和聽眾的興趣結合起來的技巧 ? 設計和組織精致的演講內(nèi)容 ? 了解如何擬訂完整的演講計劃 ? 使學員能運用適切的呈現(xiàn)與表達技巧,成為杰出的演

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課程目標: ← 學習績效管理系統(tǒng)介紹 ← 團隊領導在績效管理中的角色和策略 ← 掌握績效管理的周期和操作流程 ← 掌握績效管理的核心 ← 訂定高效能的績效指標 ← 識績效評估的過程和步驟及具體工具、以及操作技巧 ← 掌握績效談話和輔導的方法 ← 具體學習面談中的溝通技能,處理僵局和給出合理反饋 ← 掌握績效考評的基本原則,掌握部屬業(yè)績分析和績效輔導的方法,進一步掌握績 效改進的方法課程特色: ← 針對公司績效管理實際情況上之必要共通課題研究其相關的基本原則、方法及概

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中高層管理職業(yè)化素養(yǎng)訓練 主講:臺灣劉成熙老師課程訓練目的: ■ 了解中高層管理者的職業(yè)價值觀,培養(yǎng)自己的核心價值。 ■ 塑造中高層管理的職業(yè)素養(yǎng) ■ 培養(yǎng)中高層管理者的職業(yè)心態(tài) ■ 掌握中高層管理者的核心職業(yè)技能課程特色 ■ 講師具有專業(yè)魅力的表達技巧,課程活潑具啟發(fā)性。 ■ 講師具備各類型課程的規(guī)劃與講授的實際經(jīng)驗,實踐性強。 ■ 課程內(nèi)容深入淺出,幽默風趣、見解獨到。 ■

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