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李迅吉老師
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李迅吉

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李迅吉

李迅吉老師的內(nèi)訓(xùn)課程

出海創(chuàng)業(yè)/創(chuàng)新項(xiàng)目-新業(yè)務(wù)籌劃旅程N(yùn)ew idea, Developing, Hypothesis, Budgeting(工作坊3 天)作為企業(yè)出海,二次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新新業(yè)務(wù)在籌劃中的困惑當(dāng)前,中國(guó)企業(yè)全球化進(jìn)程已經(jīng)從“出?!边~入“大航?!睍r(shí)代。在這個(gè)迅速變化和日益高度全球化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)的國(guó)際化擴(kuò)張不再是一個(gè)選項(xiàng),而是成長(zhǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的必要條件,尤其已成為企業(yè)追求增長(zhǎng)和創(chuàng)新的關(guān)鍵策略。在不斷變化的全球市場(chǎng)中,出海實(shí)施者也隨之面臨著前所未有的復(fù)雜挑戰(zhàn)和機(jī)遇,每一個(gè)環(huán)節(jié)都對(duì)企業(yè)的全球戰(zhàn)略至關(guān)重要。有很多新的Idea、技術(shù)、產(chǎn)品方向,怎么樣展開(kāi),苦惱中?二次創(chuàng)業(yè)中到底需要多少資金,收益怎么樣,心里沒(méi)底,

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《企業(yè)戰(zhàn)略思維、規(guī)劃與復(fù)盤(pán)》定方向、選策略、建能力、抓重點(diǎn)Where to play,How ro win,Operation management system,F(xiàn)ocusing fieldleft36830課時(shí):3天課程背景經(jīng)濟(jì)前景不明確,中國(guó)疫情沖擊過(guò)后的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇路徑仍需要高度關(guān)注。只有正確選擇、落實(shí)、修正應(yīng)對(duì)戰(zhàn)略,才能在后疫情時(shí)期避免持久、高損失的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇模式,最終實(shí)現(xiàn)快速、穩(wěn)健的復(fù)蘇。 left42545 課時(shí):3天 授課形式:線下工作坊+輔導(dǎo)答疑你是否有以下困惑當(dāng)下環(huán)境,經(jīng)濟(jì)走向何方?如何“診斷”企業(yè)面臨的問(wèn)題與挑戰(zhàn)?在新冠疫情已經(jīng)造成V型損失的情況下,應(yīng)如何避免經(jīng)濟(jì)衰

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玩轉(zhuǎn)復(fù)雜項(xiàng)目GTD(Get Things Done)——項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)系列(Waterfall瀑布流)left36830課時(shí):3天課程背景當(dāng)代的項(xiàng)目具有速度快,變化快,成本低,極具復(fù)雜性和不確定性等特點(diǎn)。這意味著項(xiàng)目經(jīng)理將面臨著巨大的挑戰(zhàn)。想要成功完成各種復(fù)雜而重要的項(xiàng)目,項(xiàng)目經(jīng)理如何對(duì)內(nèi)要像個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,獲得項(xiàng)目成員的共同努力和支持,對(duì)外則像個(gè)外交官,協(xié)商、澄清、爭(zhēng)取資源?如何對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)、計(jì)劃、執(zhí)行與監(jiān)控有整體把控(事務(wù)面),同時(shí)還要具有嚴(yán)密的邏輯思維、靈活應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜變化的反應(yīng)能力?本課程即針對(duì)項(xiàng)目管理的軟硬技能,覆蓋項(xiàng)目管理中困難情境,系統(tǒng)提升項(xiàng)目經(jīng)理的整體管理能力。授課形式:?jiǎn)栴}討論+案例引

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服務(wù)創(chuàng)新設(shè)計(jì) | 洞察用戶(hù)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)、重塑價(jià)值(Service Design Thinking and Doing) 工作坊left36830:3天課程背景:新時(shí)代的背景下,差異化服務(wù)已經(jīng)成為全球市場(chǎng)需求新趨勢(shì)?!胺?wù)設(shè)計(jì)”作為重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域,與信息技術(shù)服務(wù)、電子商務(wù)服務(wù)、云計(jì)算服務(wù)、人工智能服務(wù)、建筑設(shè)計(jì)、文化創(chuàng)意服務(wù)、管理咨詢(xún)服務(wù)和大數(shù)據(jù)等行業(yè)并行。服務(wù)設(shè)計(jì)思維工作坊,幫助企業(yè)員工在學(xué)習(xí)各種工具和技能,學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)真實(shí)的場(chǎng)景并創(chuàng)造真正的價(jià)值,以用戶(hù)為中心重新審視原有思路,重新拓展創(chuàng)新管理思維,實(shí)現(xiàn)管理商業(yè)突破。授課形式:?jiǎn)栴}討論+案例引導(dǎo)+現(xiàn)場(chǎng)答疑+現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)你是否有以下困惑:面臨獨(dú)特問(wèn)題、沒(méi)有標(biāo)

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-6477002324100針對(duì)CXO 級(jí)別低1-2 級(jí)別的中高層管理者想更多提升行業(yè)分析技能針對(duì)CXO 級(jí)別低1-2 級(jí)別的中高層管理者想更多提升行業(yè)分析技能-687705842645 此課程是針對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)人員進(jìn)行的提升行業(yè)分析技能的培訓(xùn)課程。課程中將會(huì)講解行業(yè)分析工作中的分析方向及資料范圍,幫助學(xué)員提升行業(yè)分析能力及技巧,讓學(xué)員能夠?qū)⒏鞣N分析方法充分運(yùn)用到具體工作中。 此課程是針對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)人員進(jìn)行的提升行業(yè)分析技能的培訓(xùn)課程。課程中將會(huì)講解行業(yè)分析工作中的分析方向及資料范圍,幫助學(xué)員提升行業(yè)分析能力及技巧,讓學(xué)員能夠?qū)⒏鞣N分析方法充分運(yùn)用到具體工作中。562

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戰(zhàn)略突圍四部曲戰(zhàn)略洞察 | 戰(zhàn)略規(guī)劃 | 戰(zhàn)略解碼 | 戰(zhàn)略復(fù)盤(pán)473646560960課時(shí):8天課時(shí):8天left36830企業(yè)面臨的挑戰(zhàn):當(dāng)今的企業(yè)必須直面不進(jìn)則退的無(wú)情鐵律,身處在這種背景下,對(duì)未來(lái)機(jī)遇的識(shí)別,商業(yè)模式的持續(xù)改進(jìn),高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略布局,上下同心的愿景理解,戰(zhàn)略目標(biāo)的逐級(jí)分解,基層員工的高效執(zhí)行,無(wú)疑是企業(yè)取得商業(yè)成果的關(guān)鍵所在。但是在實(shí)際工作中,企業(yè)往往會(huì)遇到很多問(wèn)題:如何能夠敏銳有效地洞察內(nèi)外環(huán)境,預(yù)測(cè)趨勢(shì)走向,識(shí)別戰(zhàn)略機(jī)會(huì)?如何能夠系統(tǒng)梳理基于戰(zhàn)略機(jī)會(huì)與企業(yè)核心優(yōu)勢(shì)的商業(yè)設(shè)計(jì),在運(yùn)籌帷幄中致勝未來(lái)?如何通過(guò)逐層解碼,保持戰(zhàn)略的連貫性與一致性,跨越戰(zhàn)略與執(zhí)行間的鴻溝?如何

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