趙新詠 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：情商 溝通技巧 職業(yè)素養(yǎng)
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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趙新詠老師的內(nèi)訓(xùn)課程
快速適應(yīng)，創(chuàng)造價值職業(yè)規(guī)劃主講：趙新詠【課程背景】員工在發(fā)展過程中，難免產(chǎn)生一些與企業(yè)不相適應(yīng)的問題，造成對員工和企業(yè)都不利的影響，故此對員工常見的問題做出診斷，并對其中重要問題進(jìn)行剖析，同時通過大量案例、模型及工具，給員工以落地化、針對性的指導(dǎo)，從而讓員工完成身份轉(zhuǎn)化，更快的融入職場，提升自己針對崗位要求的能力，實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏。如何讓學(xué)員意識到職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要性如何完成身份轉(zhuǎn)換，快速適應(yīng)職場，看到職場的本質(zhì)如何真正了解崗位的要求如何更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)如何更好的融入企業(yè)，適應(yīng)企業(yè)的文化和節(jié)奏如何讓自己在工作中有成長，不至于產(chǎn)生倦怠就是職場員工目前最重要的課題，也是本課程的內(nèi)容所在
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《做高效能職場人士》培訓(xùn)大綱一、課程目標(biāo)：1、讓大家明白工作中制定目標(biāo)的重要性，調(diào)動大家的激情和熱情，培養(yǎng)團隊的凝聚力。2、培養(yǎng)團隊成員主動溝通的意識，體會換位思考。3、面對多任務(wù)時，找到合適的方法來處理。4、掌握科學(xué)的執(zhí)行任務(wù)方法。二、課程特色1、采用講授、視頻、討論、游戲體驗等多種培訓(xùn)方式，課堂氛圍活潑。2、深受市場認(rèn)可，在多家企業(yè)機構(gòu)已經(jīng)進(jìn)行過講授。3、通過模型及工具，使培訓(xùn)內(nèi)容更加的落地及有針對性。三、培訓(xùn)大綱職場上成為高效能人士的重要性高效能人士修煉模型：目標(biāo)-角色-方法-執(zhí)行目標(biāo)層工作中制定目標(biāo)的重要性目標(biāo)來源于價值和意義目標(biāo)大于熱情角色層在工作中對于當(dāng)前角色的要求執(zhí)行力強有效溝通
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疫情下的員工心理建設(shè)主講：趙新詠【課程背景】當(dāng)今在疫情下，加上競爭激烈、快節(jié)奏，使得形形色色的壓力直逼職場人脆弱的心理防線，我們的情緒也受到了巨大的挑戰(zhàn)。企業(yè)中最復(fù)雜的因素是人，員工的情緒與壓力問題，不但對自己的健康產(chǎn)生巨大傷害，而且給企業(yè)帶來的是工作績效降低、成本增加等損失。企業(yè)要重視員工陽光心態(tài)培訓(xùn)，避免不好的心態(tài)成為阻礙企業(yè)發(fā)展的毒瘤。總的來說，企業(yè)要培養(yǎng)員工積極的心態(tài)，進(jìn)行情緒調(diào)整，同時能夠建立正向積極的思維模式，這對于員工及企業(yè)的發(fā)展都至關(guān)重要。 本課程從"調(diào)控情緒、轉(zhuǎn)換思維、豐富角色"入手，通過落地化的工具和模型，以及大量的案例及視頻，讓員工掌握緩解壓力的方法和工具，提高應(yīng)對壓力和
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《00后員工管理》主講：趙新詠【課程背景】為什么00后員工的管理，被特殊地提出來？為什么把管理80、90后員工的方法用在00后身上屢屢受挫？為什么00后員工還經(jīng)常抱怨領(lǐng)導(dǎo)不理解他們？為什么與00后的溝通常常出現(xiàn)代溝？到底發(fā)生了什么，令到00后的團隊的管理，如此艱難？到底00后在意什么？關(guān)注什么？用什么方法管理才能有效？00后是特殊的一代，因為他們的成長背景，讓這一代人與8090后相比，呈現(xiàn)出不一樣的特質(zhì)，他們的個性十足的彰顯，有時顯得很難管理。 而現(xiàn)實工作中，他們的領(lǐng)導(dǎo)又多半是8090后，中國的重大變革之前出生的一群人，很自然地形成了代溝，給管理帶來了困境面對這些問題，必須想辦法來解決。本課程
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高效溝通 主講：趙新詠【課程背景】溝通技巧是職場人士必備的基本技能之一，有效的溝通能使自我在工作中更加高效順暢，也會使自我在生活中因溝通而舒暢。科學(xué)掌握溝通原理、養(yǎng)成有效溝通習(xí)慣，嫻熟運用溝通技巧，對如何正確的表達(dá)自己和準(zhǔn)確的理解他人，以及對我們個人的人際關(guān)系和事業(yè)成功都是十分重要的。 ? 如何讓學(xué)員意識到職場溝通與表達(dá)的重要性 ? 如何看到溝通的本質(zhì)及原則 ? 如何真正掌握觀察、傾聽 ? 如何更好的理解他人感受，更好的洞察對方的需求 ? 如何更好的表達(dá)清楚自己的觀
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高效能人士的7個習(xí)慣主講：趙新詠【課程背景】《高效能人士的七個習(xí)慣》是商界最經(jīng)典、最著名的一部培訓(xùn)教材，是世界500強企業(yè)必備培訓(xùn)課程。這門課程不僅僅是一門激發(fā)學(xué)員、愉悅學(xué)員的課程，還是幫助每一個學(xué)員創(chuàng)造積極人生、幫助每一個組織提高效能而專門設(shè)計的課程。在高效能人士的七個習(xí)慣課程中所教授的原則和方法將幫助學(xué)員面對真正的挑戰(zhàn)，適應(yīng)急劇變化的環(huán)境、解決真正的問題并帶來真正的效果。并最終引導(dǎo)學(xué)員培養(yǎng)由內(nèi)而外的建立在品格和能力之上的能被他人充分信任的領(lǐng)導(dǎo)力，幫助學(xué)員在成就自我的同時，有效完成組織所賦予的使命和任務(wù)?！菊n程收益】1、掌握先進(jìn)的通向高效能的方法，通過培養(yǎng)高效能的員工創(chuàng)造高效能的組織。2、明