梁蕊琳老師的內(nèi)訓(xùn)課程
金字塔原理——麥肯錫經(jīng)典結(jié)構(gòu)化思維主講：梁蕊琳老師 【課程背景】企業(yè)管理中60以上的問(wèn)題是由于組織成員溝通不暢所造成的。高效通暢的溝通不僅有助于企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展，減少不必要的時(shí)間拖延與信息失真，同時(shí)有助于構(gòu)建和諧的人際關(guān)系，并最大限度地提升工作效率，而暢通的溝通能力則來(lái)自于組織成員良好的思維模式中。我們的員工是否常常會(huì)在工作中出現(xiàn)以下困惑或問(wèn)題：如何在第一時(shí)間把握解決問(wèn)題的關(guān)鍵？如何在表達(dá)時(shí)，能夠有邏輯、有層次的表述自己的意圖和觀點(diǎn)？如何在短時(shí)間內(nèi)讓他人清晰了解自己談話的要點(diǎn)？如何在書面表達(dá)時(shí)，不再堆砌文字、不再混亂？如何培養(yǎng)個(gè)人的表達(dá)說(shuō)服力？……金字塔原理是全球最知名的咨詢公司麥