鄧仕紅老師的內(nèi)訓(xùn)課程
課程大綱一、常見招聘痛點1、招聘的常見痛點有哪些2、招聘痛點用什么方法破解二、招聘需求分析準(zhǔn)確，事半功倍。1.我該招什么崗位？人員規(guī)劃與編制思考緯度2.這個崗位真的需要招聘嗎？3.招聘定位有哪些，怎么定4、案例分享—招聘需求分析5.1案例分享—招聘策略（新項目新崗位）5.2案例分享——招聘策略（單崗多人單區(qū)域）6、招聘定位8+4步走三、招聘痛點之簡歷找不到。1、如何有效裂變關(guān)鍵字（簡歷的來源是關(guān)鍵字，常見HR只有幾個，十幾個關(guān)鍵定，學(xué)會此方法，你可以有幾百個關(guān)鍵字）2、導(dǎo)入案例：裂變關(guān)鍵字3、互動練習(xí)：從簡歷中找關(guān)鍵字4、關(guān)鍵字的使用場景（針對職位發(fā)布或搜索簡歷中的應(yīng)用）四、招聘痛點之人選邀約