《客戶經(jīng)理全流程情境銷售提升訓(xùn)練營(yíng)》

  培訓(xùn)講師:董小紅

講師背景:
董小紅老師銀行服務(wù)營(yíng)銷專家16年培訓(xùn)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷6年銀行咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)累積輔導(dǎo)、培訓(xùn)銀行網(wǎng)點(diǎn)近200家心理咨詢師、企業(yè)EAP(高級(jí))執(zhí)行師、人力資源管理師累積為中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行等金融機(jī)構(gòu)輔導(dǎo) 詳細(xì)>>

董小紅
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《客戶經(jīng)理全流程情境銷售提升訓(xùn)練營(yíng)》詳細(xì)內(nèi)容

《客戶經(jīng)理全流程情境銷售提升訓(xùn)練營(yíng)》

客戶經(jīng)理全流程情境銷售提升訓(xùn)練營(yíng)

課程背景:
隨著利率市場(chǎng)化.互聯(lián)網(wǎng)金融等的快速推進(jìn)使得銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入白熱化狀態(tài),客戶經(jīng)理作
為網(wǎng)點(diǎn)的核心營(yíng)銷人員如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部營(yíng)銷業(yè)績(jī)壓力,該課程將貫穿客戶
經(jīng)理工作職業(yè)素質(zhì).積極心態(tài).營(yíng)銷意識(shí).營(yíng)銷技巧等工作情境的全流程訓(xùn)練,將網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際
工作的案例整理出來(lái)加以分析學(xué)習(xí),一方面以案例分享提升培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)性,另一方面將
案例中的具體方法加以分析,提煉實(shí)操話術(shù),加以落地;同時(shí),在每個(gè)案例背后提煉升
華理論方法.工具體系,提升培訓(xùn)高度。

課程模型:
[pic]

課程目標(biāo):
? 激發(fā)客戶經(jīng)理對(duì)本職工作的熱情,明確角色定位.重塑職業(yè)心態(tài)。
? 使客戶經(jīng)理掌握嫻熟的銷售技巧,提高銷售成效率;
? 利用交叉銷售流程增加產(chǎn)品與客戶的粘貼率;
?
掌握客戶投訴處理技巧,有效解決因產(chǎn)品收益未達(dá)預(yù)期.銀行流程約束等問(wèn)題引起的客
戶投訴。

授課對(duì)象:客戶經(jīng)理.理財(cái)經(jīng)理.個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
授課方式:以講解.示范.訓(xùn)練為主,通過(guò)情景演練和角色扮演,幫助學(xué)員學(xué)以致用,在
體驗(yàn)中得到啟示與提升,培訓(xùn)效果落地。

課程大綱
第一講:客戶經(jīng)理角色定位
1.銀行競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)與銀行業(yè)客戶經(jīng)理現(xiàn)狀分析
2.網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)從何而來(lái)
3.優(yōu)秀客戶經(jīng)理素質(zhì)模型
4.客戶經(jīng)理角色認(rèn)知
5.工作壓力的調(diào)整和舒緩方法
6.感恩中成長(zhǎng)
1)設(shè)計(jì)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
2)成長(zhǎng)是實(shí)現(xiàn)個(gè)人戰(zhàn)略的唯一途徑

第二講:全流程銷售動(dòng)作分解
一、準(zhǔn)備工作——客戶經(jīng)理社交.接待禮儀訓(xùn)練.時(shí)間管理
1.客戶經(jīng)理常用稱呼禮儀
2.客戶經(jīng)理見(jiàn)面禮儀
3.客戶經(jīng)理握手禮儀
4.客戶經(jīng)理名片禮儀
5.客戶經(jīng)理陪客走路.迎客.送客禮儀
6.客戶經(jīng)理電話接待流程禮儀
7.客戶經(jīng)理電梯.進(jìn)出門及電話禮儀
8.客戶經(jīng)理乘車禮儀
9.客戶經(jīng)理拜訪接待禮儀
10.客戶經(jīng)理時(shí)間管理
二、區(qū)分客戶——客戶分層分級(jí)
1.存量客戶分層的常用標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)分步驟
1)金融資產(chǎn)規(guī)模
2)貢獻(xiàn)度
3)風(fēng)險(xiǎn)偏好
4)已持有產(chǎn)品
5)潛力的高低
2.客戶關(guān)系與客戶分層
3.存量客戶6分分層法
4.課堂練習(xí)
課堂練習(xí)1:繪制你的客戶分層圖
課堂練習(xí)2:繪制你的客戶分布地圖
課堂練習(xí)3:繪制你的存量類型客戶分布地圖
三、客戶需求分析——了解你的客戶
1.不同層級(jí)客戶營(yíng)銷及維護(hù)要點(diǎn)
2.不同生命周期客戶營(yíng)銷及維護(hù)要點(diǎn)
3.不同行業(yè)客戶營(yíng)銷及維護(hù)要點(diǎn)
4.不同性格客戶營(yíng)銷及維護(hù)要點(diǎn)
1)客戶色彩心理學(xué):紅.黃.藍(lán).綠四種性格
2)掌握四種性格各自具備的特征
3)解讀不同客戶性格特征
4)快速準(zhǔn)確判斷顧客性格,并采用針對(duì)性的溝通模式
四、接觸客戶——電話邀約技巧
1.電話邀約與電話營(yíng)銷的區(qū)別
2.電話邀約目的與重要性
3.電話邀約準(zhǔn)備(心理準(zhǔn)備.客戶來(lái)源)
4.電話邀約理由提煉
5.陌生客戶電話邀約技巧
6.熟悉客戶電話邀約技巧
7.學(xué)員演練與點(diǎn)評(píng)
五、面談技巧
1.建立良好第一印象:商務(wù)禮儀
2.從客戶角度出發(fā)以關(guān)懷和專業(yè)建立信任基礎(chǔ)
3.獲取更多產(chǎn)品呈現(xiàn)機(jī)會(huì)(顧問(wèn)式營(yíng)銷)
4.信息挖掘技巧(以產(chǎn)品觸碰客戶需求.從客戶異議中發(fā)掘客戶需求)
5.面談中的“聲情意動(dòng)”
6.客戶經(jīng)理營(yíng)銷案例分享與點(diǎn)評(píng)
7.學(xué)員演練與點(diǎn)評(píng)
六、需求挖掘
1.不同客戶群體特征.現(xiàn)金流特征.需求分析.切入話題.切入產(chǎn)品
1)私營(yíng)企業(yè)主的需求分析與維護(hù)技巧
2)企業(yè)高級(jí)白領(lǐng)需求分析與維護(hù)技巧
2)土豪需求分析與維護(hù)技巧
--公務(wù)員的經(jīng)營(yíng)技巧需求分析與維護(hù)技巧
--工薪居民需求分析與維護(hù)技巧
--家庭主婦的經(jīng)營(yíng)技巧需求分析與維護(hù)技巧
--社保老年居民的需求分析與維護(hù)方法
2.探尋引導(dǎo)客戶需求技術(shù)
S-現(xiàn)狀性問(wèn)題
P-問(wèn)題性問(wèn)題
I-影響性問(wèn)題
N-解決性問(wèn)題
七、產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧
1.產(chǎn)品呈現(xiàn)策略
1)從賣點(diǎn)到買點(diǎn)
2)FABE呈現(xiàn)法
2.產(chǎn)品呈現(xiàn)話術(shù)提煉
3.產(chǎn)品呈現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)演練
八、異議處理
1.理解客戶的異議
2.常見(jiàn)異議分析
3.處理客戶異議的原則
1)傾聽(tīng)原則
2)換位思考原則
3)認(rèn)同原則
4)主動(dòng)引導(dǎo)原則
4.處理客戶異議的三步曲
5.化解客戶異議的話術(shù)設(shè)計(jì)思路
6.客戶異議處理話術(shù)
九、促成跟進(jìn)——促成時(shí)機(jī).促成話術(shù)(話術(shù)講解)
1.促成時(shí)機(jī)把握
2.交易促成話術(shù)
1)二選一法
2)直接成交法
3)交互推動(dòng)法
4)稀缺法
5)從眾法
6)示范法
7)利益法
8)額外利益法

第三講:全案例情景實(shí)戰(zhàn)演練
1.演練形式與點(diǎn)評(píng)說(shuō)明
2.演練流程講解
3.電話與面談流程說(shuō)明
4.抽簽→分工→小組討論
演練與點(diǎn)評(píng)

 

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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