課綱（二）：《防范風險創(chuàng)造價值稅務體系的建立》）

  培訓講師：郭偉

講師背景：
郭偉老師簡介歷任稅務局長、第三屆中國注冊稅務師協(xié)會常務理事，參與中國注冊稅務師行業(yè)“十一五”規(guī)劃、稅務顧問、稅務籌劃等業(yè)務準則的起草，擁有廣泛而良好的人脈關系；國內(nèi)著名稅務爭議解決與危機處理專家，擁有多家大型企業(yè)、跨國公司的服務經(jīng)驗，現(xiàn)兼任 詳細>>

郭偉
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課綱（二）：《防范風險創(chuàng)造價值稅務體系的建立》）詳細內(nèi)容

課綱（二）：《防范風險創(chuàng)造價值稅務體系的建立》）

防范風險創(chuàng)造價值稅務體系的建立


(課程背景
近年經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境面臨的形勢極為復雜，在這樣的大背景下，企業(yè)普遍感到稅負很重
，有意無意地少交稅、稀里糊涂地多交稅，這是中國企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務戰(zhàn)略調(diào)整涉
及多部門聯(lián)動，需要董事會、財務高管來決策，而很多決策者沒有意識到——稅務這個“高
風險區(qū)”和“隱型利潤池”對于良性持續(xù)發(fā)展的重要程度，對未來我國稅收規(guī)范化、信息化
帶來的挑戰(zhàn)沒有必要的認識。
由于企業(yè)對稅務（自查）稽查的應對、涉稅爭議的解決或稅務危機處理缺乏專業(yè)了解
，與稅務機關之間的溝通又往往難以達到預期的效果，最終輕則高額的罰款，重則追究
有關人員的刑事責任。如何解決涉稅爭議、化危為機，在控制風險的前提下創(chuàng)造利潤，
已成為現(xiàn)階段公司高管的必修課！

(六大收益
■
明確企業(yè)和涉稅人員風險，提出針對應對方案，有效保護企業(yè)與涉稅崗位自身的利益；

■ 明確稅務稽查的應對策略，建立稽查應對程序，以降低風險，控制支出；
■ 明確當稅務危機來臨時，如何有效的化解危機，以達到平衡風險的目的；
■ 明確如何在稅務行政復議與訴訟時把握主動權，以爭取企業(yè)的合法利益最大化；
■
明確不同避稅工具靈活運用的方法，稅務“垃圾簍”的具體操作方案，合法降低支出；
■ 明確建立集團公司稅務內(nèi)控體系的方法，以達到對公司稅務風險預警的目的。

(課程特點


親身經(jīng)歷的國內(nèi)重大稅務事件體會與經(jīng)驗分享。
向央視“百家講壇”、“今日說法”學習，以案說法，使培訓變得更有趣。
從“實戰(zhàn)”的角度，讓學員學會如何“安全創(chuàng)造稅務利潤，遠離稅務風險”。
站在專業(yè)領域的前沿，用深刻的行業(yè)背景和實戰(zhàn)經(jīng)驗，幫助受訓者轉(zhuǎn)換視角看問題。


(課程體系
一、稅眼看事
1、我國稅務機關改革動態(tài)分析
2.1 稅務機關改革的方向分析
2.2 稅務稽查方式的轉(zhuǎn)變給公司納稅帶來的影響
2、2012稅務稽查重點解析及應對
3、公司的涉稅崗位應如何做好應對
3.2 如何做到“不被”稅務稽查
3.3 如何做到“不怕”稅務稽查
二、最新稅務政策、問題的把握要點及運用
1、精選的與流轉(zhuǎn)稅收有關的六個稅務政策問題解析
2、精選的與其他稅收有關的六個稅務政策問題解析
……
三、企業(yè)納稅籌劃實務與稅收優(yōu)惠政策運用經(jīng)驗分享
1、如何合規(guī)的建立和使用公司的“秘密”資金賬戶
2、 國家法定的六大稅前扣除項目如何足額、合規(guī)的進行運用
如：公司廣告宣傳費（15%）、慈善（12%）、福利費（14%）等項目
3、對企業(yè)職工福利費稅前扣除的把握要點及應對
4、股東與所控股企業(yè)之間借款的最佳節(jié)稅處理方法
5、公司投融資涉稅政策重點解析。

四、公司稅務風險內(nèi)控體系的建立與運用
1、公司內(nèi)部稅務管理的趨勢
2、公司稅務策略的選擇
3、執(zhí)行稅務管理應包括的八大要點
4、國內(nèi)領先公司值得借鑒的稅務管理經(jīng)驗分享

 

郭偉老師的其它課程

稅制改革對企業(yè)所帶來的挑戰(zhàn)及應對(課程背景由于郭偉老師曾就職于稅務局，并在二十九歲（1992年）任某地主管業(yè)務的稅務局長，所以，“實戰(zhàn)性、實用性”是貫穿課程的全部。課程的三大亮點：一是、分析涉稅政策出臺的背景及如何運用，而不是“讀文件”；二是、把發(fā)生在其它公司或媒體關注的涉稅案例，用通俗易懂的語言（畫面）進行講解，不是新聞播報式的只讀不分析；三是、把自己對客

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稅收執(zhí)法風險防范(課程體系一、五大涉稅案獨家解讀1、森馬服飾遭稅務“舉報門”2、一起罕見的稅務機關敗訴案3、長沙稅務機關爆炸案的危機處理4、娃哈哈總裁宗慶后遭舉報“偷逃”個稅5、黃光裕、國美涉稅事件對稅務機關所帶來的影響6、稅務機關對于突發(fā)性稅務案件出現(xiàn)的應對策略二、稅收執(zhí)法過程中的風險防范1、稅制、稅務機關機構改革與納稅服務2、行政訴訟中、稅務機關敗訴的原

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員工薪酬福利制度設計與稅收安排(課程背景隨著2012年國家“稅收稽查風暴”的開展和不斷升級，《稅收征管法》的修訂、個人所得稅自查、堵漏增收、工資與社保比對等政策規(guī)定在2011年的相繼出臺?！皞€人所得稅”作為與每個人息息相關的稅種，正越來越引起人們的重視。“個人所得稅”的征稅范圍到底是如何規(guī)定的？交通補貼、通訊補貼是否要征稅？房補、飯補是否要交稅？單位發(fā)放月餅

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稅務稽查與應對(課程背景近年經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境面臨的形勢極為復雜，經(jīng)濟社會發(fā)展中“兩難”問題增多，政府“很差錢”。稅收任務全面吃緊，“嚴稽查”成不二法則，稅務稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉(zhuǎn)為“以抓收入為主”。在這樣的大背景下，企業(yè)普遍感到稅負很重，有意無意地少交稅、稀里糊涂地多交稅，這是中國企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務戰(zhàn)略調(diào)整涉及多部門聯(lián)動，需要“一把手”決策，而很多決策者沒

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稅務價值保護稅務價值一般包括兩項內(nèi)容：有形價值及無形價值。有形價值主要指：在合乎法律的前提下合理避稅（避稅是合法的、逃稅是非法的），無形價值則主要指：良好的稅務管理可以幫助公司形成良好的聲譽，提升其的社會形象，有助于公司吸引人才、資本市場融資等。稅務風險可以理解為：公司的涉稅行為因未能正確有效遵守稅收法規(guī)，而導致公司未來利益的可能損失，具體表現(xiàn)為，公司涉稅行

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稅務謀略與籌劃(課程背景近年經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境面臨形勢極為復雜，經(jīng)濟社會發(fā)展中“兩難”問題增多，政府“很差錢”。稅收任務全面吃緊，“嚴稽查”成不二法則，稅務稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉(zhuǎn)為“以抓收入為主”。在這樣的大背景下，企業(yè)普遍感到稅負很重，有意無意地少交稅、稀里糊涂地多交稅，這是中國企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務戰(zhàn)略調(diào)整涉及多部門聯(lián)動，需要“一把手”決策，而很多決策者沒有

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企業(yè)稅務內(nèi)控體系的建立(課程背景近年經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境面臨形勢極為復雜，經(jīng)濟社會發(fā)展中“兩難”問題增多，政府“很差錢”。稅收任務全面吃緊，“嚴稽查”成不二法則，稅務稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉(zhuǎn)為“以抓收入為主”。在這樣的大背景下，企業(yè)普遍感到稅負很重，有意無意地少交稅、稀里糊涂地多交稅，這是中國企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務戰(zhàn)略調(diào)整涉及多部門聯(lián)動，需要“一把手”決策，而很多決

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營業(yè)稅改征增值稅政策、法規(guī)、業(yè)務操作指南(課程背景2012全國“兩會”提出了六項稅制改革，這將會對企業(yè)的稅務利潤的變化帶來影響。這其中的“重中之重”是營業(yè)稅改征增值稅。作為時任稅務局長的郭偉老師，親自參與過自上世紀八十年代以來國家的增值稅改革，增值稅條例、細則中的部分條款曾采納過他的意見。此次半天的題為《營業(yè)稅改征增值稅政策、法規(guī)、業(yè)務操作指南》，郭偉老師憑

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稅務規(guī)劃與謀略——石家莊“農(nóng)信社”內(nèi)訓提綱(課程背景商業(yè)銀行既作為一個公司，同時又是一個平臺。公司價值的體現(xiàn)是：以保證自身稅務安全的前提下，實現(xiàn)公司稅務價值最大化為終極目標；平臺價值的體現(xiàn)是：在保證公司客戶資金安全的前提下，享受到增值服務。這就是本次內(nèi)訓所要達到的目標。(課程收益系統(tǒng)了解商業(yè)銀行相關稅收政策規(guī)定；部分了解稅務對商業(yè)銀行的稽查項目及案例解析；商

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煤炭企業(yè)所面臨的涉稅挑戰(zhàn)及應對隨著2012年兩會的召開，其中稅制改革作為一個重要內(nèi)容被溫總理提出來，這對煤炭企業(yè)及積累一定財富的民營資本來說將面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機遇?！皟蓵眻蟾娣Q：“未來的改革方向是，將資源稅覆蓋到所有資源，實行較高的稅率，并實行累進稅率；另外，還要建立一個全國聯(lián)網(wǎng)的資源稅信息系統(tǒng)”。我的建議：這是以提高煤炭企業(yè)相關的稅費為出發(fā)點的改革，而

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