建材門店銷售之六脈神劍

  培訓(xùn)講師:江猛

講師背景:
江猛老師介紹榮獲2011年度中國最佳營銷管理培訓(xùn)師;航宇教育集團總經(jīng)理;清華大學(xué)特聘老師;北京知行億合人力資源管理研究院研究員企業(yè)資深營銷管理顧問;中國21世紀企業(yè)人精神的研究者和倡導(dǎo)者;中國民營企業(yè)研究會研究員;曾任百度營銷中心營銷總監(jiān); 詳細>>

江猛
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建材門店銷售之六脈神劍詳細內(nèi)容

建材門店銷售之六脈神劍

**部分: 建材導(dǎo)購綜合素養(yǎng)修煉與診斷

Ø 建材導(dǎo)購人員個人定位

Ø 建材導(dǎo)購人員的自畫像

Ø 建材導(dǎo)購個人形象:**印象

Ø 建材店面商品形象:陳列體現(xiàn)

Ø 建材店面形象:視覺形象

Ø 建材導(dǎo)購自我形象檢查

Ø 建材店面早會和晚會如何開

Ø 建材導(dǎo)購人員心態(tài)調(diào)整

Ø 建材導(dǎo)購人員心態(tài)不好時怎么辦

Ø 建材導(dǎo)購銷售人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

Ø 診斷銷售業(yè)績不好的幾個原因分析?

Ø 優(yōu)秀導(dǎo)購人員應(yīng)具備的能力要素

Ø 建材導(dǎo)購員如何建立正確的意識

Ø 建材導(dǎo)購員的商務(wù)禮儀技巧

Ø 建材導(dǎo)購員的日常工作流程與執(zhí)行力的打造

Ø 四大金牌建材導(dǎo)購員的類型分析

第二部分: 建材門店銷售六脈神劍

**式 : 吸引客人

Ø 建材店里沒有客人的時候,我們在做什么?

Ø 導(dǎo)購不忙時我們應(yīng)該做什么?

Ø 正確的動作:忙碌準備

Ø 導(dǎo)購人員常見錯誤的行為:

第二式 : 留住客人

Ø 打開心扉:迎賓留住

Ø 留住客戶的黃金時間

Ø 留住客戶的理性因素和情感因素

Ø 辨別哪些是閑逛的客人?

Ø 對于閑逛型的客人,迎賓之后,你會干什么?

Ø 尋找機會接近客戶

Ø 哪些是接近客戶的錯誤動作?

Ø 客戶哪些信號是讓你接近她

第三式 : 建材產(chǎn)品價值塑造和開場方式

Ø 塑造產(chǎn)品價值的三個原則

Ø 客戶買的是什么?

Ø 我們賣的又是什么?

Ø 深度挖掘產(chǎn)品本身之外的價值?

Ø 為產(chǎn)品增加更多的附加值

Ø 錯誤的開場語言?

Ø 開場技巧一:新款開場

Ø 開場技巧二:熱銷開場

Ø 開場技巧三:唯一性開場

Ø 開場技巧四:促銷開場

Ø 開場技巧五:贊美開場

開場技巧六:滿足需求點開場

第四式 : 了解進店客戶需求和高品質(zhì)溝通

Ø 銷售就是發(fā)問——需求

Ø 什么是客戶的買點?

Ø 什么是我們產(chǎn)品的賣點?

Ø 多人一起進店注意觀察誰是決策者?

Ø 充分照顧和他一起逛店的其他人

Ø 激發(fā)客戶需求的三種方式

Ø 問簡單的問題、

Ø 多問開放式問題;

Ø 問出客戶的需求;

Ø 問客人關(guān)于“需求”的問題

Ø 記住:問題不要一個接一個

Ø 建材導(dǎo)購錯誤的問話有哪些?

Ø 建材導(dǎo)購的傾聽是打開心扉、實現(xiàn)銷售的不二秘訣

Ø 建材導(dǎo)購如何和客戶套感情

Ø “五同”行銷法:

第五式: 為建材客戶選擇他需要的產(chǎn)品

Ø 讓產(chǎn)品通俗易懂,深入到每一個客戶心中

Ø 忌諱推薦過多的商品

Ø 別具一格的產(chǎn)品介紹技巧

Ø 介紹產(chǎn)品注意客戶的反應(yīng)

Ø 介紹產(chǎn)品切記太多專業(yè)術(shù)語

Ø 如何讓產(chǎn)品介紹的更有價值

Ø 幾家品牌空調(diào)的導(dǎo)購產(chǎn)品介紹演練

Ø 如何介紹產(chǎn)品的FABE讓客戶更相信我們

第六式: 建材客戶抗拒處理和快速成交

客戶抗拒處理

Ø 如何化解客戶矛盾和異議

Ø 客戶拒絕的本質(zhì)是什么?

Ø 顧客對優(yōu)惠折扣存在異議?

Ø 顧客對價格異議時該怎么辦?

Ø 客戶對服務(wù)不滿時怎么辦?

Ø 客戶包裝不滿時怎么辦?

Ø 客戶對款式不滿時怎么辦?

Ø 處理客戶決絕的幾種方法和話術(shù)?

快速成交

Ø 導(dǎo)購成交的心理準備

Ø 成交的關(guān)鍵 —— 敢于要求!

Ø 成交高于一切,沒有成交就等于零;

Ø 成交時機的把握

Ø 客戶發(fā)出的成交信號有哪些?

Ø 成交時間的關(guān)鍵動作有哪些

成交時候的關(guān)鍵用語有哪些?

 


 

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職場雙贏溝通   11.01

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《贏在終端--金牌導(dǎo)購塑造》主講:江猛老師這些是不是你所困惑的呢?1專賣店沒客人?2專賣店業(yè)績不好3導(dǎo)購員沒激情4導(dǎo)購技巧不夠好??????????????????????????????????????????????????????????這些是不是你想知道的呢?????1??銷售的關(guān)鍵是什么???2??如何找到更多的顧客???3??如何有一個新穎的店內(nèi)

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《優(yōu)秀企業(yè)人的五項自我管理》主講:江猛老師【課程背景】現(xiàn)在的管理不再是以前的管理,也不能用過去的管理方式對待現(xiàn)在的人員,尤其是80后進入企業(yè)以后,對管理者有了更大的挑戰(zhàn),在服務(wù)很多企業(yè)的管理中,我發(fā)現(xiàn)所有的管理者和被管理者在工作中的困惑都來自自我的五項管理不到位,所以提升五項自我管理能力尤為重要。【課程目標】?心態(tài)管理,讓他們懂得評估心態(tài),每天積極樂觀;?目

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《職場商務(wù)禮儀》——企業(yè)人的職業(yè)禮儀【課程目標】?通過此次培訓(xùn),達到讓參加培訓(xùn)人員從新認識自我形象,提升、注重自我形象,內(nèi)強個人素質(zhì)、外塑企業(yè)形象。讓員工不僅學(xué)習(xí)、了解禮儀的規(guī)范,更重要要將其付諸個人實踐?!菊n程特色】?授課方式:課程講授、案例分析、角色扮演、互動討論。?授課風(fēng)格:感染力、親和力強;通俗易懂,師生互動;對象化案例分析。【課程對象】?企業(yè)全體人

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《銷售冠軍打造風(fēng)暴》(2天)主講:江猛老師【課程背景】面對這個瘋狂的時代,很多企業(yè)員工的思想也在不斷的被洗禮,年輕的人們沒有很好的定位和判別能力,因此給企業(yè)的發(fā)展和管理帶來很多的困惑和不便,結(jié)合當下員工的心態(tài)和企業(yè)的要求,整體提升團隊的綜合職業(yè)素質(zhì)迫在眉睫。。。銷售人員,很多人做了很長時間,沒有達到預(yù)期的效果,我總結(jié)了終極原因是自己在方法上面研究的太少,也可

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