年度業(yè)績考評、薪酬獎金設(shè)計與企業(yè)留才措施研修班
年度業(yè)績考評、薪酬獎金設(shè)計與企業(yè)留才措施研修班詳細內(nèi)容
參加對象: 各企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理,人力資源部經(jīng)理/總監(jiān)、人事主管、薪酬專員、績效主管、培訓(xùn)主管、招聘主管,企業(yè)法律顧問,勞資、工會、行政等部門負(fù)責(zé)人及所有從事相關(guān)工作的專業(yè)人員。
一、研討內(nèi)容
第一部分 年度業(yè)績考評
(一)業(yè)績目標(biāo)設(shè)定
(二)業(yè)績目標(biāo)的執(zhí)行
(三)業(yè)績評估
1、評估的一般步驟和流程 2、評估面談中的注意事項
3、評估中要注意避免的問題 4、業(yè)績評估的級別與評估結(jié)果分
第二部分 薪資調(diào)整及獎金發(fā)放
(一) 績效薪酬管理體系包含什么
(二) 崗位評估技術(shù)解析
◇ 薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計 → 標(biāo)準(zhǔn)工資線的設(shè)計
◇ 薪酬幅寬設(shè)計(band spread)
(三)基本工資結(jié)構(gòu)的搭建
(四)獎金激勵體系的建立
第三部分 績效考核與薪酬福利設(shè)計中的法律風(fēng)險及應(yīng)對
(一)企業(yè)績效考核中對勞動法律的技術(shù)性處理和運用
(二)薪酬設(shè)計與實施中對法律的技術(shù)性處理和利用
1、勞動法律對工資支付的特殊要求和企業(yè)工資支付制度設(shè)計
2、工資扣除技巧與企業(yè)勞動紀(jì)律配套設(shè)計
3、離職補償金、賠償金、違約金支付常見誤區(qū)
4、新《勞動合同法》草案對經(jīng)濟補償金的重大修改
5、醫(yī)療期、病假、工傷、休假等情形下的工資支付
6、銷售人員工資、貨款管理中的常見誤區(qū)
7、年終獎、季度獎考核與發(fā)放常見誤區(qū)
(三)企業(yè)福利制度中對勞動法律的技術(shù)性處理和利用
1、特殊福利待遇設(shè)計常見誤區(qū)
2、培訓(xùn)費的控制和保護
3、假期福利待遇的控制
4、住房、汽車等特殊福利待遇的控制和保護
(四)薪酬爭議的處理技巧
第四部分 年末企業(yè)留才措施及有效防范員工離職風(fēng)險
(一)人才流失對人力資源管理的影響
(二)企業(yè)留才技巧與措施
(三)規(guī)避員工離職的風(fēng)險
第五部分 如何做好第二年的職位分析與職位說明
二、主講專家
董克用 中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長,教授
梁雅杰 艾科泰電子有限公司亞太區(qū)HR總監(jiān)
徐 斌 博士、原摩托羅拉(中國)公司培訓(xùn)部、薪酬福利部高級經(jīng)理
?!P 宜家(中國)公司HR總監(jiān),原諾基亞全球薪酬經(jīng)理
孫 平 中國勞動學(xué)會外企勞動管理委員會理事,歷任多家大型企業(yè)HR總監(jiān) 魏志勇 國家人事部中國高級公務(wù)員培訓(xùn)中心人力資源開發(fā)處處長
魯志峰 中國人力資源開發(fā)協(xié)會勞動關(guān)系專業(yè)委員會常務(wù)理事,中國勞動保障報法律事務(wù)中心主任
曹淵勇 教育學(xué)碩士, 吉百利公司大中華區(qū)人力資源總經(jīng)理
(每次培訓(xùn)從以上專家中選配,以實際通知到會專家為準(zhǔn))
三、培訓(xùn)對象
各企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理,人力資源部經(jīng)理/總監(jiān)、人事主管、薪酬專員、績效主管、培訓(xùn)主管、招聘主管,企業(yè)法律顧問,勞資、工會、行政等部門負(fù)責(zé)人及所有從事相關(guān)工作的專業(yè)人員。
四、時間安排及報到地點
十二月十五日至十二月十九日 地點:成都市
十二月十九日至十二月二十三日 地點:西安市
十二月二十四日至十二月二十八日 地點:武漢市
推薦課程
敏捷領(lǐng)導(dǎo)力——項目團隊精干化 2025-09-12
敏捷領(lǐng)導(dǎo)力——項目團隊精干化培訓(xùn)時間:三月五月七月九月十一月28-29 周五、六 深圳9-10 周五、六 上海11-12 周五、六 深圳12-13 周五、六 上海17-18 周五、六 上海培訓(xùn)費用:4800元/人(培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費,一年內(nèi)可免費復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對象:期望提升領(lǐng)導(dǎo)力的管理者、各管理人員課程背景:信息公司代表著先進的生產(chǎn)力,也代表...
講師:韋老師詳情
導(dǎo)購服務(wù)銷售標(biāo)準(zhǔn)化提升訓(xùn)練 2025-09-12
導(dǎo)購服務(wù)銷售標(biāo)準(zhǔn)化提升訓(xùn)練培訓(xùn)時間地點:深圳培訓(xùn)對象:導(dǎo)購、店長、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理、店老板培訓(xùn)費用:3200元/人(培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費等)一年內(nèi)可免費復(fù)訓(xùn)課程概述:隨著零售業(yè)的發(fā)展,一線門店隊伍的不斷壯大,員工規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化勢在必行,這樣才能更好地為員工提供充分發(fā)揮自己才華、施展抱負(fù)、實現(xiàn)自我的舞臺。為什么店面總是強調(diào)服務(wù),但是服務(wù)...
講師:郜老師詳情
高情商跨部門溝通與協(xié)作 2025-09-12
高情商跨部門溝通與協(xié)作探索自己、洞悉他人、果敢表達、形成共識培訓(xùn)時間:三月五月七月九月十一月14 周五23 周五11 周五12 周五28 周五培訓(xùn)地點:深圳培訓(xùn)費用:3200元/人(培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費,一年內(nèi)可免費復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對象:中高層管理者、后備干部、骨干員工等,工作中需要頻繁進行跨部門溝通人員課程背景:企業(yè)管理中70以上的問題是由于溝...
講師:褚老師詳情
精益生產(chǎn)價值流系統(tǒng)構(gòu)筑與實戰(zhàn)訓(xùn)練 2025-09-12
精益生產(chǎn)價值流系統(tǒng)構(gòu)筑與實戰(zhàn)訓(xùn)練培訓(xùn)時間:三月五月七月九月十一月28-29 周五、六9-10 周五、六4-5 周五、六12-13 周五、六14-15 周五、六培訓(xùn)地點:深圳培訓(xùn)費用:4800元/人(培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費,一年內(nèi)可免費復(fù)訓(xùn))一、市場發(fā)現(xiàn)二十多年前,我們曾為日本豐田推行“準(zhǔn)時化”生產(chǎn)模式實現(xiàn)的“零庫存”,感到震驚和羨慕。二十多年...
講師:陳老師詳情
新形勢下成功投標(biāo)策略規(guī)劃和“一投即中”的實戰(zhàn)技能提升 2025-09-12
《新形勢下成功投標(biāo)策略規(guī)劃和“一投即中”的實戰(zhàn)技能提升》培訓(xùn)時間地點:培訓(xùn)時間地點:深圳三月五月七月九月十一月7-8 周五、六23-24 周五、六11-12 周五、六12-13 周五、六21-22周 五、六課程對象:總經(jīng)理、副總,招投標(biāo)部門、財務(wù)部門、市場部門、項目管理部門、采購部及相關(guān)人員培訓(xùn)費用:4500元/人(培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費等)...
講師:南老師詳情
領(lǐng)航-團隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤 2025-09-12
領(lǐng)航-團隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤培訓(xùn)地點:深圳培訓(xùn)費用:4200元/人(培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費,一年內(nèi)可免費復(fù)訓(xùn))課程背景簡介:領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個沒有終點的過程,也不是單個的孤立事件,必須吸納組織各級人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺資源,并因為這種短缺,許多企業(yè)難以適應(yīng)全球競爭加劇的時代。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展被看作是長期投資,需要對各級經(jīng)理人作持續(xù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、獎勵,并...
講師:鄭老師詳情
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊 2025-09-12
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費用:4980/元人(學(xué)費包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個人費用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實現(xiàn)管理升級,獲得了指數(shù)級增長,然而更多企業(yè)實踐的結(jié)果卻差強人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進退兩難。如果您:1、...
講師:泰和詳情
中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練(MTP) 2025-09-12
中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練(MTP)主講:田勝波 老師培訓(xùn)時間:2025年08月29-30青島 2025年08月22-23西安2025年09月12-13上海 2025年09月22-24深圳2025年10月17-18上海 2025年11月06-07上海2025年11月21-22北京 2025年12月19-20上海培訓(xùn)費 :4600元/人(包括聽課費、講義費、午餐...
講師:田勝波詳情
突破性增長--從戰(zhàn)略到執(zhí)行 2025-09-12
《突破性增長--從戰(zhàn)略到執(zhí)行》——BLM與DSTE體系方法論培訓(xùn)時間地點:深圳三月五月七月九月十一月28-29 周五、六9-10 周五、六4-5 周五、六12-13 周五、六24-25 周五、六培訓(xùn)費用:4800元/人(培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費等)一年內(nèi)可免費復(fù)訓(xùn)適合對象:董事長、總裁、總經(jīng)理(董事長、總經(jīng)理帶隊) 學(xué)習(xí)方式:采用講師講授、現(xiàn)場...
講師:陳老師詳情
AI新時代:中層/新任管理者 勝任力賦能與領(lǐng)導(dǎo)力重塑 2025-09-12
AI新時代:中層/新任管理者 勝任力賦能與領(lǐng)導(dǎo)力重塑培訓(xùn)時間:三月五月七月九月十一月7-8 周五、六23-24 周五、六18-19 周五、六12-13 周五、六28-29 周五、六培訓(xùn)地點:深圳培訓(xùn)費用:4200元/人(培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費,一年內(nèi)可免費復(fù)訓(xùn))【適用對象】:中高層管理者/新任經(jīng)理中層/部門經(jīng)理主管/儲備干部/核心骨干【課程背...
講師:曹老師詳情
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