產品數(shù)據管理高級實務培訓-杭州
產品數(shù)據管理高級實務培訓-杭州詳細內容
【課程背景】
產品數(shù)據是BOM、圖紙、文檔概念的整合和升華,PDM(Product Data Management,產品數(shù)據管理)是系統(tǒng)化的產品數(shù)據管理方法、流程、規(guī)范及其IT系統(tǒng)。產品數(shù)據不但是產品研發(fā)過程和成果的記錄,是企業(yè)各種IT系統(tǒng)的重要基礎數(shù)據,對現(xiàn)代企業(yè)良好運轉有重要影響。尤其重要的是,產品數(shù)據是將員工個人技術和經驗轉化為企業(yè)技術資產的關鍵途徑,使得企業(yè)正常經營和發(fā)展不依賴于少數(shù)員工。
PDM為企業(yè)研發(fā)實現(xiàn)并行化和規(guī)范化提供支撐,是研發(fā)與供應鏈、銷售、售后服務部門之間的橋梁和紐帶。PDM協(xié)助提高研發(fā)效率,改善研發(fā)與企業(yè)供應鏈及銷售、售后服務等部門的協(xié)調配合,以及協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)異地開發(fā)、異地制造。根據Gartner Group的定義,“PDM是一個使能器,它用于在企業(yè)范圍內構造一個從產品策劃到產品實現(xiàn)的并行化協(xié)作環(huán)境”。西方企業(yè)和國內先進企業(yè)都已廣泛應用PDM。
為什么嚴重依賴少數(shù)研發(fā)個人“英雄”,一旦流失技術骨干就會嚴重影響企業(yè)經營?
為什么研發(fā)新員工上手慢?
為什么會重復開發(fā)類似部件,難以繼承已有技術成果?
為什么售后服務部門長期不能接手新產品售后工作,研發(fā)工程師經常被叫到用戶現(xiàn)場解決非設計類問題?
為什么呆死料、廢品、錯貨總是很多?
為什么工程更改總是丟三落四?為什么研發(fā)部門常常受到采購、制造、銷售、售后服務部門指責,或與這些部門爭執(zhí)不休?
為什么產品零部件版本混亂?版本常被誤用?
為什么研發(fā)申請的料號過多?甚至僅電纜、螺絲釘就有成千上萬種?
為什么研發(fā)工程師總是不愿意寫文檔、做清單?為什么到產品轉產才匆忙補齊文檔、圖紙、清單?
為什么PDM系統(tǒng)難以實施、難以發(fā)揮應有作用?
為什么產品數(shù)據管理工作停留在審核文檔、錄入數(shù)據的層面?
為什么發(fā)貨給客戶的產品常有差錯?
為什么開發(fā)工程師常常要為顧客特殊需求進行產品配置,耽誤開發(fā)工作?
本課程介紹了PDM在現(xiàn)代企業(yè)產品研發(fā)、制造、銷售和售后服務等企業(yè)級管理鏈條中的新地位和新作用,以此出發(fā)總結和提煉了產品數(shù)據電子化、IT化管理的新理論、新方法、新概念,結合大量案例詳細介紹了PART、BOM、EC等各大種類新出現(xiàn)的產品數(shù)據,并提供了詳細的業(yè)務流程、表單,具有很強的可操作性和實用性。
【參加對象】
企業(yè)CEO/總經理:
了解如何避免因技術骨干流失導致研發(fā)工作嚴重受阻的困難局面;
了解如何通過改善產品數(shù)據管理來減少呆死料、廢品和錯貨;
了解如何指導選型與實施PDM系統(tǒng)。
研發(fā)總經理/副總、公司總工/技術總監(jiān)、研發(fā)產品經理/項目經理、研發(fā)骨干:
理解如何通過改善產品數(shù)據管理來減少呆死料、廢品和錯貨;
理解如何參加選型與實施PDM系統(tǒng)。
理解如何讓研發(fā)工程師愿意寫文檔、做清單。
產品數(shù)據、文檔管理、文檔標準化部門主管和員工:
掌握如何通過改善產品數(shù)據管理來減少呆死料、廢品和錯貨;
理解如何選型與實施PDM系統(tǒng)。
明確如何使產品數(shù)據管理為產品研發(fā)做出更多直接貢獻,以及如何持續(xù)提升產品數(shù)據業(yè)務能力。
供應鏈與銷售、售后服務、產品質量等產品數(shù)據用戶部門主管、骨干:
了解呆死料、廢品、錯貨與產品數(shù)據的密切關系;
明確你應該如何配合產品數(shù)據管理工作。
流程管理、QA、IT部門:
了解如何指導和配合產品數(shù)據管理流程建設和相關工作;
明確如何指導、配合產品數(shù)據管理IT系統(tǒng)建設與應用,如何組織PDM系統(tǒng)選型和實施工作。
【培訓收益】
提高產品數(shù)據準確率并優(yōu)化BOM結構,大大減少呆死料、廢品、錯貨;
建立研發(fā)文檔體系,不再依賴少數(shù)研發(fā)個人“英雄”,避免人員流失對企業(yè)研發(fā)的過大影響;
建立研發(fā)文檔體系,加速研發(fā)新員工學習提高過程;
建立產品數(shù)據體系,方便繼承已有技術成果,避免重復開發(fā)類似部件。
了解如何讓研發(fā)工程師愿意寫文檔、做清單,如何避免到產品轉產才匆忙補齊文檔、圖紙、清單。
掌握如何選型與實施PDM系統(tǒng)。
了解如何避免因技術骨干流失導致研發(fā)工作嚴重受阻的困難局面。
優(yōu)化BOM結構,減少因配置靈活而導致的產品制造和銷售困難。
優(yōu)化BOM結構,使開發(fā)工程師不必為客戶特殊需求擬制新BOM,減少對開發(fā)工作的影響。
建立產品數(shù)據體系,使售后服務部門能夠盡快接手新產品售后工作,避免研發(fā)工程師被叫到用戶現(xiàn)場解決非設計類問題。
掌握如何避免物料編碼數(shù)量太多,增長太快。
掌握如何避免工程更改出現(xiàn)混亂和差錯。
掌握如何解決產品零部件版本混亂的方法。
掌握如何使產品數(shù)據管理工作超越低層次的審核文檔、錄入數(shù)據工作。
掌握如何管理與考核產品數(shù)據管理工作。
【培訓特色】
課程內容來自于講師長期的研發(fā)和產品數(shù)據工作實踐經驗,填補國內空白(現(xiàn)有PDM書籍全部偏重介紹IT系統(tǒng),而缺乏對于PDM業(yè)務原理、方法、過程的詳細分析和介紹,不能滿足企業(yè)需要)。
系統(tǒng)化的課程內容:包含產品數(shù)據全部類別:PART、BOM、過程文檔、技術文件,提供BOM準確率、EC(Engineering Chang,工程更改)管理、版本管理、PDM系統(tǒng)實施、產品數(shù)據管理如何配合產品研發(fā)工作等重大問題的解決方法、工作流程。
課程中互動式教學、大量的小案例、分析大案例,有助于學員理解
豐富的流程、表格、模版展示,有助于企業(yè)用于具體工作
講師在業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)(華為)工作時的切身實踐體會,能夠深入淺出地分析討論各種產品數(shù)據管理和相關的研發(fā)管理問題。
課程設計根據業(yè)界最佳實踐和講師實際經驗而設計,避免陷入對PDM軟件系統(tǒng)IT技術的理論介紹
【講師資歷】
李儀 ,資深顧問,高級講師
專業(yè)背景:14年通信軟件開發(fā)、產品中試管理及研發(fā)管理經驗,5年培訓及咨詢經驗。
1992-2004年,在深圳華為技術有限公司工作,歷任開發(fā)部高級工程師、開發(fā)部項目經理、無線業(yè)務部總工程師、開發(fā)部副總裁、無線產品部總經理、中試部副總裁兼產品數(shù)據管理部部長等職務。
期間作為軟件項目經理主持完成公司第一臺數(shù)字程控交換機C&C08A之軟件系統(tǒng)開發(fā)工作,該軟件系統(tǒng)超過100萬行代碼,作為軟件項目經理為軟件系統(tǒng)成功開發(fā)和穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,為C&C08交換機獲得巨大市場成功作出了巨大貢獻;作為無線產品總工主持ETS無線接入產品等多個項目和產品獲得巨大成功,并獲得國家級和廣東省技術進步獎。在主管無線產品中試期間發(fā)現(xiàn)并推動解決了華為第一個無線產品ETS的多年遺留的大量缺陷和問題,ETS產品由此獲得市場成功。
在主管華為產品數(shù)據管理部期間,主持了華為大型PDM系統(tǒng)的導入、實施工作,并同IPD體系實現(xiàn)了有效對接,大大提高了全體研發(fā)工程師產品數(shù)據工作效率,使PDM系統(tǒng)成為華為產品研發(fā)的主要支撐性IT系統(tǒng)。在此期間還通過業(yè)務創(chuàng)新極大地提高了公司BOM準確率,并長期保持在99.5%以上,為公司避免了大量呆死料損失。獲得多家國際著名咨詢公司及PDM專家顧問的高度肯定。
本人是書籍《PDM原理、方法與實踐》的作者。書籍內容來自于作者長期的研發(fā)和產品數(shù)據工作實踐經驗,諸多內容填補國內空白。
咨詢背景:作為項目核心成員負責多家高科技企業(yè)研發(fā)流程、項目管理體系、中試管理體系、產品數(shù)據管理體系的建設咨詢項目。主持宇龍通信IPD流程、中試體系、產品數(shù)據管理體系設計和建設。主持深圳吉陽自動化產品數(shù)據管理體系創(chuàng)立與建設。主持上海某家電企業(yè)的研發(fā)管理體系建設
培訓背景:在深圳、北京、上海等地舉辦數(shù)十次產品中試和產品數(shù)據管理公開課,學員來自艾默生、思源電氣、大唐移動、深圳創(chuàng)維、深圳邁瑞、上汽通用、美的、深圳TCL、東風汽車、北汽福田、清華同方等過百家家企業(yè),并為瑞斯康達、宇龍通信、同州電子等公司提供了產品中試管理、產品數(shù)據管理、產品研發(fā)管理、產品平臺、預研管理等內訓。
【課程大綱】
1、概述(1.5小時)
本章學習目標:了解產品數(shù)據管理的基本概念,認識產品數(shù)據管理對企業(yè)的業(yè)務價值,尤其是對研發(fā)的重要意義。
1.1、導入問題
1.2、產品數(shù)據業(yè)務使命:產品數(shù)據對于產品研發(fā)、銷售、制造的關系和業(yè)務價值。
1.3、產品數(shù)據概念:介紹產品數(shù)據和PDM的概念。
1.4、問題思考:提出企業(yè)產品數(shù)據管理的四個關鍵問題——業(yè)務職責、組織結構、業(yè)務主流程、人員素質要求,作為學員在后續(xù)課程中思考和學習的重點。
1.5、推薦書籍:推薦若干對于課后深入學習和應用本課程知識的有價值參考書。
2、零部件信息管理(1.5小時)
本章學習目標:認識PART信息與BOM數(shù)據的關系,掌握零部件信息的概念、用途和管理流程。
2.1、PART概念:結合熱縮導管的計量單位問題等案例,說明PART數(shù)據的概念和意義,及其管理要點。
2.2、PART數(shù)據定義:結合若干案例,介紹零部件編碼PN(Part Number)、類別、型號名稱等主要的PART數(shù)據概念、相關業(yè)務規(guī)則,及其用途。
2.3、典型PART類別:分別介紹原材料、外購電子元件、軟件、自制件等典型類別的PART數(shù)據。
2.4、采購類零部件的替代管理:介紹零部件替代管理的概念、意義和數(shù)據管理方法。
2.5、PART管理流程:介紹零部件編碼PN的申請流程,以及縮短流程通過時間、提高流程易用性、可操作性的實用方法。
2.6、案例討論:討論增加一種PART類別時應如何定義其PART數(shù)據、如何修訂PN申請流程等,以幫助學員學會應用本章知識。
3、BOM管理(1.5小時)
本章學習目標:掌握BOM數(shù)據的概念、用途和管理流程,掌握BOM準確率的管理方法。
3.1、BOM概念:以電腦為例介紹BOM和BOM結構的概念,并著重區(qū)分PART數(shù)據和BOM數(shù)據。
3.2、BOM類別:介紹標準類BOM、模型類BOM、制造BOM(MBOM)、銷售BOM(SBOM)、計劃BOM(PBOM)等概念。
3.3、誰負責制定BOM?:分析介紹哪些BOM應該由設計工程師自己負責擬制,哪些BOM應該由專業(yè)的產品數(shù)據工程師擬制。
3.4、BOM評審發(fā)布流程
3.5、BOM準確率概念:介紹BOM準確率的概念和實用化的計算公式。
3.6、BOM準確率數(shù)據采集與計算:介紹BOM準確率數(shù)據的采集流程,以及進行數(shù)據處理和計算的軟件工具。
3.7、BOM準確率的管理改進方法:介紹BOM上崗證等改善BOM準確率的管理制度和方法。
3.8、提高產品數(shù)據準確率咨詢服務產品介紹
3.9、案例討論:通過一個以BOM提升產品設計質量的案例,深入體會BOM可以為產品研發(fā)發(fā)揮的重要作用。
分組討論:本企業(yè)PART數(shù)據管理、BOM管理方面的問題與改進措施。
4、產品資料管理(1.5小時)
本章學習目標:掌握產品過程文檔和技術文件的概念、用途、管理流程。
4.1、產品資料概念:分別介紹產品過程文檔和技術文件的概念、區(qū)別和聯(lián)系,以及產品資料與PART之間的關聯(lián)關系。并介紹圖號、文件命名、分類等相關概念。
4.2、產品資料評審發(fā)布流程:特別討論了流程中是否需要設置批準環(huán)節(jié)、如何提高審核質量等問題。
4.3、產品技術文件發(fā)放與督查:介紹如何向生產、采購等使用部門及時準確分發(fā)技術文件,以及如何監(jiān)督使用部門正確使用技術文件。
4.4、產品資料知識產權保護:介紹產品數(shù)據管理部門應該承擔的知識產權保護職責和操作方法,包括產品資料的密級管理、查閱流程等。
4.5、產品資料準確率:說明產品資料準確率的概念和意義,以及管理思路。
4.6、案例與討論:討論增加一種產品資料類別時應制定的元數(shù)據規(guī)則等,以幫助學員學會應用本章知識。
5、工程更改(1.5小時)
本章學習目標:掌握工程更改的概念和管理流程。
5.1、工程更改概念:介紹工程更改的概念、工程更改的三個階段。
5.2、ECR流程:介紹工程更改請求ECR(Engineering Change Request)流程,并通過一種變壓器的案例說明本流程的要點。
5.3、ECO發(fā)布流程:介紹工程更改單ECO(Engineering Change Order)發(fā)布流程,以及ECO生效期等概念。并通過散熱器案例說明本流程的要點。
5.4、ECO實施流程:介紹工程更改單ECO(Engineering Change Order)實施流程。
5.5、EC加速:介紹如何加快EC流程的執(zhí)行過程,并介紹緊急EC流程。
5.6、案例討論:通過一次更改電路板型號名稱的EC案例,加深對本章知識的理解。
分組討論:企業(yè)產品資料管理、EC管理方面的問題與改進措施。
6、PART版本管理(1.5小時)
本章學習目標:掌握PART版本的概念、用途和管理方法。
6.1、版本概述:介紹PART版本概念和意義,并介紹PART拆分、版本兼容、開發(fā)版本和制造版本概念。
6.2、版本升級基本原則:說明判斷該做PART版本升級還是創(chuàng)建新PN的通用原則。
6.3、PART版本與產品資料版本關系:說明PART與關聯(lián)產品資料的版本關系,介紹Reference和Described by兩種關聯(lián)關系。
6.4、制造版本升級原則:介紹PART制造版本在做設計更改后應做版本升級還是創(chuàng)建新PN的可操作性判別準則,并介紹在不滿足兼容性的一些特殊情況下,如何采取特別措施以進行版本升級。
6.5、制造版本升級流程:提供從PART升級更改開始,如何判斷和實施版本升級、PART拆分的端到段流程。
6.6、案例討論:通過一個案例討論來加深對本章內容的認識。
7、BOM結構設計方法(1.5小時)
本章學習目標:認識BOM結構與產品制造和銷售業(yè)務的關系,掌握BOM結構設計的概念、用途和方法。
7.1、BOM結構設計概念:結合案例,介紹BOM結構設計的概念和意義,并介紹選配項、必配項、ATO、MTS等概念。
7.2、面向制造的BOM結構設計:結合案例,介紹如何通過 BOM結構設計協(xié)助縮短產品發(fā)貨周期、協(xié)助提高生產效率、協(xié)助提高選配項的生產計劃準確性。
7.3、面向定制化銷售的BOM結構設計:結合案例,介紹SBOM概念,以及如何通過SBOM協(xié)助實現(xiàn)定制化銷售,尤其是如何實現(xiàn)從銷售合同到制造訂單的快速、準確轉換。
7.4、案例討論:以案例討論加深對BOM結構設計的用途和方法的認識。
分組討論:本企業(yè)PART版本管理、BOM結構設計方面的問題與改進措施討論交流。
8、產品數(shù)據體系建設(1.5小時)
本章學習目標:學習產品數(shù)據管理流程如何與產品研發(fā)流程有機結合,掌握企業(yè)產品數(shù)據管理部門的職責、組織結構、人員要求。
8.1、PD業(yè)務職責:討論分析企業(yè)產品數(shù)據管理部門的職責范圍。
8.2、PD組織結構與PDE業(yè)務素質:討論分析企業(yè)產品數(shù)據管理部門的組織結構和人員素質需求。
8.3、PD主流程與KPI:討論分析企業(yè)產品數(shù)據管理如何與產品研發(fā)流程相結合,以及產品數(shù)據管理的主要KPI。
8.4、PD新業(yè)務職責——產品數(shù)據中英文化:介紹在企業(yè)研發(fā)、銷售和制造全球化的情況下,產品數(shù)據管理應如何實現(xiàn)中英文雙語化。
8.5、PDM能力診斷咨詢產品介紹:介紹進行企業(yè)PDM能力評估的評估要素、評估流程。本項評估幫助發(fā)現(xiàn)企業(yè)在PDM方面的主要問題,并提出改善思路。
8.6、分組討論:本企業(yè)產品數(shù)據管理的組織與流程方面的問題與改進措施討論交流。
9、PDM系統(tǒng)功能與實施(1.5小時)
本章學習目標:學習PDM系統(tǒng)的實施方法論,這種方法論是講師成功實施PDM系統(tǒng)的經驗總結。
9.1、PDM系統(tǒng)概述:介紹PDM系統(tǒng)的概念,和PDM系統(tǒng)應具備的主要功能模塊,以及企業(yè)可從實施PDM系統(tǒng)獲得的收益。
9.2、PDM項目決策要點:介紹PDM系統(tǒng)高層決策的重點事項,以及PDM系統(tǒng)的實施原則。
9.3、PDM系統(tǒng)選型要點:介紹在PDM系統(tǒng)選型原則,和選型項目組的組織結構。
9.4、PDM實施項目組織結構:介紹在PDM系統(tǒng)選型和實施時,企業(yè)哪些部門應參加相應項目組,以及項目組的組織結構。
9.5、PDM實施項目管理:介紹PDM實施過程的階段劃分,以及各階段的主要工作內容。
9.6、企業(yè)PDM的起步與演進:介紹講師對于不同規(guī)模企業(yè)如何建設和發(fā)展產品數(shù)據管理業(yè)務能力的個人觀點。
9.7、PDM實施監(jiān)理咨詢服務產品介紹
9.8、問題討論
【培訓費用】
培訓費用:3600 元/人,含資料、中餐和證書
推薦課程
DeepSeek賦能辦公,效率倍增 2025-04-03
《DeepSeek賦能辦公,效率倍增》【課程時間】3月11日【培訓地點】廣州【培訓費用】RMB2800 元/人,(含培訓費、教材費、稅費、茶點)【課程對象】對AI智能辦公感興趣,渴望提升辦公效率、優(yōu)化工作流程、增強職場競爭力的人群課程背景在人工智能深度融入辦公場景的時代,本課程聚焦國產高性能職場AI工具DeepSeek,為學員帶來一站式的辦公軟件智能化應用體...
講師:趙保恒詳情
《危機管理與公關技巧》 2025-04-05
《危機管理與公關技巧》(1天)(2025年4月5日,2280元/人)課程目標: 掌握危機的內涵與外延; 掌握危機意識的建立; 掌握危機的可能來源; 掌握管理中潛藏的危機; 掌握營銷中坑呢的危機; 掌握生產中存在的危機; 掌握品質方面的危機; 掌握與媒體應對的策略;預應—— 反應一、危機意識1.比危機先行一步2.企業(yè)的十三種“死法”——天津大海食品有限公司3....
講師:鮑愛中詳情
《孫子兵法與現(xiàn)代管理》 2025-04-06
《孫子兵法與現(xiàn)代管理》(1天)(2025年4月6日,3380元/人)課程目標: 深度解讀孫子思想; 將孫子思想運用到現(xiàn)代管理; 將孫子思想用到人生與生活; 將孫子思想用到個人發(fā)展;課程內容:一、孫子的重要影響2 孫子學的文化思考2 孫子學的經學模式2 孫子的用間思想2 孫子的軍事哲學思想二、孫子與諸子的地位與融合2 孫子與儒家2 孫子與道家2 孫子與法家2 ...
講師:鮑愛中詳情
金牌店長執(zhí)行力落地班 2025-04-08
金牌店長執(zhí)行力落地班——中國式人性+美國式PDCA圈,消滅30個執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績【課程對象】店長經理、儲備店長、培訓經理、總經理、運營總監(jiān)、 區(qū)域經理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊建立同頻團隊,落地效果最好。特別建議黃金團隊組合:老板帶隊+5名核心店長!一、店長,給你一個門店,你會怎么管?店長強,門店就強!業(yè)績是管理出來的!門店管理的核心就...
講師:程姣詳情
非財務經理的財務管理 2025-04-08
非財務經理的財務管理培訓時間/地點:2025年4月89日(星期二 星期三)/上 海2025年11月1112日(星期二 星期三)/蘇 州收費標準:¥4800/人含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程收益:通過學習,快速提煉財務報表的關鍵數(shù)據信息,并能通過老師案例講解,透視數(shù)據背后傳遞的公...
講師:安老師詳情
中層經理管理能力提升 2025-04-09
《中層經理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實到基層,方能落地生根實現(xiàn)企業(yè)目標。然而,中層經理半路出家的現(xiàn)象較多,他們缺少對管理角色、管理方法的認知,沒有及時實現(xiàn)角色轉換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師詳情
VDA6.5 產品審核培訓 2025-04-09
課程解讀課程背景面對您的顧客,是否經常接受他們的產品審核,且由此存在諸多顧客的不滿意項?對您的供應商,如何提高新產品量產前的質量保證信心?或者降低質量風險?對新產品新項目或者工程變更的管理,怎樣測試產品的設計開發(fā)滿足要求?由此可見,產品審核的學習運用,無疑為質量管理體系和產品質量在評價符合性上起了決定性作用。課程目標對于學員,掌握產品審核的目的、意義、程序及...
講師:蹤老師詳情
現(xiàn)場質量管理與突破性快速改善(質量問題分析與解決) 2025-04-09
現(xiàn)場質量管理與突破性快速改善(質量問題分析與解決)培訓時間/地點:2025年3月1920日(星期三 星期四)/蘇 州2025年4月2829日(星期一 星期二)/成 都2025年6月1112日(星期三 星期四)/嘉 興2025年9月1718日(星期三 星期四)/蘇 州2025年11月1920日(星期三 星期四)/嘉 興2025年4月911日(星期三 星期五)/...
講師:劉老師詳情
供應鏈數(shù)字化轉型及先進實踐 2025-04-09
供應鏈數(shù)字化轉型及先進實踐課程安排2025年4月910日(星期三 星期四)/上 海2025年9月1718日(星期三 星期四)/上 海課程費用¥5,200/人(含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費)課程背景 隨著信息技術的快速發(fā)展,數(shù)據的獲取成本變得越來越低,采購與供應鏈管理也迎來了“大數(shù)據”時代。如何從海量的數(shù)據中洞悉供應市場的變化,找到最...
講師:夏燁詳情
以過程和風險為基礎的ISO 9001 & ISO 14001 & 2025-04-09
以過程和風險為基礎的ISO 9001 amp; ISO 14001 amp; ISO 45001 三標管理體系內審員培訓培訓時間/地點:2025年4月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年7月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年10月1517日(星期三星期五)/嘉 興2025年5月2023日(星期二星期五)/蘇 州2025年11月1114日(星期二...
講師:羊老師詳情
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [王曉楠]輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最