培訓(xùn)時(shí)間:

一線(xiàn)倉(cāng)庫(kù)保管員操作技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:翟光明

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:2200

  贈(zèng)送積分:2200

翟光明
    服務(wù)電話(huà):010-82593357

一線(xiàn)倉(cāng)庫(kù)保管員操作技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容

 一線(xiàn)倉(cāng)庫(kù)保管員操作技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
時(shí)間地點(diǎn):2012年4月21-22日   2013年1月12、13日  青島
培訓(xùn)費(fèi)用:2200元/人(含授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、午餐費(fèi))
培訓(xùn)對(duì)象:制造企業(yè)、物流公司、其他類(lèi)型企業(yè)倉(cāng)庫(kù)保管員及相關(guān)崗位人員
注:提前10天以上報(bào)名者獲贈(zèng)翟老師主編勞動(dòng)部《倉(cāng)庫(kù)保管員》職業(yè)鑒定教材一本

培訓(xùn)目的:
倉(cāng)儲(chǔ)管理作為現(xiàn)代物流的重要環(huán)節(jié),長(zhǎng)期以來(lái)不被人們重視,各類(lèi)院校很少開(kāi)設(shè)倉(cāng)儲(chǔ)管理專(zhuān)業(yè),市場(chǎng)上可供學(xué)習(xí)的倉(cāng)儲(chǔ)操作實(shí)務(wù)書(shū)籍也很少,倉(cāng)儲(chǔ)從業(yè)人員一般憑經(jīng)驗(yàn)管理,企業(yè)普遍存在倉(cāng)儲(chǔ)管理不規(guī)范、帳物不符,批次混亂,人員不穩(wěn)定、倉(cāng)庫(kù)利用率和作業(yè)效率低,甚至出現(xiàn)貨物被盜等問(wèn)題。 如何提高一線(xiàn)倉(cāng)管員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能已成為企業(yè)物流管理的瓶頸。根據(jù)勞動(dòng)部倉(cāng)管員職業(yè)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)和要求,通過(guò)倉(cāng)管員業(yè)務(wù)操作知識(shí)、技能培訓(xùn)和大量視頻案例分析,學(xué)員了解倉(cāng)儲(chǔ)管理在企業(yè)中的地位和企業(yè)發(fā)展對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理的要求,樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí),系統(tǒng)掌握倉(cāng)儲(chǔ)管理的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能,包括如何接收、驗(yàn)收、系統(tǒng)維護(hù)、制作標(biāo)識(shí)與貨卡、堆碼、儲(chǔ)位管理、盤(pán)點(diǎn)、養(yǎng)護(hù)、存儲(chǔ)和作業(yè)安全、檢貨與分貨、包裝、出庫(kù)交接等,以達(dá)到提高一線(xiàn)倉(cāng)管員業(yè)務(wù)技能,提高企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理與物流服務(wù)水平,降低風(fēng)險(xiǎn)和物流成本之目的。
培訓(xùn)時(shí)間:2天
第一部分 現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的倉(cāng)儲(chǔ)管理的要求 

一、 物料倉(cāng)儲(chǔ)管理普遍面臨的十大問(wèn)題
二、 現(xiàn)代物流管理對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理的要求
1、規(guī)范流程,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的要求;
2、目視化管理,批次管理,先進(jìn)先出與可追溯要求;
3、確保物資安全,帳物相符、科學(xué)養(yǎng)護(hù)的要求;
4、快速反應(yīng),主動(dòng)服務(wù)與溝通信息的要求。
三、倉(cāng)儲(chǔ)從業(yè)人員素質(zhì)要求
1、知識(shí)結(jié)構(gòu)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)
2、職業(yè)道德與個(gè)人素養(yǎng)
3、業(yè)務(wù)操作技能
案例分析:翟老師主編勞動(dòng)部《倉(cāng)管員職業(yè)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)倉(cāng)管員職業(yè)技能要求分析
三、倉(cāng)儲(chǔ)管理操作流程
1、制造企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理操作程序
 物料倉(cāng)儲(chǔ)操作程序
案例分析:某電子企業(yè)物料倉(cāng)儲(chǔ)操作程序案例分析
 成品倉(cāng)儲(chǔ)操作程
案例分析:某快速消費(fèi)品制造企業(yè)成品倉(cāng)儲(chǔ)操作程序分析
2、物流公司倉(cāng)儲(chǔ)操作程序
案例分析:某物流公司倉(cāng)儲(chǔ)操作程序分析
3、其他類(lèi)型企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)操作程序
案例分析:某能源企業(yè)工程物資與備品備件倉(cāng)儲(chǔ)操作程序分析
四、如何將傳統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)功能向物流現(xiàn)場(chǎng)管理功能轉(zhuǎn)化
1、傳統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)與現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)觀念和目標(biāo)的區(qū)別
2、如何根據(jù)現(xiàn)代物流管理的要求進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)管理職責(zé)的再定位
視頻案例分析:廣東東菱電器企業(yè)2010年9月實(shí)行倉(cāng)儲(chǔ)、配送與在線(xiàn)物料一體化管理,大幅減少作業(yè)環(huán)節(jié),提高運(yùn)作效率的視頻案例分析
3、如何發(fā)揮倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的物料控制、庫(kù)位規(guī)劃利用、信息溝通與配送服務(wù)的作用。
案例分析:美的空調(diào)事業(yè)部轉(zhuǎn)化倉(cāng)儲(chǔ)管理功能,全面提升倉(cāng)儲(chǔ)與配送服務(wù)水平的成功案例

第二部分  入庫(kù)業(yè)務(wù)操作

一、如何把好入庫(kù)關(guān),確保入庫(kù)貨物數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好
二、收貨操作
1、收貨操作程序
2、收貨作業(yè)的依據(jù)
1)到貨初檢的四項(xiàng)內(nèi)容(運(yùn)輸貨物交接慣例)
2)如何規(guī)避貨物接收中的風(fēng)險(xiǎn)
視頻案例分析:某企業(yè)因倉(cāng)管員接收貨物時(shí)未按規(guī)范操作要求,對(duì)貨物進(jìn)行初檢,驗(yàn)收時(shí)才發(fā)現(xiàn)部分貨物包裝破損和數(shù)量不符的教訓(xùn)。
3)接收貨物時(shí)需要同采購(gòu)、質(zhì)保等部門(mén)信息溝通的內(nèi)容
三、驗(yàn)收操作
1、驗(yàn)收的基本要求
 驗(yàn)收與接收的區(qū)別
 驗(yàn)收作業(yè)的三個(gè)要求
2、驗(yàn)收操作方法
(1)數(shù)量驗(yàn)收操作方法
 非定量包裝貨物數(shù)量驗(yàn)收——點(diǎn)件法
 定量包裝貨物數(shù)量驗(yàn)收——抽檢法
 標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品(件)數(shù)量驗(yàn)收——重量換算法
(2)重量驗(yàn)收操作方法
 非定量包裝貨物數(shù)量重量驗(yàn)收——檢斤驗(yàn)收法
 定量包裝、附有碼單的貨物量重量驗(yàn)收——抄碼復(fù)衡抽檢法
 散裝貨物重量驗(yàn)收——整車(chē)復(fù)衡法
 定尺鋼材重量驗(yàn)收——理論換算法(國(guó)家換算標(biāo)準(zhǔn)公式)
(3)長(zhǎng)度驗(yàn)收操作方法——管材與線(xiàn)纜單位長(zhǎng)度重量換算法
視頻案例分析:某汽車(chē)線(xiàn)束企業(yè)倉(cāng)管員未掌握導(dǎo)線(xiàn)長(zhǎng)度驗(yàn)收科學(xué)方法,長(zhǎng)期存在漏洞造成重大損失教訓(xùn)案例分析:
(4)不宜打開(kāi)包裝的化工原料重量驗(yàn)收法——平均扣除皮重法
視頻案例分析:某外資企業(yè)進(jìn)口化工物資驗(yàn)收漏洞,造成損失的教訓(xùn)分析
3、驗(yàn)收操作應(yīng)注意的問(wèn)題
 如何確定抽檢比例
 為什么有允許磅差,如何按國(guó)家規(guī)定的允許磅差率判斷驗(yàn)收結(jié)果。
 如何為索賠留下證據(jù)
 如何根據(jù)驗(yàn)收結(jié)果,確定索賠量
視頻案例分析:某企業(yè)采購(gòu)人員對(duì)物料驗(yàn)收方法和索賠標(biāo)準(zhǔn)的無(wú)知,合同條款存在漏洞,缺貨無(wú)法索賠的教訓(xùn)。
四、物料貨卡與標(biāo)識(shí)設(shè)置
1、物料貨卡與標(biāo)識(shí)的作用
視頻案例分析:某企業(yè)物料無(wú)標(biāo)識(shí),遇出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題無(wú)法追溯的教訓(xùn)
2、如何根據(jù)物料的不同特點(diǎn)設(shè)置物料狀態(tài)卡、標(biāo)識(shí)卡和儲(chǔ)存卡
視頻案例分析:某汽車(chē)制造企業(yè)根據(jù)追溯性和批次管理要求,實(shí)行倉(cāng)庫(kù)標(biāo)識(shí)和目視化管理視頻分析

第三部分 貨物存儲(chǔ)管理

一、如何根據(jù)ISO9000、TS16949國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證要求進(jìn)行目視化管理
1、如何設(shè)置待檢、合格、不合格、待處理區(qū)域及標(biāo)識(shí)
2、如何定義待處理物料(問(wèn)題物料)、規(guī)定問(wèn)題物料處理部門(mén)和處理期限
視頻案例分析:某企業(yè)問(wèn)題物料無(wú)標(biāo)識(shí),倉(cāng)管員跳槽后導(dǎo)致物料狀態(tài)不清、帳目混亂的教訓(xùn)
3、倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)如何督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)處理問(wèn)題物料
視頻分析:圣戈班物流部門(mén)對(duì)問(wèn)題物料標(biāo)識(shí),利用協(xié)調(diào)會(huì)通報(bào)問(wèn)題物料情況,督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)處理的成功案例分析
二、儲(chǔ)位管理
1、通用物料與專(zhuān)用物料儲(chǔ)位分配方法
2、如何根據(jù)物料不同特點(diǎn)確定物料儲(chǔ)存地點(diǎn)(五大因素)
3、如何實(shí)現(xiàn)先進(jìn)先出、批次管理(四種方法)
視頻案例分析:李錦記食品成品庫(kù)先進(jìn)先出、批次管理的視頻案例
4、貨位編號(hào)
 貨架四號(hào)定位的方法
 非貨架儲(chǔ)位定位方法
 在ERP系統(tǒng)管理環(huán)境下,貨位合理規(guī)劃與編號(hào)的方法
視頻分析:某企業(yè)針對(duì)系統(tǒng)不支持,利用Excel制作庫(kù)位管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)四號(hào)定位的視頻分析
三、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)操作
1、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)的目的和方法
 倉(cāng)庫(kù)物料盤(pán)點(diǎn)方法
 在線(xiàn)物料盤(pán)點(diǎn)方法
2、庫(kù)存盈虧的原因、預(yù)防與處理
案例分析:某企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)人員弄虛作假,帳物不符導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失的教訓(xùn)
3、如何發(fā)現(xiàn)和防范倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)中的舞弊行為,確保倉(cāng)儲(chǔ)物資的安全
案例分析:深圳偉康醫(yī)療器械通過(guò)合理分工和規(guī)范系統(tǒng)操作,防范舞弊行為發(fā)生的成功案例。
4、倉(cāng)庫(kù)帳外料魚(yú)呆料的處理的方法

第四部分 貨物養(yǎng)護(hù)知識(shí)

一、導(dǎo)致物料質(zhì)量變化的八大原因分析
二、倉(cāng)庫(kù)溫濕度控制
1、濕度、相對(duì)濕度、絕對(duì)濕度、露點(diǎn)穩(wěn)定的概念
2、一日、一年中倉(cāng)庫(kù)溫濕度變化的規(guī)律
3、如何正確設(shè)定溫濕度計(jì)
4、如何控制溫濕度
三、霉變防治
1、霉變的原因及條件
2、霉變的預(yù)防與救治方法
四、老化的防治
1老化的原因及條件
2、老化的預(yù)防與救治方法
五、銹蝕防治
1、銹蝕的原因及條件
2、銹蝕的預(yù)防與救治方法

第五部分 出庫(kù)業(yè)務(wù)操作

一、出庫(kù)規(guī)范操作的十大要求
二、出庫(kù)操作的八大程序
三、揀貨與分貨操作
1、貨物分揀的概念
2、貨物分揀的操作程序
3、揀貨操作方法
 如何選擇摘果式進(jìn)行揀貨操作
 如何選擇播種式進(jìn)行揀貨操作
4、分貨操作方法
視頻案例分析:某物流中心揀貨與分貨作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)視頻共享
一、 包裝作業(yè)
1、 包裝作業(yè)的要求
2、 包裝標(biāo)記與標(biāo)志的識(shí)別
3、 裝箱、復(fù)合與封箱作業(yè)的要求
五、退料與補(bǔ)料的規(guī)范操作
1、工廢、料廢定義與補(bǔ)料處理和退料處理
2、ERP移庫(kù)與按BOM自動(dòng)扣料方式下,報(bào)廢、補(bǔ)料、盤(pán)盈和盤(pán)虧業(yè)務(wù)處理

第六部分 倉(cāng)庫(kù)安全管理

一、 裝卸搬運(yùn)安全操作
1、搬運(yùn)操作原則的十大原則
2、裝卸搬運(yùn)15項(xiàng)要求
3、手動(dòng)液壓搬運(yùn)車(chē)操作要求與步驟
4、電動(dòng)堆高車(chē)操作要求與步驟
二、危險(xiǎn)品保管與安全操作方法
1、危險(xiǎn)品的概念及分類(lèi)
2、危險(xiǎn)品安全儲(chǔ)存要求
3、危險(xiǎn)品防護(hù)與安全操作要求
4、危險(xiǎn)品泄漏的安全處閑置方法
案例分析:某企業(yè)危險(xiǎn)品泄漏事故的教訓(xùn)
三、倉(cāng)庫(kù)防火與滅火
1、倉(cāng)庫(kù)防火的基本措施
2、倉(cāng)庫(kù)火災(zāi)的成因
3、常用滅火機(jī)的正確使用
四、倉(cāng)庫(kù)防盜措施
1、倉(cāng)庫(kù)貨物失竊的原因
2、倉(cāng)庫(kù)防盜的措施

贈(zèng)送附件(自帶U盤(pán)):某公司ERP環(huán)境下《倉(cāng)儲(chǔ)管理細(xì)則》/《倉(cāng)庫(kù)審核條例》/《備品、備件管理辦法》/《在制品倉(cāng)庫(kù)管理辦法》/《成品庫(kù)管理辦法》/《外協(xié)、外加工物料管理辦法》某企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理咨詢(xún)項(xiàng)目《咨詢(xún)報(bào)告》/某企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理視頻/某物流公司成品庫(kù)管理視頻

【專(zhuān)家介紹】翟老師  國(guó)家倉(cāng)儲(chǔ)職業(yè)鑒定項(xiàng)目創(chuàng)始人
基本情況:上海交大碩士,國(guó)家注冊(cè)高級(jí)咨詢(xún)師,國(guó)家倉(cāng)儲(chǔ)職業(yè)鑒定項(xiàng)目創(chuàng)始人(國(guó)家倉(cāng)儲(chǔ)職業(yè)鑒定標(biāo)準(zhǔn)制定者,國(guó)家1+X倉(cāng)儲(chǔ)職業(yè)鑒定教材總主編),上??∵\(yùn)集團(tuán)物流總監(jiān),兼任上汽集團(tuán)培訓(xùn)中心、中德跨國(guó)企業(yè)培訓(xùn)中心、德國(guó)萊茵TUV、通標(biāo)SGS高級(jí)物流與供應(yīng)鏈管理高級(jí)培訓(xùn)、咨詢(xún)師。根據(jù)TS16949、ISO-9000、GMP質(zhì)量體系的要求,為幾百家著名跨國(guó)公司和世界500強(qiáng)外資企業(yè)(尤其是汽車(chē)業(yè)、制造、電子業(yè))提供包括倉(cāng)儲(chǔ)與配送運(yùn)作實(shí)務(wù)、生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制(PMC)、采購(gòu)與供應(yīng)商管理、戰(zhàn)略采購(gòu)與談判技巧等課程培訓(xùn)和管理咨詢(xún)近二十多年,是國(guó)內(nèi)倉(cāng)儲(chǔ)管理著權(quán)威家之一。任2007年中國(guó)制造業(yè)物流赴日本考察團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)。任07年上海市教委重點(diǎn)項(xiàng)目“制造業(yè)物流實(shí)訓(xùn)中心”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人, 07年中國(guó)制造業(yè)物流赴日本考察團(tuán)團(tuán)長(zhǎng),09勞動(dòng)部《制造業(yè)物料控制與倉(cāng)儲(chǔ)管理》職業(yè)培訓(xùn)教材編著、《采購(gòu)與供應(yīng)商管理》教材主編。
內(nèi)訓(xùn)客戶(hù)包括:華晨寶馬、通用五菱、江淮、比亞迪汽車(chē)、長(zhǎng)安、奔馳、奇瑞、東風(fēng)日產(chǎn)、鄭州日產(chǎn)、大眾、通用汽車(chē);廣本、襄樊東風(fēng)康明斯、上??得魉?、通用、五菱、上海大眾、大連一汽等汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī);旭硝子汽車(chē)玻璃、耀華玻璃、聯(lián)合汽車(chē)電子、大陸汽車(chē)電子、制動(dòng)系統(tǒng)、天合汽車(chē)、納鐵福轉(zhuǎn)動(dòng)軸、采埃孚汽車(chē)轉(zhuǎn)向器、延鋒偉世通汽車(chē)內(nèi)飾件、李爾汽車(chē)內(nèi)飾件等汽車(chē)零部件企業(yè);三一重裝、三一重機(jī)、山東臨工、徐工集團(tuán);東莞科泰電子、德賽電子、住友電工(上海)、達(dá)豐電腦、貝嶺電子;海爾、美的、TCL、九陽(yáng)、東菱電器、步步高、威靈電機(jī)等;匯源果汁、光明、蒙牛、伊利、青島圣元乳業(yè)、四川雪花、蒲田雪津啤酒等

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培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二 星期三)/上 海2025年11月2627日(星期三 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:匯聚企業(yè)總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人分享簡(jiǎn)潔實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃書(shū),探討三大...

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《金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班》中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門(mén)店業(yè)績(jī)授課老師:馬堅(jiān)行老師、程姣老師課程時(shí)間:2024年05月09-10日 鄭州(馬) 05月16-17日 廈門(mén)(程)2024年06月05-06日 南寧(馬) 06月13-14日 西安(程)2024年07月04-05日 杭州(馬) 07月11-12日 昆明(程)2024年08...

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金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班——中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門(mén)店業(yè)績(jī)【課程對(duì)象】店長(zhǎng)經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門(mén)店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長(zhǎng)!一、店長(zhǎng),給你一個(gè)門(mén)店,你會(huì)怎么管?店長(zhǎng)強(qiáng),門(mén)店就強(qiáng)!業(yè)績(jī)是管理出來(lái)的!門(mén)店管理的核心就...

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關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專(zhuān)題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...

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新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫(xiě)作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫(xiě)與(AI)智能助力高質(zhì)量提升時(shí)間地點(diǎn):2024年12月17-20日廣州(17日?qǐng)?bào)到)2025年1月7-10日北京(7日?qǐng)?bào)到)學(xué)員對(duì)象:各級(jí)省市國(guó)資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書(shū)、黨辦、人事秘書(shū)...

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培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二星期三)/蘇 州2025年7月2223日(星期二星期三)/蘇 州2025年4月2425日(星期四星期五)/上 海2025年10月2223日(星期三星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2000/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):通過(guò)二天...

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有效處理客戶(hù)的不滿(mǎn)、抱怨、投訴培訓(xùn)師:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi) :4200元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等);食宿費(fèi)自理。課程特色:服務(wù)理念感悟 + 服務(wù)心態(tài)塑造 + 基本認(rèn)識(shí)清晰 + 能力框架構(gòu)建+ 處理策略研修 + 處理技巧訓(xùn)練 + 案例難題實(shí)戰(zhàn)課程背景1、客戶(hù)服務(wù)已成為企業(yè)塑造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心抓手;2、大多數(shù)企業(yè)都需要面臨如何更好地處理客戶(hù)的投...

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《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

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