企業(yè)戰(zhàn)略管理與轉(zhuǎn)型高級(jí)研修班
培訓(xùn)講師:廖曉
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:4800元
贈(zèng)送積分:4800
企業(yè)戰(zhàn)略管理與轉(zhuǎn)型高級(jí)研修班詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)戰(zhàn)略管理與轉(zhuǎn)型高級(jí)研修班
----中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略突圍之道
【時(shí)間安排】第一天主講《企業(yè)戰(zhàn)略管理與規(guī)劃》,第二天主講《企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》;
【培訓(xùn)對(duì)象】各企業(yè)股東與董事會(huì)成員、總裁/副總裁、CEO、總經(jīng)理/副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、董秘、
各子公司或者事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理;戰(zhàn)略規(guī)劃部總監(jiān)副總監(jiān)等部門中高層;風(fēng)投、銀
行等項(xiàng)目投資機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人員。
【培訓(xùn)費(fèi)用】 原價(jià):6800元/人,特價(jià):4800/人 不再折扣 (含培訓(xùn)、指定培訓(xùn)教材、午餐、茶點(diǎn)、
稅費(fèi)等),額滿即止,歡迎團(tuán)隊(duì)報(bào)名參加!
【課程背景】
次貸危機(jī)、產(chǎn)能過剩、同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)、價(jià)格戰(zhàn)不斷、勞動(dòng)力和原材料成本不斷攀升、現(xiàn)有業(yè)務(wù)增
長(zhǎng)乏力甚至下滑,企業(yè)面臨可持續(xù)發(fā)展問題,企業(yè)路在何方?如何把握企業(yè)的發(fā)展方向?qū)崿F(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)
勢(shì)并且保持可持續(xù)發(fā)展?如何開拓戰(zhàn)略思維掌握戰(zhàn)略管理和規(guī)劃精要?《企業(yè)戰(zhàn)略管理與規(guī)劃》給
出了答案。
部分企業(yè)盈利模式單一甚至滯漲增長(zhǎng)乏力、部分企業(yè)面臨產(chǎn)業(yè)集中被收購(gòu)兼并等挑戰(zhàn)情況,中
國(guó)大多是企業(yè)迫切需要全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。那么究竟什么是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的途徑有哪些、如何有
效實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、什么因素將阻礙企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型?這一系列重大而又亟待解決的問題,《戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》
給出了答案。
【課程收益】
1.為企業(yè)家提供了全新的戰(zhàn)略思維;
2.提供了戰(zhàn)略管理的“道、術(shù)、器”;
3.為企業(yè)家解決從創(chuàng)業(yè)期向發(fā)展期轉(zhuǎn)型所面臨的困境提供了系統(tǒng)解決問題的思路和方法;
4.提供了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的工具與方法;
【課程大綱】
模塊一:企業(yè)戰(zhàn)略管理與規(guī)劃(第一天)
一、戰(zhàn)略概念
1.1什么是戰(zhàn)略
1.2什么是戰(zhàn)略管理
1.3戰(zhàn)略管理的“一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)”
1.4案例:安科生物、戴爾、金蝶、東軟、Wipro、張無忌、姚明、曹操、TCL、豐田、皇明、
分眾傳媒、萬邦達(dá)等
1.5互動(dòng):公司的差異化和壁壘體現(xiàn)在哪里?
二、競(jìng)爭(zhēng)力公式與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
2.1價(jià)值、效用與客戶偏好
2.2競(jìng)爭(zhēng)力公式
2.3競(jìng)爭(zhēng)力公式與企業(yè)戰(zhàn)略選擇
2.3.1差異化戰(zhàn)略
2.3.2總成本領(lǐng)先與集中戰(zhàn)略
2.3.3藍(lán)海戰(zhàn)略
2.3.4金字塔戰(zhàn)略
2.4尋找客戶偏好的八大技法
2.5案例:IBM、達(dá)安基因、Wipro、壹咖啡、美兆診所、百思買、東經(jīng)包裝、冠盛汽配、河
南田秀才等
2.6互動(dòng):公司客戶偏好是什么?公司采取哪些手段滿足客戶偏好并且增加客戶粘性,贏得
競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的?
三、戰(zhàn)略命題(一):我們現(xiàn)在在哪里
3.1外部環(huán)境分析
3.1.1宏觀環(huán)境分析:PEST(政策經(jīng)濟(jì)技術(shù)與社會(huì)文化等)
互動(dòng):分組對(duì)本企業(yè)進(jìn)行PEST分析,特別結(jié)合十二五規(guī)劃、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等政策方面加以分
析對(duì)本企業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
3.1.2中觀行業(yè)分析:
(一)產(chǎn)業(yè)鏈分析
(二)市場(chǎng)分析
互動(dòng):運(yùn)用各種方法分析本行業(yè)或本業(yè)務(wù)的市場(chǎng)前景和增長(zhǎng)潛力,其有利影響因素和不利
影響因素是什么?
(三)行業(yè)生命周期分析
互動(dòng):分析不同業(yè)務(wù)所處的生命周期,依據(jù)是什么?
(四)集中度分析
互動(dòng):分組對(duì)公司各業(yè)務(wù)進(jìn)行集中度和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)分析
(五)標(biāo)桿分析:
案例:萬邦達(dá)、世聯(lián)地產(chǎn)、招商銀行
互動(dòng):分組列出各行業(yè)或者業(yè)務(wù)的國(guó)內(nèi)外標(biāo)桿企業(yè)及其成功的表現(xiàn)在哪里?哪些地方可以
借鑒,哪些地方可以采取差異化策略?
(六)行業(yè)成功關(guān)鍵要素分析
互動(dòng):根據(jù)標(biāo)桿分析,分組討論公司所處行業(yè)的成功關(guān)鍵要素是什么?本企業(yè)跟在行業(yè)成
功關(guān)鍵要素的表現(xiàn)如何?然后根據(jù)差距分析提出相應(yīng)對(duì)策
3.2內(nèi)部企業(yè)環(huán)境分析
3.2.1現(xiàn)有業(yè)務(wù)分析與評(píng)估:波士頓矩陣分析、GE矩陣分析
案例:天地行、田秀才、匯眾水處理、
互動(dòng)討論:公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)如何評(píng)估,如何做加法加法合并法?
3.2.2結(jié)構(gòu)分析:客戶結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)、盈利結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等
互動(dòng):討論公司的客戶結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)等現(xiàn)狀與問題并且提出改進(jìn)
意見,并且對(duì)公司的客戶、產(chǎn)品、地區(qū)和公司整體戰(zhàn)略定位進(jìn)行研討
3.2.3資源能力分析
(一)資源分析
(二)價(jià)值鏈分析
互動(dòng):分析未來公司需要如何在能力方面布局?
(三)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
互動(dòng)討論:分組對(duì)公司各業(yè)務(wù)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)策略分析,根據(jù)成功關(guān)鍵要
素分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和結(jié)構(gòu)分析,對(duì)公司資源能力的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估,并且提出對(duì)策
3.3 SWOT分析與戰(zhàn)略選擇
互動(dòng)討論:結(jié)合外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境,分組對(duì)各種業(yè)務(wù)進(jìn)行SWOT分析,并且提出對(duì)策
3.4案例:桑迪亞、葵花寶典、天壇生物、東軟、凱迪電力、匯眾水處理、大美國(guó)際、 佛山
天地行、南海智頤達(dá)、山東紅太陽、河南田秀才等
四、戰(zhàn)略命題(二):我們將往哪里去
4.1戰(zhàn)略路徑的選擇
4.1.1七種增長(zhǎng)路徑分析
4.1.2產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展路徑分析
4.1.3轉(zhuǎn)型路徑分析
4.1.4商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新(專題)
4.1.5戰(zhàn)略地圖分析
互動(dòng)討論:討論本公司的戰(zhàn)略路徑包括哪些?為什么?進(jìn)而制定公司的戰(zhàn)略地圖
4.2戰(zhàn)略方案評(píng)估
4.3使命與愿景
4.4總體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略選擇與評(píng)估
4.4.1總體業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略(現(xiàn)有業(yè)務(wù)和未來業(yè)務(wù)、發(fā)展順序等)
4.4.2產(chǎn)品戰(zhàn)略
4.4.3客戶戰(zhàn)略
4.4.4區(qū)域戰(zhàn)略
4.5戰(zhàn)略定位(產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、區(qū)域、客戶、競(jìng)爭(zhēng)等定位)
互動(dòng)討論:討論公司的各種戰(zhàn)略定位及其依據(jù)
4.6戰(zhàn)略目標(biāo)與階段安排
互動(dòng):制定公司的戰(zhàn)略目標(biāo),包括階段安排,主要戰(zhàn)略重點(diǎn)和舉措
4.7業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略
各業(yè)務(wù)單元的戰(zhàn)略目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)定位、競(jìng)爭(zhēng)策略和主要戰(zhàn)略舉措
4.8案例:WIND、東軟、安科生物、、凱迪電力、匯眾水處理、天地行、大美國(guó)際、南海
智頤達(dá)、山東紅太陽、河南田秀才等
五、戰(zhàn)略命題(三):我們?nèi)绾蔚竭_(dá)那
5.1戰(zhàn)略實(shí)施
5.1.1差距分析
5.1.2職能戰(zhàn)略與主要戰(zhàn)略舉措
5.1.3戰(zhàn)略計(jì)劃
5.2戰(zhàn)略控制
5.2.1試點(diǎn)工程
5.2.2轉(zhuǎn)型管理
5.2.3應(yīng)急方案
5.3戰(zhàn)略梳理:3W模型:WHERE/HOW/WHEN
5.4案例:鄧小平、WIND、東軟、安科生物、、凱迪電力、匯眾水處理、大美國(guó)際、佛山
天地行、南海智頤達(dá)、紅太陽、田秀才、新濠畔、天津尚仕等
模塊二:企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型(第二天)
一、轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
1.1 什么是轉(zhuǎn)型
1.2什么是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
1.3戰(zhàn)略邏輯與主導(dǎo)邏輯
1.4案例:姚明、TCL、微軟、長(zhǎng)虹、愛多、格蘭仕等
1.5 互動(dòng)討論:定義我們目前本企業(yè)的轉(zhuǎn)型是什么、轉(zhuǎn)型類別及轉(zhuǎn)型重點(diǎn)分布是什么
二、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的必要性分析
2.1 企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的外因分析
宏觀環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)
中觀行業(yè)環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)
2.2 企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的內(nèi)因分析
現(xiàn)有產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)問題與挑戰(zhàn)
現(xiàn)有企業(yè)商業(yè)模式和盈利模式分析
2.3咨詢案例:佛山天地行、新濠畔、上海邑通、天津尚仕、紅太陽腎病醫(yī)院等
三、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的路徑分析:業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型
3.1企業(yè)增長(zhǎng)的七個(gè)自由度分析:產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)、區(qū)域結(jié)構(gòu)分析
互動(dòng):結(jié)合企業(yè)實(shí)際,對(duì)本企業(yè)進(jìn)行增長(zhǎng)自由度分析及其轉(zhuǎn)型路徑分析
3.2產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展路線圖分析
互動(dòng):結(jié)合企業(yè)實(shí)際,對(duì)本企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展路線圖分析及其轉(zhuǎn)型路徑分析
3.3現(xiàn)有行業(yè)商業(yè)模式現(xiàn)狀與創(chuàng)新(專題:商業(yè)模式分析與創(chuàng)新)
3.4企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的加法減法合并法
多元業(yè)務(wù)情況下的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及其路徑
單一業(yè)務(wù)情況下的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及其路徑
互動(dòng):結(jié)合企業(yè)實(shí)際,對(duì)本企業(yè)業(yè)務(wù)做加法減法和和合并法分析
3.5咨詢案例:東軟、東經(jīng)包裝、佛山天地行、匯眾水處理、南海智頤達(dá)、天津尚仕、
田秀才、紅太陽腎病醫(yī)院等
3.6互動(dòng):總結(jié)匯總本企業(yè)所有可能的轉(zhuǎn)型路徑,描繪本公司的戰(zhàn)略地圖和發(fā)展路線圖
四、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的配套基礎(chǔ)設(shè)施:能力轉(zhuǎn)型
4.1 什么是能力
4.2價(jià)值鏈系統(tǒng)分析
4.3能力四要素模型
4.4微笑曲線
4.5能力轉(zhuǎn)型的路徑分析
4.6案例:小明、耐克、智頤達(dá)、匯眾水處理、佛山天地行等
4.7互動(dòng):結(jié)合本企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型路徑,分析公司能力轉(zhuǎn)型的路徑
五、轉(zhuǎn)型管理
5.1 有效轉(zhuǎn)型的基本原則
5.2轉(zhuǎn)型管理的阻力分析
互動(dòng):結(jié)合企業(yè)的轉(zhuǎn)型,分析有哪些阻力?
5.3轉(zhuǎn)型管理的差距分析(資源能力)
互動(dòng):結(jié)合本企業(yè)的轉(zhuǎn)型,分析有哪些資源能力差距并且如何彌補(bǔ)?
5.4試點(diǎn)工程與風(fēng)險(xiǎn)控制
5.5咨詢案例:東經(jīng)包裝、IBM、佛山天地行、匯眾水處理、粵高速、天津尚仕、新濠畔、
上海邑通
5.6 互動(dòng)討論:從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中,有哪些阻力?鄧小平采取了哪些轉(zhuǎn)型
策略
【導(dǎo)師簡(jiǎn)介】
廖曉:中國(guó)最具有實(shí)戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的戰(zhàn)略與商業(yè)模式專家
權(quán)威戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型專家
實(shí)戰(zhàn)派戰(zhàn)略與商業(yè)模式專家
平臺(tái)戰(zhàn)略理論創(chuàng)始人
《戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》作者,戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型和治理轉(zhuǎn)型“企業(yè)轉(zhuǎn)型三部曲”理論創(chuàng)始人
中國(guó)管理傳播網(wǎng)等著名網(wǎng)站專欄專家
北京大學(xué)、中山大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)等知名高校客座教授
廖曉老師培訓(xùn)過的部分企業(yè):
世界龍頭企業(yè)-----和記黃埔(李嘉誠(chéng))
中國(guó)家電行業(yè)龍頭-------青島海爾
中國(guó)通訊行業(yè)巨頭------中興通訊
中國(guó)環(huán)保設(shè)備龍頭------聚光科技
中國(guó)家居流通業(yè)龍頭------紅星美凱龍
廖曉老師咨詢過的部分企業(yè):
世界工程爆破龍頭------宏大爆破
世界鞋材專業(yè)市場(chǎng)龍頭------新濠畔
中國(guó)專賣店裝修巨頭------邑通道具
中國(guó)美體內(nèi)衣龍頭------天津尚仕
中國(guó)民營(yíng)腎病醫(yī)院龍頭------紅太陽
中國(guó)新能源媒體龍頭------大美國(guó)際
此外,廖曉老師還給工業(yè)與信息化部、北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、中歐商
學(xué)院等國(guó)內(nèi)知名高校和機(jī)構(gòu)主講戰(zhàn)略和和商業(yè)模式深受好評(píng)!廖曉老師還主筆《廣東省順德區(qū)民
營(yíng)經(jīng)濟(jì)與中小企業(yè)發(fā)展十二五規(guī)劃》
推薦課程
數(shù)字化時(shí)代的市場(chǎng)營(yíng)銷研修班 2025-01-11
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新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練-- 培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)管理者培訓(xùn)時(shí)間: 6月22-23日 北京 2025年1月11-12日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:新上任主管、經(jīng)理,部門經(jīng)理/主管,職能經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,班組長(zhǎng),其他相關(guān)人員(希望對(duì)管理建立完整全面認(rèn)識(shí),掌握基本管理原則和方法的人士)。課程背景:l 企業(yè)...
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講師: 詳情
企業(yè)全面安全管理實(shí)務(wù) 2025-01-13
企業(yè)全面安全管理實(shí)務(wù)課程時(shí)間:2025年01月13-14日上海2025年03月26-27日蘇州課程費(fèi)用:4200元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐等)。培訓(xùn)對(duì)象:EHS經(jīng)理、EHS主管、安全工程師、環(huán)境工程師、部門安全協(xié)調(diào)員、各部門經(jīng)理、車間主任、生產(chǎn)主管;特別適合企業(yè)高管以及剛?cè)胄械腅HS專職人員課程大綱第一篇 準(zhǔn)備準(zhǔn)備參加人員介紹/分組研討會(huì)規(guī)則安全第一重要性認(rèn)...
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EHS(環(huán)境,健康和安全)事故隱患排查 2025-01-14
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月1416日(星期二 星期四)/蘇 州2025年4月1416日(星期一星期三)/上 海2025年8月2729日(星期三星期五)/蘇 州2025年12月1719日(星期三星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:企...
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中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2025-01-14
2024年01月10-11上海 2024年03月13-14上海2024年05月15-16上海 2024年07月17-18上海2024年09月25-26上海 2024年11月13-14上海適合人員:企業(yè)的中層經(jīng)營(yíng)管理人員、業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)后備人才等課程背景:◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)的能力?!蛱崞鹌髽I(yè)戰(zhàn)略,人們大多會(huì)感到它似乎很玄虛與空泛。...
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