大型項(xiàng)目與項(xiàng)目群管理培訓(xùn)
培訓(xùn)講師:楊侃
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:6800元
贈(zèng)送積分:6800
大型項(xiàng)目與項(xiàng)目群管理培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
課程前言
項(xiàng)目集(大型項(xiàng)目與項(xiàng)目群)管理(Program Management)是指對多個(gè)關(guān)聯(lián)項(xiàng)目的集中管理與協(xié)調(diào)管理,以實(shí)現(xiàn)這個(gè)項(xiàng)目集的戰(zhàn)略目標(biāo)和收益,它包括把多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行整合,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目集目標(biāo),并使得成本、進(jìn)度與工作可以被優(yōu)化或整合。項(xiàng)目集管理是組織高級管理人員在更高層面對大型戰(zhàn)略項(xiàng)目與組織多項(xiàng)目的高級管理。
項(xiàng)目集管理標(biāo)準(zhǔn),是美國項(xiàng)目管理協(xié)會(PMI)繼項(xiàng)目管理知識體系(PMBOK)之后推出的又一項(xiàng)目管理權(quán)威知識標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目集管理標(biāo)準(zhǔn)為項(xiàng)目管理高端人員提供了統(tǒng)一、規(guī)范的管理標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)對項(xiàng)目集管理過程進(jìn)行描述,指導(dǎo)在組織戰(zhàn)略指引下如何管理大型項(xiàng)目、項(xiàng)目群與多項(xiàng)目,闡述成功管理項(xiàng)目集的最佳實(shí)踐。自2008年推出以來,截止到目前全球已有超過萬名高級經(jīng)理參加了項(xiàng)目集管理培訓(xùn)。
國內(nèi)權(quán)威項(xiàng)目管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——項(xiàng)目管理者聯(lián)盟在中國率先PgMP培訓(xùn),旨在推動(dòng)中國項(xiàng)目管理水平的深層提高,培養(yǎng)一批能夠駕馭大型復(fù)雜項(xiàng)目與項(xiàng)目群的高級項(xiàng)目管理專業(yè)人士,為提高中國的大型項(xiàng)目運(yùn)營能力提供支撐。
課程對象
政府與事業(yè)單位、國防航天軍工、IT軟件與電信、工程業(yè)主與承包商、高科技與研發(fā)、能源與化工等項(xiàng)目型企業(yè)的高級管理層、項(xiàng)目總監(jiān)與技術(shù)總監(jiān)、事業(yè)部經(jīng)理,大項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目集總經(jīng)理、資深項(xiàng)目經(jīng)理。
如果您具備以下至少一條工作特征,您適合參加項(xiàng)目集(大型項(xiàng)目與項(xiàng)目群)管理培訓(xùn):
管理面向戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)目標(biāo)的多個(gè)相關(guān)項(xiàng)目,這些項(xiàng)目集包括跨職能部門、組織、區(qū)域和文化的復(fù)雜活動(dòng)。
多層次干系人當(dāng)中,是否需要建立信譽(yù)、形成親和關(guān)系并保持溝通。
負(fù)責(zé)定義和啟動(dòng)項(xiàng)目,并為項(xiàng)目集的組成項(xiàng)目分配項(xiàng)目經(jīng)理去管理成本、進(jìn)度和績效,同時(shí)要努力確保項(xiàng)目集的最終成功和驗(yàn)收。
負(fù)責(zé)保持項(xiàng)目集范圍和戰(zhàn)略性、業(yè)務(wù)目標(biāo)的持續(xù)一致,并建議變更項(xiàng)目集以有助于實(shí)現(xiàn)業(yè)績或戰(zhàn)略目標(biāo)。
決定并協(xié)調(diào)項(xiàng)目集組成項(xiàng)目的資源共享來確保項(xiàng)目集整體獲益。
擁有在項(xiàng)目、組織和/或政府環(huán)境中有效的知識和技能,并制定決策來實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目的。
課程收費(fèi):6800元/人,包含項(xiàng)目集管理標(biāo)準(zhǔn)、教材、文具、午餐、點(diǎn)心??纱喿∷蓿M(fèi)用自理。
注:參加本課程可以獲得美國項(xiàng)目管理學(xué)會認(rèn)可的21個(gè)PDU
主辦單位:PMU項(xiàng)目管理者聯(lián)盟
美國項(xiàng)目管理全球教育合作伙伴(Global REP)
國家外專局培訓(xùn)中心授權(quán)機(jī)構(gòu)
國際項(xiàng)目管理協(xié)會IPMP認(rèn)證中心
中國項(xiàng)目管理研究委員會理事單位
北京市項(xiàng)目管理協(xié)會常務(wù)理事單位
項(xiàng)目管理者聯(lián)盟是國內(nèi)最早開展項(xiàng)目管理服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,為國際項(xiàng)目管理協(xié)會IPMP認(rèn)證中心和美國項(xiàng)目管理學(xué)會全球教育合作伙伴。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟通過引進(jìn)先進(jìn)的項(xiàng)目管理知識體系與方法論,結(jié)合項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐向企業(yè)提供項(xiàng)目管理咨詢與服務(wù)。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟專注于項(xiàng)目管理、工程管理與研發(fā)管理領(lǐng)域、在工程、制造、IT通信等行業(yè)具備豐富的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
講師介紹
楊侃 教授 項(xiàng)目管理者聯(lián)盟高級顧問、項(xiàng)目集管理專家,PMI《項(xiàng)目集管理標(biāo)準(zhǔn)》第一版中文版譯者、全文中文審校
2000年赴美留學(xué),取得美國明尼蘇達(dá)州圣瑪利亞大學(xué)項(xiàng)目管理理學(xué)碩士學(xué)位。
目前在加拿大魁北克大學(xué)在中國的MPM(項(xiàng)目管理碩士)項(xiàng)目中任教,講授《項(xiàng)目計(jì)劃與控制》及《組織級項(xiàng)目管理》 2004
PMBOK第三版 中文版翻譯專家委員會委員2006
專著《項(xiàng)目設(shè)計(jì)與范圍管理》2006、第二版 2012電子工業(yè)出版社
PMI《項(xiàng)目集管理標(biāo)準(zhǔn)》第一版 全文中文翻譯2007
PMI《項(xiàng)目集管理標(biāo)準(zhǔn)》第二版 全文中文審校 2009
電子工業(yè)出版社優(yōu)秀作者
天津天城工程項(xiàng)目管理公司技術(shù)總監(jiān)
負(fù)責(zé)多個(gè)大型建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目與項(xiàng)目集管理體系咨詢及課題研究工作,其中參與主持的已結(jié)課題《天津站項(xiàng)目集群建設(shè)管理體系研究》被同行評價(jià)為國際領(lǐng)先水平。
PMI中國項(xiàng)目管理日演講嘉賓:《項(xiàng)目集管理內(nèi)容、流程及應(yīng)用研討》
PMI北京論壇(2009)、IBM論壇(2010):《項(xiàng)目管理體系設(shè)計(jì)-基于Life-Cycle和WBS》
PMI廣州論壇(2010)、深圳論壇(2010):《基于PMBOK項(xiàng)目管理體系知識精要及應(yīng)用》
第一屆PMI中國項(xiàng)目管理大會演講嘉賓:項(xiàng)目集管理理念、介紹及在中國的運(yùn)用研討(2010)。
華為公司全球項(xiàng)目集管理高峰論壇特邀演講嘉賓 2011(英文演講)
課程內(nèi)容
模塊 章節(jié) 內(nèi)容
第一部分
項(xiàng)目集管理框架
第一章
引論 1.1 項(xiàng)目集管理標(biāo)準(zhǔn)的目的
1.2 什么是項(xiàng)目集
1.3 什么是項(xiàng)目集管理
1.4 項(xiàng)目、項(xiàng)目集和項(xiàng)目組合間的關(guān)系
1.4.1 項(xiàng)目集管理和項(xiàng)目管理的關(guān)系
1.4.2 項(xiàng)目集管理和項(xiàng)目組合管理的關(guān)系
1.4.3 項(xiàng)目組合、項(xiàng)目集和項(xiàng)目管理的交叉互動(dòng)
1.5 項(xiàng)目集管理辦公室角色
1.6 項(xiàng)目集經(jīng)理的角色
1.6.1 項(xiàng)目集經(jīng)理的知識和技能
1.7 項(xiàng)目集外部因素
1.7.1 組織過程資產(chǎn)
1.7.2 事業(yè)環(huán)境因素
1.7.3 事業(yè)外部因素
第二章
項(xiàng)目集生命周期和收益管理 2.1 項(xiàng)目集生命周期——概述
2.1.1 項(xiàng)目集生命周期的特征
2.1.2 與產(chǎn)品生命周期的關(guān)系
2.1.3 項(xiàng)目集生命周期和收益管理
2.1.4 貫穿生命周期的項(xiàng)目集治理
2.2 項(xiàng)目集生命周期階段
2.2.1 項(xiàng)目集籌備
2.2.2 項(xiàng)目集啟動(dòng)
2.2.3 項(xiàng)目集建立
2.2.4 交付項(xiàng)目集收益
2.2.5 項(xiàng)目集收尾
2.3 項(xiàng)目集收益管理
2.3.1 交付和管理收益
2.3.2 組織差異
2.3.3 收益維持
第二部分
項(xiàng)目集管理標(biāo)準(zhǔn)
第3章
項(xiàng)目集管理諸過程 3.1 共有的項(xiàng)目集管理過程間的交互作用
3.2 項(xiàng)目集管理過程組
3.3 啟動(dòng)過程組
3.4 規(guī)劃過程組
3.5 執(zhí)行過程組
3.6 監(jiān)控過程組
3.7 收尾過程組
第三部分
項(xiàng)目集管理知識領(lǐng) 第4章
項(xiàng)目集整合管理 4.1 啟動(dòng)項(xiàng)目集
4.2 制定項(xiàng)目集管理計(jì)劃
4.3 制定項(xiàng)目集基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)
4.4 指導(dǎo)和管理項(xiàng)目集執(zhí)行
4.5 管理項(xiàng)目集資源
4.6 監(jiān)控項(xiàng)目集績效
4.7 管理項(xiàng)目集問題
4.8 結(jié)束項(xiàng)目集
第5章
項(xiàng)目集范圍管理 5.1 規(guī)劃項(xiàng)目集范圍
5.2 定義項(xiàng)目集目的和目標(biāo)
5.3 制定項(xiàng)目集要求
5.4 制定項(xiàng)目集架構(gòu)
5.5 創(chuàng)建項(xiàng)目集WBS
5.6 管理項(xiàng)目集架構(gòu)
5.7 管理組件接口
5.8 監(jiān)控項(xiàng)目集范圍
第6章
項(xiàng)目集時(shí)間管理 6.1 制定項(xiàng)目集進(jìn)度計(jì)劃
6.2 監(jiān)控項(xiàng)目集進(jìn)度
第7章
項(xiàng)目集成本管理
第8章
項(xiàng)目集質(zhì)量管理
第九章
項(xiàng)目集人力資源管理
第10章
項(xiàng)目集溝通管理 10.1 規(guī)劃溝通
10.2 發(fā)布信息
10.3 報(bào)告項(xiàng)目集績效
第11章
項(xiàng)目集風(fēng)險(xiǎn)管理 11.1 規(guī)劃項(xiàng)目集風(fēng)險(xiǎn)管理
11.2 識別項(xiàng)目集風(fēng)險(xiǎn)
11.3 分析項(xiàng)目集風(fēng)險(xiǎn)
11.4 規(guī)劃項(xiàng)目集風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對
11.5 監(jiān)控項(xiàng)目集風(fēng)險(xiǎn)
第12章
項(xiàng)目集采購管理 12.1 規(guī)劃項(xiàng)目集采購
12.2 實(shí)施項(xiàng)目集采購
12.3 管理項(xiàng)目集采購
12.4 結(jié)束項(xiàng)目集采購
第13章
項(xiàng)目集財(cái)務(wù)管理 13.1 建立項(xiàng)目集財(cái)務(wù)框架
13.2 制定項(xiàng)目集財(cái)務(wù)計(jì)劃
13.3 估算項(xiàng)目集成本
13.4 預(yù)算項(xiàng)目集成本
13.5 監(jiān)控項(xiàng)目集財(cái)務(wù)
第14章
項(xiàng)目目集干系人管理
14.1 規(guī)劃項(xiàng)目集干系人管理
14.2 識別項(xiàng)目集干系人
14.3 爭取項(xiàng)目集干系人
14.4 管理項(xiàng)目集干系人期望
第15章
項(xiàng)目集治理
15.1 規(guī)劃和建立項(xiàng)目集治理結(jié)構(gòu)
15.2 規(guī)劃審計(jì)
15.3 規(guī)劃項(xiàng)目集質(zhì)量
15.4 批準(zhǔn)組件啟動(dòng)
15.5 提供治理監(jiān)管
15.6 管理項(xiàng)目集收益
15.7 監(jiān)控項(xiàng)目集變更
15.8 批準(zhǔn)組件移交
推薦課程
從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 (Giles朱)【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)主任、走上管理崗位的技術(shù)人員【培訓(xùn)課時(shí)】12小時(shí)【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐)■課程...
講師:Giles朱詳情
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練 2024-12-23
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京2024年06月24日 ...
講師:張老師 Robert
倉儲管理實(shí)務(wù) 2024-12-23
倉儲管理實(shí)務(wù)(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月20日 - 2024年01月21日 北京2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海 2024年02月24日 - 2024年02月25日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 上海 2024年03月16日 - 2024年03月17日 北京 2024年03月18日 - 2024年...
講師:喬先生(Ivan)王老師 Rice詳情
工業(yè)品營銷實(shí)務(wù) 2024-12-23
工業(yè)品營銷實(shí)務(wù)(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】1月2月3月4月5月6月12-13上海27-28上海30-31上海27-28上海29-30上海29-30上海7月8月9月10月11月12月29-30上海29-30上海26-27上海28-29上海28-29上海23-24上海【培訓(xùn)費(fèi)用】 3980元/人(包括會費(fèi),講義,證書)【課程收益】當(dāng)今中國工業(yè)品市場,產(chǎn)品同質(zhì)化、關(guān)系隱...
講師:張老師Richard 王老師 Rice詳情
公共關(guān)系與危機(jī)管理 2024-12-23
公共關(guān)系與危機(jī)管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海2024年01月29日 - 2024年01月30日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月29日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京 2024年03月29日 - 20...
講師:張老師 Robert 張老師Richard詳情
薪酬福利體系構(gòu)建技巧 2024-12-23
薪酬福利體系構(gòu)建技巧(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京 2024年06月24日 - 2...
講師:張老師 Robert詳情
研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板 2024-12-23
研發(fā)咨詢培訓(xùn)課程: RDM008研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、測試、QA等【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐)課程背景組織變革中經(jīng)常聽到“班長的戰(zhàn)爭”...
講師:董奎詳情
人才管理與繼任者計(jì)劃 2024-12-23
人才管理與繼任者計(jì)劃(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024...
講師:張老師 Robert詳情
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2024-12-23
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 -...
講師:張老師 Robert詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最