培訓(xùn)時(shí)間:

研發(fā)質(zhì)量保證

  培訓(xùn)講師:Peter Wang

  時(shí)間地點(diǎn):
2026年05月13-14日 上海

  培訓(xùn)費(fèi)用:4500

  贈(zèng)送積分:4500

    服務(wù)電話:010-82593357

研發(fā)質(zhì)量保證詳細(xì)內(nèi)容

研發(fā)質(zhì)量保證


收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人

? 含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)

? 不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用,早餐及晚餐

 

課程背景:

通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的溯源分析,發(fā)現(xiàn)50+%的質(zhì)量問(wèn)題源自研發(fā)階段,客戶對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求越來(lái)越高,質(zhì)量成為產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的重要武器;

1. 如何培養(yǎng)研發(fā)人員的質(zhì)量意識(shí)?

2. 如何把質(zhì)量管理活動(dòng)變成開發(fā)人員的自覺(jué)行為?

3. 如何避免質(zhì)量管理體系和實(shí)際執(zhí)行“兩張皮”?

4. 如何把設(shè)計(jì)中構(gòu)建產(chǎn)品質(zhì)量的理念落實(shí)到具體的產(chǎn)品開發(fā)活動(dòng)中去?

5. 如何構(gòu)建能很好支撐公司核心業(yè)務(wù)運(yùn)作的研發(fā)質(zhì)量管理體系?

6. 質(zhì)量管理的職能部門如何設(shè)置?如何考評(píng)?與業(yè)務(wù)部門如何協(xié)同?

7. 什么樣的人比較適合從事研發(fā)質(zhì)量管理,同時(shí)這部分人員的出路在哪里?

這些問(wèn)題是業(yè)界研發(fā)管理人員普遍感到困惑的核心問(wèn)題。本課程通過(guò)業(yè)界最佳實(shí)踐的分享,具體的案例研討等方式,詳細(xì)介紹研發(fā)質(zhì)量質(zhì)量保證,包括研發(fā)質(zhì)量流程、組織和IT等:

1. 研發(fā)質(zhì)量策劃

2. 研發(fā)質(zhì)量控制

3. 研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)

4. 研發(fā)流程與質(zhì)量指標(biāo)體系

5. 研發(fā)質(zhì)量管理的組織體系

6. 研發(fā)質(zhì)量IT工具

 

課程特點(diǎn):

內(nèi)容詳盡,涵蓋面廣

大量業(yè)界最佳優(yōu)秀實(shí)踐

 

授課形式:

知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。

 

課程大綱:

一、案例分析

1、 研發(fā)質(zhì)量典型案例

 

二、研發(fā)質(zhì)量管理概述

1、 研發(fā)質(zhì)量管理體系

? 研發(fā)流程與指標(biāo)體系

? 研發(fā)質(zhì)量的組織保障

? 研發(fā)質(zhì)量執(zhí)行體系

? 研發(fā)質(zhì)量文件體系和IT體系

2、 研發(fā)質(zhì)量管理價(jià)值

3、 研發(fā)質(zhì)量管理中常見(jiàn)的誤區(qū)

? 責(zé)任主體錯(cuò)位

? 缺少全流程概念

 

三、研發(fā)質(zhì)量策劃

1、 制定質(zhì)量計(jì)劃的時(shí)機(jī)

2、 產(chǎn)品質(zhì)量策略與研發(fā)質(zhì)量計(jì)劃的關(guān)系

3、 研發(fā)質(zhì)量計(jì)劃相關(guān)的責(zé)任主體

4、 如何制定研發(fā)質(zhì)量計(jì)劃

? 研發(fā)質(zhì)量目標(biāo)

? 質(zhì)量活動(dòng)要求

? 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估

5、 研發(fā)質(zhì)量計(jì)劃與產(chǎn)品開發(fā)其他計(jì)劃的配合關(guān)系

 

四、研發(fā)質(zhì)量控制

1、 開發(fā)過(guò)程質(zhì)量控制

2、 交付件質(zhì)量控制

3、 測(cè)試驗(yàn)證質(zhì)量控制

4、 問(wèn)題和缺陷管理

5、 技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn)評(píng)審(TR)

? TR的目的、原則

? TR評(píng)審流程(主要活動(dòng)、輸入、輸出)

? 各個(gè)角色在評(píng)審中的定義和職責(zé)(SE、PM、QA、技術(shù)專家。。。)

? 各TR點(diǎn)的評(píng)審要素是如何相互支撐的(產(chǎn)品級(jí)、模塊級(jí)、職能領(lǐng)域、….)

? TR的三個(gè)結(jié)論

? 評(píng)審專家管理辦法

? 誰(shuí)決定TR是否通過(guò)?決策團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目經(jīng)理、QA、還是技術(shù)專家?

? 如何避免技術(shù)評(píng)審流于形式?(任職資格、計(jì)劃確定、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、…..)

6、 質(zhì)量審計(jì)

? 流程符合度審計(jì)

? 交付件審計(jì)

? 流程活動(dòng)專項(xiàng)審計(jì)

 

五、研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)與質(zhì)量文化環(huán)境構(gòu)建

1、 質(zhì)量回溯/8D報(bào)告

2、 6Sigma

3、 TOPN

4、 QCC

5、 改進(jìn)建議

6、 研發(fā)質(zhì)量文化環(huán)境構(gòu)建

 

六、研發(fā)流程體系與質(zhì)量指標(biāo)

1、 研發(fā)流程體系定義方法論:Design flow

? 基于角色、關(guān)注客戶、鎖定開始與結(jié)束

? 角色、活動(dòng)、鏈接、分支、結(jié)束、多線頭、返回點(diǎn)、終端與連接

2、 研發(fā)流程管理體系:

? L0 :公司整體流程體系定義方法論

? L1:公司開發(fā)流程概覽

? L2:產(chǎn)品開發(fā)階段流程

? L3:產(chǎn)品開發(fā)子流程(軟件開發(fā)流程、硬件開發(fā)流程、測(cè)試流程……)

? L4:活動(dòng)定義與角色說(shuō)明

? L5:模板、指導(dǎo)書、樣例、檢查表

3、 使能流程體系

? 定義

? 舉例:缺陷反饋流程、技術(shù)評(píng)審流程、問(wèn)題跟蹤流程、審計(jì)流程

4、 研發(fā)質(zhì)量度量

5、 研發(fā)質(zhì)量指標(biāo)

6、 度量指標(biāo)應(yīng)用

? 度量結(jié)果應(yīng)用的常見(jiàn)誤區(qū)

? 哪些度量指標(biāo)用于過(guò)程改進(jìn)?

? 哪些度量指標(biāo)用于績(jī)效考核?

? 度量指標(biāo)用于考核導(dǎo)致造假,如何處理?

 

七、研發(fā)質(zhì)量管理的組織體系

1、 如何設(shè)置研發(fā)質(zhì)量管理組織

2、 質(zhì)量管理人員的任職資格與職業(yè)發(fā)展通道

3、 實(shí)例講解:某業(yè)界最佳研發(fā)質(zhì)量管理人員的任職資格體系介紹

4、 QA角色認(rèn)知

5、 QA能力提升

 

 

八、研發(fā)質(zhì)量管理IT工具

1、 缺陷跟蹤電子流

2、 FRACAS電子流

3、 度量平臺(tái)

 

講師介紹:Peter Wang

曾在世界500強(qiáng)大型通訊企業(yè)工作;

長(zhǎng)期從事質(zhì)量管理,流程建設(shè)方面工作;

IPD 研發(fā)領(lǐng)域流程變革專家;

? 曾主導(dǎo)研發(fā)業(yè)務(wù)流程、IT、組織等變革,并完成IPD關(guān)鍵指標(biāo)流程成熟度評(píng)估和改進(jìn)。

? 管理經(jīng)驗(yàn)豐富,長(zhǎng)期擔(dān)任流程變革項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,擁有跨部門合作和項(xiàng)目型組織成功運(yùn)作管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

? 培訓(xùn)能力強(qiáng),教學(xué)IPD研發(fā)流程變革、研發(fā)質(zhì)量管理、研發(fā)信息安全等課程;

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:

? 研發(fā)業(yè)務(wù)流程變革管理

? 研發(fā)組織變革管理

? 流程IT項(xiàng)目規(guī)劃

? 研發(fā)質(zhì)量管理

? 信息安全和隱私保護(hù)、內(nèi)控

? 采購(gòu)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程變革

 


我要報(bào)名沒(méi)有找到合適的課程,請(qǐng)?jiān)谶@里提交您的培訓(xùn)需求   發(fā)布需求

上課時(shí)間
參加人數(shù)
費(fèi)用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務(wù)
機(jī)
通信地址
驗(yàn)
看不清,請(qǐng)換一張看不清,請(qǐng)換一張

推薦課程

課程時(shí)間:2024年03月21--22日-------廣州(A單元)2024年04月11--12日-------廣州(B單元)2024年05月23--24日-------深圳(A單元)2024年06月27--28日-------深圳(B單元)2024年07月25--26日--------廣州(A單元)2024年08月22--23日--------廣州(B單元...

 講師:鐘永棣詳情


《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2025年06月12日-13日上海:2025年07月16日-17日北京:2025年08月14日-15日深圳:2025年09月11日-12日廣州:2025年10月30日-31日上海:2025年11月20日-21日北京:2025年12月25日...

 講師:蔣老師詳情


采購(gòu)成本分析與控制 null講師/Lecturer:劉老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling蘇州:2025年03月27日-28日蘇州:2025年05月29日-30日煙臺(tái):2025年07月17日-18日蘇州:2025年10月30日-31日煙臺(tái):2025年12月11日-12日課程概述/Overview課程背景當(dāng)前國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜...

 講師:劉宏國(guó)詳情


從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 (Giles朱)【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)主任、走上管理崗位的技術(shù)人員【培訓(xùn)課時(shí)】12小時(shí)【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐)■課程...

 講師:Giles朱詳情


《如何打造高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)——研發(fā)人員的選育用留管理成功之道》講師/Lecturer:張老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程概述/Overview參加對(duì)象公司總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、研發(fā)部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部門主管、研發(fā)骨干、人力資源管理專員等。課程背景高科技企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)一定是團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng),不同的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的價(jià)值會(huì)有天壤之別。研發(fā)的部門...

 講師:張老師詳情


如何打造高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì) --研發(fā)人員選、育、用、留之道【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí))【參加對(duì)象】公司總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、研發(fā)部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部門主管、研發(fā)骨干、人力資源管理專員【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐)■課程背景高科技企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)一定是團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng),不同的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的價(jià)...

 講師:Jay詳情


產(chǎn)品測(cè)試管理 【培訓(xùn)日期】2025年03月24日 - 2025年03月25日上海2025年03月27日 - 2025年03月28日 北京2025年03月31日 - 2025年04月01日 廣東深圳2025年10月27日 - 2025年10月28日 上海2025年10月30日 - 2025年10月31日 北京2025年11月03日 - 2025年11月04...

 講師:James詳情


《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場(chǎng)溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場(chǎng)溝通會(huì)導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...

 講師:許老師詳情


市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的新產(chǎn)品開發(fā)流程管理課程費(fèi)用:3980講 師:董老師【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí)) 【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)/副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、制造總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)管理部/技術(shù)管理部經(jīng)理、流程管理部/質(zhì)量管理部經(jīng)理、研發(fā)骨干人員等。【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書...

 講師:董老師詳情


2024年01月19-20上海2024年02月28-29上海 2024年03月22-23上海2024年04月27-28上海 2024年05月28-29上海2024年06月22-23上海 2024年07月05-06上海2024年08月02-03上海 2024年09月28-29上海2024年10月30-31上海 2024年11月22-23北京2024年11月27...

 講師:田勝波 老師詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有