AI助力下的金字塔思維——解鎖邏輯思考與高效表達(dá)的全新境界
AI助力下的金字塔思維——解鎖邏輯思考與高效表達(dá)的全新境界詳細(xì)內(nèi)容
AI助力下的金字塔思維——解鎖邏輯思考與高效表達(dá)的全新境界
培訓(xùn)時間: 25年6月25-26日 26年1月16-17日北京
培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)
培訓(xùn)對象:本課程適用于企業(yè)核心骨干員工、部門負(fù)責(zé)人、基層員工等等。
課程背景:
在智能時代,有效的溝通和清晰的表達(dá)變得尤為重要。你是否曾遇到以下困擾:與領(lǐng)導(dǎo)溝通時難以抓住核心,方案呈現(xiàn)時客戶難以理解,會議發(fā)言缺乏重點(diǎn),或者在閱讀大量信息時難以提煉關(guān)鍵內(nèi)容?
如果你期望:能夠迅速提煉核心觀點(diǎn),使聽眾或讀者有興趣、易于理解并記??;在文章、方案、演講或培訓(xùn)中,讓受眾樂于傾聽、易于執(zhí)行;給人留下觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出、思路清晰的印象;或者迅速提高思考、管理和解決問題的邏輯思維能力,那么這門課程將為你提供實(shí)用的工具和方法。
金字塔原理是麥肯錫40年經(jīng)典培訓(xùn)教材,結(jié)合AI應(yīng)用,我們將幫助你提高邏輯思維和表達(dá)能力,使你在智能時代更加出色。
課程收益:
● 學(xué)會運(yùn)用全腦思維和AI工具提高結(jié)構(gòu)化思維能力,像咨詢顧問一樣清晰闡述復(fù)雜問題。
● 掌握職場匯報(bào)中的核心要領(lǐng),結(jié)合AI技術(shù)提高溝通表達(dá)、寫作等能力,建立職場競爭優(yōu)勢。
● 通過案例教學(xué)、工具圖表和課堂練習(xí),即學(xué)即用,實(shí)現(xiàn)從知道到做到的技能轉(zhuǎn)化。
課程方式:專題講授+案例分析+學(xué)員研討++AI應(yīng)用實(shí)操+視頻學(xué)習(xí)等
課程模型:
課程大綱:
第一講:構(gòu)建金字塔結(jié)構(gòu)
一、金字塔在思維中的構(gòu)建
1. 導(dǎo)入案例:金字塔思維在生活中的閃現(xiàn)
2. 邏輯思維的重要性
● 主要解決:對于結(jié)構(gòu)的認(rèn)知
二、金字塔結(jié)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)圖
1. 解析金字塔結(jié)構(gòu)圖
2. 金字塔結(jié)構(gòu)四個特點(diǎn)詳細(xì)講解
記憶練習(xí):加深對金字塔結(jié)構(gòu)的認(rèn)識
● 主要解決:通過記憶加深金字塔結(jié)構(gòu)的理解
第二講:金字塔原理實(shí)踐運(yùn)用——職場應(yīng)用
一、建立邏輯思維
1.解析結(jié)論先行
1)先結(jié)論后原因
2)先結(jié)果后過程
3)先論點(diǎn)后論據(jù)
案例分析:華為/麥肯錫等企業(yè)如何應(yīng)用結(jié)論先行
場景模擬:請學(xué)員模擬在運(yùn)用結(jié)論先行時注意事項(xiàng)
● 主要解決:結(jié)論先行的重要性
2.解析以上統(tǒng)下
因果之間的邏輯關(guān)系
案例分析:如何提高公司產(chǎn)品利潤
● 主要解決:找到結(jié)論與原因、框架與細(xì)節(jié)的關(guān)系
3.歸類分組的原則—MECE原則
課堂練習(xí):如何更高效快速記憶文章要點(diǎn)
4.邏輯遞進(jìn)的應(yīng)用
1)時間(步驟)順序
2)空間(結(jié)構(gòu))順序
3)程度(重要性)順序
知識重點(diǎn):金字塔原理在結(jié)構(gòu)性思維中的體現(xiàn)—結(jié)構(gòu)性思維標(biāo)準(zhǔn)圖
二、寫作的應(yīng)用
寫文章的整體結(jié)構(gòu)
1)用多級標(biāo)題
2)表現(xiàn)金字塔結(jié)構(gòu)中組合之間的過渡
3)結(jié)尾呼應(yīng)
AI在寫作中的應(yīng)用:智能寫作輔助工具介紹及使用技巧。
● 主要解決:PPT匯報(bào)時呈現(xiàn)金字塔
第三講:高效表達(dá)——縱向表達(dá)結(jié)構(gòu)
一、自上而下—提問與回答的過程
1. 自上而下步驟流程
1) 提出主題思想
2) 設(shè)想受眾的主要疑問
3) 與受眾進(jìn)行疑問/回答式對話
本質(zhì):說服對方接受我們的信息、觀點(diǎn)、服務(wù)等
案例分析:說服中影響力六要素分析與應(yīng)用
表達(dá)時精準(zhǔn)說服六要素:
1)好感2)從眾3)互惠
4)稀缺5)一致6)權(quán)威
● 主要解決:用邏輯去說服對方接受我們的觀點(diǎn)信息
二、自下而上—概括總結(jié)的過程
1.列出你想表達(dá)的所有思想要點(diǎn)
2.找出各要點(diǎn)直接的邏輯關(guān)系
3.得出結(jié)論
課堂練習(xí):如何在工作中提煉自己的亮點(diǎn)
第四講:邏輯表達(dá)——橫向表達(dá)結(jié)構(gòu)
一、金字塔的橫向結(jié)構(gòu)之歸納推理
1.歸納推理的定義
2.歸納推理的3種子結(jié)構(gòu)
案例分析:如何找到數(shù)字練習(xí)中的規(guī)律
● 主要解決:掌握歸納推理的方法
二、金字塔的橫向結(jié)構(gòu)之演繹推理
1. 演繹推理的定義
2. 演繹推理的2種形式
1)標(biāo)準(zhǔn)式:大前提—小前提—結(jié)論
2)常見式:現(xiàn)象—原因—解決方案
案例分析:工作匯報(bào)/研討時如何運(yùn)用演繹推理
● 主要解決:掌握演繹論證的方法
第五講:金字塔原理的擴(kuò)展應(yīng)用與AI工具實(shí)操演練
一、AI工具平臺鏈接:智能之路——國內(nèi)AI工具全覽
國內(nèi)AI工具介紹
二、AI提問指南:智能問答的藝術(shù)與實(shí)操
1. 引導(dǎo)式提問及案例+實(shí)操演練
2. 角色扮演式提問+實(shí)操演練
附贈工具:150種角色扮演式提問案例
3、示例式提問+實(shí)操演練
三、AI寫作助手:筆下生花——AI助力高效文本生成
輸入關(guān)鍵詞或句子,AI即可生成高質(zhì)量的報(bào)告、郵件、演講稿等文本,自動完成撰寫和編輯。
附贈工具:工作總結(jié)文案示例
四、AI思維導(dǎo)圖工具:思維之網(wǎng)——AI驅(qū)動思維導(dǎo)圖創(chuàng)新
快速創(chuàng)建和編輯思維導(dǎo)圖,實(shí)現(xiàn)思維可視化和結(jié)構(gòu)化。支持多人協(xié)作、在線分享,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通。
五、AI與快速PPT制作呈現(xiàn):幻燈之光——AI賦能PPT制作與呈現(xiàn)
1、通過AI進(jìn)行PPT的排版和美化
2、可以將公司模版、工作總結(jié)等文字內(nèi)容智能導(dǎo)入,一鍵生成PPT
附贈工具:快速制作PPT三大工具
以上所有內(nèi)容全程演練實(shí)操+指導(dǎo)
所有課程內(nèi)容回顧+推薦書籍
楊尚澤老師 企業(yè)創(chuàng)新輔導(dǎo)教練
《左圓右方創(chuàng)新?》系列項(xiàng)目聯(lián)合研發(fā)導(dǎo)師
中國人民大學(xué)MBA
國家高級人力資源管理師
專業(yè)人才—高級創(chuàng)新引導(dǎo)師
專項(xiàng)人才—高級企業(yè)培訓(xùn)師
英國博贊·思維導(dǎo)圖TBLI認(rèn)證講師
MTP-TTT日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會-授權(quán)講師
金字塔原理-邏輯思維與表達(dá)?版權(quán)課程研發(fā)者
MOS微軟PPT認(rèn)證專家
1000場創(chuàng)新思維類課程輔導(dǎo)、500+家大型企業(yè)創(chuàng)新思維訓(xùn)練特聘講師
(中國銀行、國家電網(wǎng)、廈門航空等)多家企業(yè)創(chuàng)新輔導(dǎo)項(xiàng)目主訓(xùn)導(dǎo)師
曾任:伊利集團(tuán)丨營銷系統(tǒng)全國HRD
曾任:伊利商學(xué)院丨培訓(xùn)經(jīng)理/組織發(fā)展經(jīng)理
曾任:深圳怡亞通供應(yīng)鏈有限公司|人力資源總監(jiān)
既有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(伊利營銷系統(tǒng)、怡亞通集團(tuán)人資系統(tǒng))又有培訓(xùn)專業(yè)高度(伊利集團(tuán)商學(xué)院中高層課程開發(fā)與研學(xué)),業(yè)界評價為“精專業(yè)、懂業(yè)務(wù)、透人性、出成果”的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師。
擅長領(lǐng)域:
創(chuàng)新思維與問題解決、五小創(chuàng)新、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)項(xiàng)目、銀行保險(xiǎn)場景化創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新等
→思維雙證講師:英國博贊思維導(dǎo)圖認(rèn)證講師 / 結(jié)構(gòu)性思維訓(xùn)練課程認(rèn)證講師
→長期就職于中國500強(qiáng)企業(yè),具有豐富的管理與訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
《左圓右方創(chuàng)新?》系列交付經(jīng)驗(yàn):
技術(shù)創(chuàng)新:參與主導(dǎo)山東魏橋鋁電創(chuàng)新項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)一個項(xiàng)目3.4個億的經(jīng)濟(jì)效益,3項(xiàng)實(shí)用型創(chuàng)新專利;
創(chuàng)新型人才培養(yǎng)項(xiàng)目:主導(dǎo)中國銀行蚌埠支行,廈門航空、中國煙草等共實(shí)現(xiàn)降本增效超過700萬;
五小創(chuàng)新:主導(dǎo)國家電網(wǎng)、燃?xì)饧瘓F(tuán)五小創(chuàng)新輪訓(xùn),項(xiàng)目共產(chǎn)出“項(xiàng)目設(shè)計(jì),系統(tǒng)優(yōu)化”等30份微技術(shù)改進(jìn)與創(chuàng)新方案;
問題解決:主導(dǎo)平安集團(tuán)、招商銀行、工商銀行、泉州銀行《創(chuàng)新思維與問題解決》每年輪訓(xùn);
產(chǎn)品創(chuàng)新:主導(dǎo)西安文旅集團(tuán)、速8酒店等每年輪訓(xùn),產(chǎn)品創(chuàng)意方案80余個;
講師認(rèn)證:主導(dǎo)《英國博贊思維導(dǎo)圖》版權(quán)認(rèn)證班,培養(yǎng)了40名認(rèn)證商業(yè)講師;
楊尚澤擁有13年企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),5年企業(yè)組織創(chuàng)新輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),專注于組織創(chuàng)新落地與內(nèi)部師資培養(yǎng)。主攻《企業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)項(xiàng)目》及《創(chuàng)新問題解決》,作為團(tuán)隊(duì)主研發(fā)導(dǎo)師之一,結(jié)合自己多年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),以及對創(chuàng)新和思維領(lǐng)域的研究,與團(tuán)隊(duì)研發(fā)出目前市場上最受歡迎的創(chuàng)新系列版權(quán)產(chǎn)品《左圓右方創(chuàng)新?》(包含技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、五小創(chuàng)新等)。
培訓(xùn)場次超過500+場,培訓(xùn)學(xué)員15000人次,課程好評率達(dá)到93%,是一位擁有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人才管理與創(chuàng)新培訓(xùn)專家。其研究領(lǐng)域涉及:技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)新思維、結(jié)構(gòu)性思維、系統(tǒng)思維、問題分析與解決訓(xùn)練等領(lǐng)域。經(jīng)過多年的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),累計(jì)賦能10萬+學(xué)員,產(chǎn)出1萬+創(chuàng)新成果(包含技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、五小創(chuàng)新等)。
授課風(fēng)格:
活躍輕松:激情洋溢 幽默風(fēng)趣 互動性強(qiáng) 學(xué)員分享
實(shí)戰(zhàn)落地:貼近實(shí)戰(zhàn) 深入淺出 實(shí)用性強(qiáng) 案例分析
學(xué)習(xí)規(guī)律:堅(jiān)持初心 實(shí)事求是 循序漸進(jìn) 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
返聘成果展現(xiàn):
◆ 為百度集團(tuán)、中國煙草、南方航空、平安集團(tuán)、吉利集團(tuán)授課《左圓右方創(chuàng)新?創(chuàng)新思維與問題解決》,返聘58期
◆ 為中國銀行、工商銀行、廣發(fā)銀行、招商銀行、平安銀行、興業(yè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行授課《左圓右方創(chuàng)新?科技金融與場景化營銷創(chuàng)新》,返聘72期
◆ 為中電建路橋集團(tuán)、中核華興、中海油集團(tuán)、建工集團(tuán)等授課《左圓右方創(chuàng)新?創(chuàng)新型人才培養(yǎng)》,返聘28期;
◆ 為中國航天、華潤集團(tuán)、國家電網(wǎng)授課《左圓右方創(chuàng)新?五小創(chuàng)新》,返聘13期
核心創(chuàng)新系列版權(quán)產(chǎn)品推薦:
《左圓右方創(chuàng)新?》系列: | 課程版 | 項(xiàng)目版 |
《左圓右方創(chuàng)新?五小創(chuàng)新》 | 1-2天 | 3-6天 |
《左圓右方創(chuàng)新?創(chuàng)新思維與問題解決》 | 1-2天 | 3-6天 |
《左圓右方創(chuàng)新?營銷創(chuàng)新與業(yè)績倍增》 | 1-2天 | 3-6天 |
《左圓右方創(chuàng)新?企業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)及成果輸出項(xiàng)目》 | / | 3-6天 |
《左圓右方創(chuàng)新?專精特新企業(yè)創(chuàng)新賦能項(xiàng)目》(國央企、生產(chǎn)制造等) | / | 3-6天 |
《左圓右方創(chuàng)新?企業(yè)全員創(chuàng)新大賽》 | / | 3-6天 |
《左圓右方創(chuàng)新?銀行科技金融、數(shù)字化創(chuàng)新大賽》(銀行) | / | 3-6天 |
通用課程推薦:
《職場效能提升-思維導(dǎo)圖在工作中的運(yùn)用》
《金字塔原理——邏輯思維與職場應(yīng)用》
《系統(tǒng)思維與全局思考—用麥肯錫方法解決復(fù)雜問題》
《結(jié)構(gòu)思考力——思考更清晰 表達(dá)更準(zhǔn)確》
部分服務(wù)客戶:
金融保險(xiǎn)行業(yè):中國銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、交通銀行、新華保險(xiǎn)、太平洋保險(xiǎn)、渤海銀行、興業(yè)銀行、民生銀行、中國郵政金融、廣發(fā)銀行、平安集團(tuán)、中國人壽保險(xiǎn)、天安人壽、泰康人壽、富德生命人壽、百年人壽、陽光壽險(xiǎn)……
國企央企:國家電網(wǎng)高培中心及各分子公司、中國建筑集團(tuán)、中國石油集團(tuán)、中國煙草集團(tuán)、國家對外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)、中海油建、徐工集團(tuán)、三一集團(tuán)、華潤集團(tuán)、中國航天、隆基綠能科技公司、伊東煤炭集團(tuán)、鄂爾多斯伊泰集團(tuán)、銀川煤炭集團(tuán)、……
通訊行業(yè):中國聯(lián)通集團(tuán)、中國電信集團(tuán)、中國移動集團(tuán)、中科通正公司、.....
快消品行業(yè):伊利集團(tuán)、深圳怡亞通供應(yīng)鏈集團(tuán)、雪原乳業(yè)集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、富友聯(lián)合食品公司、大窯飲品公司、香飄飄奶茶公司、蘭格格酸奶、萬盛昌水業(yè)、箭牌糖果公司、匯源果汁、阿爾卑斯、紅牛集團(tuán)、農(nóng)夫山泉、雪花啤酒、養(yǎng)生堂蜂蜜、維他豆奶……
其他行業(yè):樊登讀書會、美的集團(tuán)、西門子、飛利浦中國、九陽集團(tuán)、草都集團(tuán)、黑龍江/赤峰伊品生物科技公司、北京大明眼鏡、國家人力資源經(jīng)理人協(xié)會、江南大學(xué)……
部分客戶評價:
結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、循序漸進(jìn)、實(shí)用落地,創(chuàng)新解決問題是每一個可口可樂管理者都必須掌握的一項(xiàng)能力。
——可口可樂人力資源總監(jiān)童老師
通過思維導(dǎo)圖的方式思考問題可以發(fā)現(xiàn)很多未知的前瞻性問題和解決問題的方式。
——易積電器市場部張琪
小組一起開發(fā)產(chǎn)品的討論過程,非常有參與感,互動力強(qiáng)。老師有趣親切的授課風(fēng)格,非常喜歡。
——河南聯(lián)通區(qū)域經(jīng)理郭曉曼
原來只要簡單的一幅思維導(dǎo)圖,就可以大大提升自己的創(chuàng)意的數(shù)量和質(zhì)量,以后要多進(jìn)行練習(xí),磨亮自己的大腦。
——騰訊產(chǎn)品經(jīng)理?xiàng)钊?/span>
對本人來說,這次的培訓(xùn)如醍醐灌頂,茅塞頓開,以前的困惑解決了,對將來的使用極具有指導(dǎo)性!
——廣州電視臺信息技術(shù)部陳雁冰
通過結(jié)構(gòu)化思維和發(fā)散性思維的結(jié)合,不僅可以讓我更有邏輯,也可以更有創(chuàng)意,謝謝鐘老師。
——佛山移動大客戶經(jīng)理李澤鵬
推薦課程
從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 (Giles朱)【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)主任、走上管理崗位的技術(shù)人員【培訓(xùn)課時】12小時【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐)■課程...
講師:Giles朱詳情
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練 2024-12-23
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練(2天)【時間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京2024年06月24日 ...
講師:張老師 Robert詳情
倉儲管理實(shí)務(wù) 2024-12-23
倉儲管理實(shí)務(wù)(2天)【時間/地點(diǎn)】2024年01月20日 - 2024年01月21日 北京2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海 2024年02月24日 - 2024年02月25日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 上海 2024年03月16日 - 2024年03月17日 北京 2024年03月18日 - 2024年...
講師:喬先生(Ivan)王老師 Rice詳情
工業(yè)品營銷實(shí)務(wù) 2024-12-23
工業(yè)品營銷實(shí)務(wù)(2天)【時間/地點(diǎn)】1月2月3月4月5月6月12-13上海27-28上海30-31上海27-28上海29-30上海29-30上海7月8月9月10月11月12月29-30上海29-30上海26-27上海28-29上海28-29上海23-24上?!九嘤?xùn)費(fèi)用】 3980元/人(包括會費(fèi),講義,證書)【課程收益】當(dāng)今中國工業(yè)品市場,產(chǎn)品同質(zhì)化、關(guān)系隱...
講師:張老師Richard 王老師 Rice詳情
公共關(guān)系與危機(jī)管理 2024-12-23
公共關(guān)系與危機(jī)管理(2天)【時間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海2024年01月29日 - 2024年01月30日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月29日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京 2024年03月29日 - 20...
講師:張老師 Robert 張老師Richard詳情
薪酬福利體系構(gòu)建技巧 2024-12-23
薪酬福利體系構(gòu)建技巧(2天)【時間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京 2024年06月24日 - 2...
講師:張老師 Robert詳情
研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板 2024-12-23
研發(fā)咨詢培訓(xùn)課程: RDM008研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、測試、QA等【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐)課程背景組織變革中經(jīng)常聽到“班長的戰(zhàn)爭”...
講師:董奎詳情
人才管理與繼任者計(jì)劃 2024-12-23
人才管理與繼任者計(jì)劃(2天)【時間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024...
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2024-12-23
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天)【時間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 -...
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