決策者的勞動(dòng)合同法管理思路與應(yīng)對(duì)策略
培訓(xùn)講師：魏浩征
時(shí)間地點(diǎn)：
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培訓(xùn)費(fèi)用：2800元
贈(zèng)送積分：2800
決策者的勞動(dòng)合同法管理思路與應(yīng)對(duì)策略詳細(xì)內(nèi)容
研討會(huì)將重點(diǎn)探討并解決以下問(wèn)題：
1、企業(yè)用工模式討論及管理策略
2、員工招聘入職管理思路及應(yīng)對(duì)策略
3、勞動(dòng)合同簽訂模式選擇及風(fēng)險(xiǎn)控制
4、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同簽訂策略及風(fēng)險(xiǎn)控制
5、工作時(shí)間、假期及加班管理思路及應(yīng)對(duì)策略
6、績(jī)效考核中對(duì)新法的技術(shù)性處理和運(yùn)用
7、薪酬設(shè)計(jì)與支付中對(duì)新法的技術(shù)性處理和利用
8、福利設(shè)計(jì)思路與留人策略（如何突破違約金的限制）
9、違紀(jì)員工處理與員工辭退管理風(fēng)險(xiǎn)控制
10、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理策略
專(zhuān)家介紹：魏浩征 先生
魏浩征，國(guó)內(nèi)頂尖的勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專(zhuān)家之一，勞動(dòng)法世界laboroot.com創(chuàng)始人、首席咨詢(xún)顧
問(wèn)，上海勞達(dá)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理，北京中關(guān)村IT協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系首席顧問(wèn)，《員工關(guān)系》總
編輯，《法制日?qǐng)?bào)》、《環(huán)球時(shí)報(bào)》、《經(jīng)理人》、《人力資源》等多家大型媒體特約點(diǎn)評(píng)嘉賓。
出版專(zhuān)著：《勞動(dòng)合同法下的離職員工管理》、《魏浩征讀勞動(dòng)合同法》、《三十六城市勞動(dòng)法規(guī)政
策比較與應(yīng)用》等。出版音像制品：《企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)控制》、《跳槽員工與辭退員工管理技巧及典型
案例解析》、《勞動(dòng)合同法最新權(quán)威解讀》等。
擔(dān)任富士通、易初蓮花、康明斯、蒙牛乳業(yè)、聯(lián)想、中國(guó)五礦、華潤(rùn)集團(tuán)、拜耳、橡果國(guó)際、上汽通
用五菱、AO史密斯、梅特勒托利多等數(shù)十家知名企業(yè)集團(tuán)總部勞動(dòng)法與員工關(guān)系常年顧問(wèn)、勞動(dòng)法培
訓(xùn)常年特聘講師，在全國(guó)各地主講超過(guò)500天次勞動(dòng)關(guān)系管理公開(kāi)課及內(nèi)訓(xùn)課程，受訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬(wàn)名。
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