培訓(xùn)時(shí)間:

現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理

  培訓(xùn)講師:徐子遠(yuǎn)

  時(shí)間地點(diǎn):
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  培訓(xùn)費(fèi)用:2000

  贈(zèng)送積分:2000

    服務(wù)電話:010-82593357

現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理詳細(xì)內(nèi)容

培訓(xùn)背景 根據(jù)中共中央和國(guó)務(wù)院《2001—2005年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《2002—2005年全國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》及中組部《關(guān)于印發(fā)〈“十五”期間全國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)綱要〉的通知》的指示精神及有關(guān)規(guī)定:我國(guó)將大力推行職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證制度,加速實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人持證上崗,實(shí)現(xiàn)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)順利接軌。中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)推出的中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證,是在響應(yīng)國(guó)家號(hào)召的前提下,目前已經(jīng)在全國(guó)各地開(kāi)展。該認(rèn)證強(qiáng)調(diào)能力的提升,強(qiáng)化管理理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,有效地幫助學(xué)員重新塑造職業(yè)生涯,在業(yè)界享有良好的聲譽(yù)。

 

200991213   上海·復(fù)旦大學(xué)

培訓(xùn)背景

根據(jù)中共中央和國(guó)務(wù)院《20012005年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《20022005年全國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》及中組部《關(guān)于印發(fā)〈“十五”期間全國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)綱要〉的通知》的指示精神及有關(guān)規(guī)定:我國(guó)將大力推行職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證制度,加速實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人持證上崗,實(shí)現(xiàn)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)順利接軌。中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)推出的中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證,是在響應(yīng)國(guó)家號(hào)召的前提下,目前已經(jīng)在全國(guó)各地開(kāi)展。該認(rèn)證強(qiáng)調(diào)能力的提升,強(qiáng)化管理理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,有效地幫助學(xué)員重新塑造職業(yè)生涯,在業(yè)界享有良好的聲譽(yù)。

課程安排

 

培訓(xùn)時(shí)間

課程題目

授課專家

912

09:0012:00

《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理》

 徐子遠(yuǎn)

13:3016:30

913

09:0012:00

《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理》

徐子遠(yuǎn)

13:3016:30

上課地點(diǎn)上海市楊浦區(qū)政通路270號(hào)(復(fù)旦燕園賓館)

培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)的董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、總經(jīng)理助理;政府經(jīng)濟(jì)主管部門干部、高級(jí)管理職位的管理者和決策者,各職能部門主管。

課程大綱

第一講、人力資源管理的變革

1、              人力資源的發(fā)展趨勢(shì)

2、        人力資源管理角色的轉(zhuǎn)變

3、        部門經(jīng)理在員工管理上的問(wèn)題研討

第二講、企業(yè)人力資源工作的基礎(chǔ)

1、  人力資源管理理論

2、人事管理原理

3、職位分析

4、職位設(shè)計(jì)

第三講、非人力資源經(jīng)理進(jìn)行人力資源管理的方法及策略

1、              選才-招聘和甄選

2、        育才-訓(xùn)練和發(fā)展

3、        用才-績(jī)效管理、薪資、福利管理

4、        留才-員工生涯規(guī)劃和壓力管理

 

授課專家簡(jiǎn)介:

徐子遠(yuǎn)先生是企業(yè)培訓(xùn)和管理方面的專家,也是加拿大公立皇家大學(xué)商學(xué)院MBA程的教授。近年來(lái),他一直在跨國(guó)公司從事培訓(xùn)、培訓(xùn)管理和管理咨詢工作。此前他曾先后在可口可樂(lè)和阿爾卡特等跨國(guó)公司的培訓(xùn)發(fā)展部和人力資源部擔(dān)任經(jīng)理。先生在許多跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)外組織提供咨詢服務(wù)和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,其中包括可口可樂(lè)、阿爾卡特,麥當(dāng)勞上海,強(qiáng)生中國(guó),柯達(dá)中國(guó),依視路,索廣映像,加州斯柏克林,上海電信,上海齊魯實(shí)業(yè)、中國(guó)新星石油、喜力啤酒、博世汽車部件、諾基亞?wèn)|莞、南方航空、光明乳業(yè)、交通銀行和中國(guó)銀行等公司作過(guò)培訓(xùn)和咨詢。

在從事企業(yè)培訓(xùn)之前,先生是管理學(xué)副研究員,有10多年在高校從事管理科學(xué)教學(xué)、研究和實(shí)際從事管理工作的經(jīng)歷。他畢業(yè)于上海交通大學(xué),德國(guó)卡爾斯魯爾大學(xué)等大學(xué),獲得企業(yè)管理學(xué)士,工業(yè)管理工程碩士和區(qū)域科學(xué)副博士

目前除了擔(dān)任培訓(xùn)講師以外,還為國(guó)內(nèi)跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)企業(yè)提供咨詢服務(wù)。扎實(shí)的理論基礎(chǔ);豐富的教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);獨(dú)特的演講風(fēng)格;形象生動(dòng)的案例討論;再加實(shí)用的課程內(nèi)容形成了該講師獨(dú)特的風(fēng)格。

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