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邵潔 老師
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我國將超常規(guī)引進特殊人才 人事部副部長舒惠國日前表示,我國將積極引進急需人才,有組織地面向海外招聘。對急需的特殊人才可以采取超常規(guī)辦法引進。 改革開放以來,我國派出各類出國留學人員約45萬人,其中有15萬名留學人員回國工作,10多萬人以多種形式國服務(wù)。他們在教學、科研和創(chuàng)業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用,産生...

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薪金對人才有多大吸引力 高薪吸引人才 低薪影響熱情 上周,關(guān)於薪金問題的消息撲面而來,北京、上海等地紛紛頒布了年薪現(xiàn)狀調(diào)查,山東、江蘇等地也 在薪金發(fā)放制度上有所調(diào)整。 據(jù)北京統(tǒng)計局消息,隨著北京經(jīng)濟建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展,老百姓收入水平也水漲船高,2002年北京市職工人均工資超過兩萬元。其中,外商投資企業(yè)...

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中國制造應(yīng)該重視本土化策略 隨著中國制造在國際市場上的影響力日益增強,也遭到了來自各個方面的壓力。這其中,中國家電廠商所面對的壓力最沈重,據(jù)統(tǒng)計,我國的空調(diào)生産已占世界的32,洗衣機占26,彩電占23,冰箱占19,但是幾大出口廠商無一沒有被反傾銷糾纏過。最近一個時期以來,先是一些國家的政府在當?shù)乩?..

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如何進行免費新聞宣傳 在諸多企業(yè)每年都新聞宣傳付出高額費用,進行大放血的時候,一些企業(yè)卻開始摸索出一套不花錢或者少花錢的新聞宣傳之路,以四兩而撥千金,甚至是玩空手道,堪稱企業(yè)對外宣傳的武林高手。俗話說,天下沒有白吃的午餐,但偏偏有人能夠吃到免費的午餐,候,這其中又有何奧妙?相信很多企業(yè)都想知道。 筆...

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關(guān)注知識産權(quán)的運用策略 這 強調(diào)企業(yè)知識産權(quán)的運用策略,是從知識管理角度來談的,并不是不重視知識産權(quán)的保護。最近輿論十分強調(diào)自主知識産權(quán),如果企業(yè)能夠開發(fā)自主知識産權(quán)的産品當然最好,因它是企業(yè)核心能力最重要的組成部分。然而 孕磯嗥笠刀 裕 淮罌贍苡滌兇愎弧傲俊鋇淖災(zāi)髦 恫ZFㄗ魑 酒笠凳諧 競爭的籌...

228查看全文


從生態(tài)學中學習企業(yè)管理 從達爾文發(fā)表《物種起源》揭示出自然界中物種進化的規(guī)律以來,弱肉強食,適者生存已被廣泛的接受。進化論的概念已經(jīng)不僅僅局限於生物學領(lǐng)域,在其他一些領(lǐng)域中也被廣利用。生態(tài)是指各有機體之間的關(guān)系,以及各有機體生存環(huán)境的物理和化學等特徵。生態(tài)學的主要內(nèi)容包括:各有機體之間的食物鏈構(gòu)成、...

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中小企業(yè)市場營銷的五種策略 中小企業(yè)要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,建立有自己特色的營銷制度是關(guān)鍵。目前適合中小企業(yè)的營銷策略有如下幾種: 1、市場細分,夾縫經(jīng)營策略 一方面,中小企業(yè)規(guī)模小,競爭實力弱,不能與大企業(yè)面對面碰撞;另一方面,它又機動靈活,適應(yīng)性強,適宜采取拾遺補缺,夾縫經(jīng)營戰(zhàn)略。采取這一經(jīng)營戰(zhàn)略,關(guān)鍵...

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如何以報價吸引買方 在競爭越來越激烈的國際市場上,如何給自己的一種産品或服務(wù)制定適當?shù)膬r格,同時確定最合適的、具有足夠靈活性的價格策略。是每個公司關(guān)心的大事。 系統(tǒng)搜集競爭對手的資訊,是你創(chuàng)造和發(fā)揮競爭優(yōu)勢的有利途徑。這就要求你養(yǎng)成一種習慣,并不斷地提高自己搜集商業(yè)情報的能力,盡可能多地獲取競爭對手...

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自行創(chuàng)業(yè)的十大策略 一、將創(chuàng)業(yè)資金數(shù)額減到最低別舉債,別投下家庭儲蓄,成功機會只有20~30%的新事業(yè),不值得你這樣冒險。你計劃的事業(yè)要由現(xiàn)有的構(gòu)想和你個人才華及專長做起,而且只需要少許現(xiàn)金。 二、學習銷售自己 身小企業(yè)經(jīng)營者,人們買的是你,不是你的産品。只要你知道如何銷售自己,初期投資并不需要準備...

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管理寶典:肯定員工的工作表現(xiàn) 美國企管顧問尼爾森(Bob Nelson),專門企業(yè)設(shè)計獎勵員工的方式,他指出,主管在肯定員工工作表現(xiàn)時應(yīng)該遵守的十項原則: 1.不管是面對面口頭表示還是書面表示,主管都應(yīng)該親自感謝員工,而且感謝必須及時、經(jīng)常以及真誠。 2.抽空與員工談話。 3.針對員工個人、所在部門...

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分級服務(wù)客戶的十個法則 o蠓岷突ㄆ煲性諫蝦?賈苯酉蛑泄睦習儺湛焱獗掖媧⒓跋喙匾滴袷保簧僮搖⒀д叨哉飭郊乙械目突阜植唄鑰捶ú灰?,有人理解抓蠢浲户、抢优质服务是符?/20原則的明智之舉,也有不少人認銀行就應(yīng)該民服務(wù),一視同仁,如同中國工商銀行的口號您身邊的銀行,最可信賴的銀行。 其實,...

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把消費者的情感勾引出來 沱牌一直是低檔白酒品牌的龍頭。企業(yè)形象、品牌形象一直十分平民化,其沱牌特曲在廣大消費者心中占有重要地位。作沱牌的兒子──四川舍得酒業(yè)有限公司推出的主打産品舍得酒,其定位市場是比沱牌曲酒高幾十倍價格的高檔市場。對於沱牌品牌顧問、杰信營銷公司總經(jīng)理翁向東而言,這是一個頭痛的難題。...

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十大營銷誤區(qū)扼殺本土企業(yè) 上海杰信營銷諮詢機構(gòu)對近300多家企業(yè)進行診斷和剖析,認本土企業(yè)在營銷管理上與外資企業(yè)存在著巨大差距,尤其是在對營銷管理的認識、了解和實際操作上仍然存在著諸多致命的誤區(qū)!他們將這些誤區(qū)歸結(jié)十大類,并開出了藥方。 誤區(qū)一:營銷觀念誤區(qū) □癥狀 陷入這種誤區(qū)的企業(yè)不重視營銷觀念...

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小企業(yè)如何在展會上俘獲客戶? 現(xiàn)在的專業(yè)展會越來越多,作工廠也需要跨出門去宣傳自己的産品,尋找客戶。但在衆(zhòng)多的同行中間,面對已對所展産品已了如指掌的買家,怎樣才能在短時間內(nèi)給其留下深刻的印象,以使在展會後能與你繼續(xù)作溝通?而不是面對你的傳真或郵件不知道你是誰? 必須考慮你的整個銷售過程 你認識到了使...

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超越客戶滿意,創(chuàng)造忠實客戶 市場競爭日趨激烈,許多企業(yè)在産品成本、産品質(zhì)量、供貨及時性等方面的潛能幾乎已發(fā)揮到極致。根據(jù)世界知名的美國貝恩管理顧問公司 (Bain amp; Co) 的研究,如果企業(yè)將客戶保持率提高5,客戶的平均價值可提高25至100。另調(diào)查表明,向現(xiàn)有客戶銷售的機率是50,而向一個...

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內(nèi)部的客戶 ──作一個企業(yè)的CEO,你是否知道在企業(yè)內(nèi)部,誰是你的客戶? ──提到客戶,人們會很自然地想到供應(yīng)鏈上有業(yè)務(wù)關(guān)系的下游企業(yè),或之提供産品/服務(wù)的客戶。而客戶關(guān)系管理也只限於改善和實現(xiàn)與這些外部客戶關(guān)系的一種管理模式。 ──在客戶關(guān)系管理中,客戶的準確定義是任何接受或可能接受商品或服務(wù)的物...

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讓員工在家上班 員工在家工作,對公司而言,可以減少辦公室運作的支出、增加征招人才的條件、減少員工的離職率等。對員工而言,則可以減少通勤時間、增加工作時間彈性、提高工作效率等。 提供員工在家工作的機會,雖然有這些優(yōu)點,但是許多公司不確定這麼做到底行不行得通。公司怎麼知道員工有沒有在家偷懶?員工沒有統(tǒng)一...

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顧客到底想要什麼? 服務(wù),很容易被濫用成一句不疼不癢的口號,也很容易撥高成一個舍生忘死的理想。其實,只需將心比心,你就會發(fā)現(xiàn):顧客其實要求的并不多,但企業(yè)必須以行來見證。 今日,每一個企業(yè)無不關(guān)心顧客,但到底顧客需要什麼?他們想要的服務(wù)究竟是什麼? 顧客希望受到重視:這決不僅指禮貌待客、微笑服務(wù)。顧...

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融資策略 衆(zhòng)所周知,股權(quán)融資與債權(quán)融資是企業(yè)騰飛的雙翅。但由於兩者在叁與管理、控制方式、風險分擔與利益分配等方面的不同特點,使得那些正處於快速發(fā)展階段、且擁有優(yōu)質(zhì)專案來源與良好盈利模式的中小企業(yè)往往偏好於尋求銀行融資。這是了避免股權(quán)被過早或過度稀釋而喪失公司控制權(quán)。然而,中小企業(yè)卻因普遍缺乏能銀行所...

187查看全文


顧客忠誠度管理不當 許多關(guān)於顧客留駐的金科玉律,全是不實的空話。欲藉由諸多顧客關(guān)系計劃獲取豐厚的利潤,公司必須更清楚地了解忠誠度和利潤之間的關(guān)連性。 常言道,最好的顧客就是最忠實的顧客。他們的服務(wù)成本較低,通常比其他顧客愿意花更多錢,而且往往會公司四處傳播好口碑。因此,只要蠃得了忠誠度,利潤將會如黑...

186查看全文


成功的主管應(yīng)懂得掌握管事理人的四大層面 第一,設(shè)立主管的目的,就是要解決部門的問題,但什麼是問題必須先認清。適應(yīng)外在環(huán)境的快速變化,管理者應(yīng)具有高敏感度的意識,以體驗組織內(nèi)外部環(huán)境的變化,進而突顯問題點。 同時,管理者不只要T發(fā)部屬的問題意識,本身更要有問題意識,創(chuàng)造一個T發(fā)性的工作環(huán)境,才能對問題...

278查看全文


名企如何維系優(yōu)秀的員工 如何在組織面臨巨大變化時仍能保持員工的信心?如何維系優(yōu)秀的員工?如何讓最基層的員工也由衷地以公司驕傲?如何讓個性鮮明的員工安心工作?我們評出的卓越雇主的人力資源政策不盡相同,但最終的結(jié)果是相似的:員工高度的滿意和忠誠。 舉辦夫妻關(guān)系培訓 人生最重要的不是公司的事業(yè),而是信念,...

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流程:必須跨越的門檻從游擊隊到正規(guī)軍,小企業(yè)必須跨越的一道坎就是科學的流程管理。流程是對企業(yè)經(jīng)驗不斷反思和總結(jié)。流程管理是中小企業(yè)管理的重中之重。流程是做正確的事,采取最好的路徑,最低成本去實現(xiàn)。與會的漢華管理諮詢公司陳志強博士說。 應(yīng)該說,小企業(yè)在高速發(fā)展過程中根本沒有時間來顧及流程。流程更多地依...

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傾聽提升領(lǐng)導(dǎo)力 假如有位眼科醫(yī)生病人配眼鏡,居然拿下自己的眼鏡給病人試戴,并一再強調(diào)這眼鏡我已經(jīng)戴了好幾年(我對這事非常有經(jīng)驗),不管多小的字我都看得清清楚楚的(由我的角度來看成果績效也不錯),你就先拿回去戴吧(我就將這好的經(jīng)驗不加修飾的直接移轉(zhuǎn)給你)。 病人問:這行得通嗎? 醫(yī)生說:我戴的時候一切...

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決策技術(shù)的暗區(qū) 【編者按】 競越顧問公司正式推出由全球最頂尖大師Charls Kepner 創(chuàng)立的解決問題和決策技術(shù)課程。這個課程相比市面上其他同類主題課程具有很多突出特點,其中之一是,這個課程首次成功地將直覺、理性和創(chuàng)意思維這三個層面整合,開發(fā)出了自然、易用的步驟式方法,既有嚴密的系統(tǒng)和步驟,又允...

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管理者應(yīng)具備的品格和威望 作管理者,尤其是高級管理者,除了應(yīng)該具有高出普通人的能力以外,還應(yīng)具有較好的品格。否則他就不能被稱成功的管理者。 (一)管理者的品格1 品格的定義 《美國大學詞典》定義:使人與人之間有別之聚合的特質(zhì)。 《美國英文詞典》定義:在一個人的生命中建立穩(wěn)定的和特殊的品質(zhì),使他無論在...

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21世紀企業(yè)蠃得客戶和市場的利器 一、CRM是市場競爭的必然産物 在80年代中期,企業(yè)面臨著激烈的市場競爭,全世界范圍內(nèi)的企業(yè)都在經(jīng)歷一場深刻的變革,許多企業(yè)開始實施企業(yè)重組工程,以期降低成本并提高效率和競爭能力。而當時企業(yè)重組提出的口號的是:以經(jīng)營過程改造物件、以關(guān)心客戶的需求和滿意度目標、對現(xiàn)有...

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提升客戶服務(wù)滿意度的最佳途徑聚焦客戶 隨著産品技術(shù)壁壘的逐漸消失,同行業(yè)競爭的日趨激烈,企業(yè)無論大小,産品或服務(wù)無論簡單或復(fù)雜,客戶服務(wù)都已經(jīng)成企業(yè)叁與競爭的法寶。因此國內(nèi)企業(yè)面臨著客戶服務(wù)競爭的挑戰(zhàn)。 有效衡量客戶服務(wù)滿意度是提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。多數(shù)企業(yè)都在通過客戶滿意度調(diào)查問卷、客戶服務(wù)監(jiān)督體系...

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淺談顧客價值 今天的時代是客戶經(jīng)濟時代,建立與客戶的新關(guān)系變得尤其重要,在打破簡單的銷售或服務(wù)的關(guān)系的同時,所建立起來的是以客戶中心的企業(yè)行系統(tǒng),顧客價值便被放在企業(yè)關(guān)心的首位。 顧客價值的概念 顧客價值,我們可以定義顧客對整個公司提供的包括産品、服務(wù)和其他無形資産的感知。顧客感知可以分解以下幾個方...

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企業(yè)的客戶關(guān)系管理● 客戶是企業(yè)的重要資源客戶是新産品構(gòu)思的重要來源:一種全新産品的誕生往往源於客戶的建議。被稱PC機之父 的Steven Jobs在産品開發(fā)中,曾派工程師走訪了30所大學,并成立了一個潛在顧客團,詢問大學中需要什麼樣的機器,根據(jù)調(diào)查和諮詢結(jié)果,他推出了存儲量大、程式簡單和相容的分體...

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