
張琪潤 老師
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是一錘定音還是一片批評?從“官方通報”看網(wǎng)絡(luò)輿情治理近年來,在網(wǎng)絡(luò)輿情事件中,官方通報成為有關(guān)部門回應(yīng)處理網(wǎng)絡(luò)輿情的重要載體。官方通報的內(nèi)容不僅通報了事情本身,還在很大程度上反映了有關(guān)部門對網(wǎng)絡(luò)輿情的意識態(tài)度,反映了輿情治理的能力水平,反映了背后工作做的是否扎實,宗旨意識強弱。為什么有的官方通報能一...
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武大圖書館“性騷擾”事件思考2:輿情應(yīng)對不能坐等“上級安排”7月 31日晚,武漢大學(xué)校長接受經(jīng)濟觀察報記者電話采訪,回應(yīng)輿情。校長能夠公開回應(yīng),本來是好事,但卻因一句“等上級的安排”,令輿論嘩然,引發(fā)新的輿情。這恐怕是校長本人和校方都不愿意看到的。先回顧這次采訪。校長一共回答了兩個問題:關(guān)于武漢大學(xué)...
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酒雖然賣不掉,但客戶還在,客戶們還是要享受生活的,方方面面的人際關(guān)系還要維系的,由此延伸出來的多元化需求還是廣闊的。強勢的石油公司早就有非油業(yè)務(wù),更強勢的煙草公司也開始了非煙業(yè)務(wù)。作為酒商,也可以考慮在酒水業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,增設(shè)非酒業(yè)務(wù)。當然了,在酒之外再做點別的商品,也不是什么新點子,只是以前看不上而...
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酒商手里,最值錢的不是酒,而是在當?shù)剡\營多年積累下來的客戶。這些客戶是大小企業(yè)老板、職能部門的大小領(lǐng)導(dǎo)、有錢人、注重生活品質(zhì)的人、需要維持圈子的各類主理人,還有老酒鬼。手頭有足夠的客戶,不愁沒錢賺的,當然了,前提是要有數(shù)量和質(zhì)量。這數(shù)量好理解,幾百個還是幾千個。質(zhì)量就是兩個層面的,一個是客戶自己的采...
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紅樓夢里,劉姥姥在大觀園吃過茄鲞之后,回家不知道還能不能再吃下小菜飯了。參與過賭博的人,有過分分鐘幾千上萬輸贏的經(jīng)歷,估計再沒有心思去找份月薪幾千塊的工作了。畢竟是見了世面,開了眼界,想得多了,對比的標尺高了,上了高度,往往就很難下來了。煙酒店老板多少也是吃過或是見過茄鲞的,以前接觸過大老板大客戶,...
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有一次,我們在做企業(yè)年度復(fù)盤時,老板提出一個問題:“我們今年增長不錯,但總感覺員工心沒跟上,公司氣氛有點松散?!边@其實并不罕見。很多企業(yè)在快速發(fā)展中,忽略了一件事——薪酬不是配角,它本質(zhì)上是戰(zhàn)略的放大器。戰(zhàn)略定向決定薪酬分布,不是所有崗位都一樣“值”你希望公司走哪條路,薪酬就得給出那個方向的引導(dǎo)信號...
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大環(huán)境就不說了,雖然任何政策都有個從緊到松的過程,到什么時候才能松下來?這個不好說,也許短的到國慶,長的到房價上漲的那一天。對于酒商來說,面對急劇下降的銷量,相對增長的成本,當務(wù)之急就是保命。在短期的,立即能執(zhí)行的,能緩解壓力的,能維持生意的急救措施。思路先要換,不能再堅持以前單一的賣酒賺差價模式,...
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2025年6月12日,四川圣迪樂食品降本增效項目啟動。鐵騎力士集團資深總裁、圣迪樂食品生產(chǎn)總經(jīng)理等40多位中高層經(jīng)管人員和降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英企管咨詢)3位咨詢導(dǎo)師參加了項目啟動會。圣迪樂食品是一家集種雞養(yǎng)殖、繁育、蛋品生產(chǎn)、加工為一體的現(xiàn)代農(nóng)牧生態(tài)食品公司。榮獲“中國農(nóng)產(chǎn)品百強標志性品牌...
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2025年6月5日—6月8日,姜上泉導(dǎo)師為6家食品企業(yè)的80多位經(jīng)管人員賦能第258期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》4天2夜工作坊。6家食品企業(yè)由本企業(yè)董事長或總經(jīng)理帶領(lǐng)銷售、技術(shù)、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、財經(jīng)、人資等核心骨干人員參加了研習。通過夜以繼日、朝乾夕惕的奮學(xué)苦練,各參訓(xùn)企業(yè)均完成了降本增效解決方案...
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DAMA國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證(CDMP)與中國數(shù)據(jù)治理工程師認證(CDGA)是數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域兩大權(quán)威資質(zhì),分別面向國際與國內(nèi)市場,共同推動數(shù)據(jù)治理人才專業(yè)化發(fā)展。CDMP認證由國際數(shù)據(jù)管理協(xié)會(DAMA International)設(shè)立,是全球數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域唯一權(quán)威認證體系,涵蓋數(shù)據(jù)治理、建模、質(zhì)量...
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做過幾次關(guān)于中小型企業(yè)招聘的直播課,每次都會跳出來這樣的彈幕:“只要錢給到位,招聘不是問題”,貌似也有道理,老板們也能聽明白,逼急了也能掏出錢來,但在實現(xiàn)中,只要把錢給到位,人就能招來嗎?1.給多少叫給到位?找個普通業(yè)務(wù)人員,給多少錢叫到位?月基本工資一萬?三萬?還是五萬?關(guān)鍵是,老板和員工,對“錢...
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2025年6月4日,九為集團江蘇基地降本增效項目啟動。九為集團執(zhí)行總裁、副總裁、江蘇基地總經(jīng)理、天津基地總經(jīng)理等線上線下40多位中高層經(jīng)管人員和降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英企管咨詢)3位咨詢導(dǎo)師參加了項目啟動會。九為集團是涵蓋新材料和智能設(shè)備研發(fā)、租售、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)及運營、資產(chǎn)管理三大業(yè)務(wù)板塊的集...
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別再抱怨招商難招商成本高了,作為廠家,先反思一下自己的招商體系,基本工作是否健全,細節(jié)是否到位,觀念和措施是否有創(chuàng)新。1.是否有明確的經(jīng)銷商模型?2.是合作導(dǎo)向,還是貿(mào)易導(dǎo)向?3.是否有深入了解經(jīng)銷商對招商的看法和顧慮?4.前期中斷經(jīng)銷商的歷史遺留問題有處理干凈嗎?網(wǎng)絡(luò)負面信息檢測有做嗎?中斷經(jīng)銷商...
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2025年5月9日─10日,姜上泉導(dǎo)師蒞臨中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團核心隸屬企業(yè)深圳長城開發(fā)科技股份有限公司訓(xùn)練輔導(dǎo)《利潤空間─降本增效系統(tǒng)》。長城開發(fā)各事業(yè)部負責人及集團各中心負責人參加了2天1夜的訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)。深圳長城開發(fā)科技股份有限公司(證券簡稱:深科技 )總部位于深圳,是世界500強企業(yè)中國電子信息產(chǎn)...
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