劉劍鋒 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
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專注的人有一種永恒的定力，在各種時尚潮流面前他們不會左右搖擺，更不會發(fā)出外面的世界很精彩，這里的世界很無奈的感慨。因為他們不會朝秦暮楚地跟著感覺走，在外人看來，他們可能是眾人皆醉我獨醒的異類，是做我自己！的偏執(zhí)狂，而這種遠離浮躁的標(biāo)奇立異卻是他們成就一番事業(yè)的超級密碼。 美國19世紀哲學(xué)家、詩人...
324查看全文
在ST鹽湖(000578，SZ)中獲利數(shù)千萬的任淮秀夫婦，究竟有沒有兌現(xiàn)其巨額利潤？ 這個謎底終于在昨日解開。 昨日，ST鹽湖發(fā)布其一季度業(yè)績公告。一季報顯示，任教授持有的ST鹽湖一股未賣，而任夫人mdash;mdash;陳蓁蓁則賣出37.34萬股。 一季度大賺2.47億元 一季報顯示，ST鹽湖在今...
259查看全文
前言 接到《廣告主》雜志的約稿，要寫一篇《中國家具營銷傳播的現(xiàn)狀與趨勢》的文章。看到這個題目時，感覺標(biāo)題太大，真在說清楚這個話題，按編者的要求1000個字左右是無法闡述的。為了不離編輯的要求太遠，加上2008年春季家具展的一些現(xiàn)象，就擬定另一個標(biāo)題，于是，就有這個篇稱為《中國家具品牌為何少有粉絲？》...
黃繼毅 283查看全文
我最近在研究銷售團隊的薪酬設(shè)計，有幸在《醫(yī)藥經(jīng)濟報》看到美國醫(yī)藥營銷薪酬管理系列文章。這是醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)很好的文章，里面涉及到基本工資日趨平均化、下調(diào)獎金比例、獎金門檻提高以及少用排名與處方量衡量業(yè)績。通過分析研究，筆者發(fā)現(xiàn)在我國的外資制藥企業(yè)中，有不少藥企的薪酬管理與美國本地的藥企薪酬管理趨勢相反。當(dāng)...
黃德華 268查看全文
益普索公布最新一期北京2008奧運贊助效果跟蹤研究報告（詳見08年4月出版的《國際廣告》P70奧運營銷戰(zhàn)，進入深水區(qū)）。文中提出贊助營銷必須要引起人們的注意，即lsquo;到達rsquo;目標(biāo)受眾的心智；并且信息必須促進人們態(tài)度和行為的改變，即能夠引起目標(biāo)受眾的lsquo;反應(yīng)rsquo;。這樣，企...
288查看全文
企業(yè)市場經(jīng)營的取勝之匙是什么？或產(chǎn)品、或人才、或管理、或營銷hellip;hellip;方面很多，當(dāng)然也很中肯。可是，當(dāng)我們在談這些重要元素的時候，是否進行過全面考慮，企業(yè)市場經(jīng)營所包含的這些重點方面其核心究竟在哪里？ 企業(yè)的市場經(jīng)營，就好比是一部機器，需要各個部件的協(xié)同工作才能完成整個流程，才有可...
378查看全文
美國次級債引發(fā)了歐美地區(qū)的銀行信貸危機，并嚴重的影響了金融體系的流動性，英美政府（央行）分別用金融債的方式來補充流動性，以試圖讓市場恢復(fù)信心，推動經(jīng)濟的活躍。 次級債的總損失量相對于英美的債市總量而言少得可憐，但對市場的沖擊和影響卻至今無法估量，因為它動搖的是證券化之后的信用基礎(chǔ)，讓整個金融體系都在...
任志強 257查看全文
經(jīng)過大學(xué)四年的學(xué)習(xí)，很多同學(xué)面臨著擇業(yè)和就業(yè)問題，這是一個大家都很關(guān)心而且受到社會普遍關(guān)注的問題。那么，我們大學(xué)生如何才能成為企業(yè)需要的人才？畢業(yè)時如何才能讓企業(yè)一眼看中你并錄用你呢？下面，我就談?wù)勛约旱目捶ā?首先，我們要給自己一個明確的定位。毫無疑問，我們唯一的定位就是學(xué)生，只是學(xué)生這個定位前的...
355查看全文
作者：于良，遼寧大連人。1997年大學(xué)畢業(yè)參加工作，十年來一直從事快速消費品領(lǐng)域的銷售工作，從基層的銷售代表做起直到營銷總監(jiān)。十年間一路走來飽償心酸，同時也收獲無盡的喜悅?；貞涍^去總是那么心情澎湃，當(dāng)這一刻成為歷史的時候，我必需銘記在我成長的道路上為我提供幫助的每一位朋友。 銷售工作獨特的競...
264查看全文
唐駿:我將繼續(xù)演繹我的職業(yè)人生，我會繼續(xù)努力，追求完美，追求事業(yè)的新的高度，也希望你繼續(xù)關(guān)注我、支持我hellip; 唐駿,業(yè)內(nèi)著名的打工皇帝，在擔(dān)任微軟總裁的時候，收入超過了1億；在擔(dān)任盛大總裁的時候，收入超過了5億；現(xiàn)在唐駿加盟新華都，給他的收入超過了10億。每一次的轉(zhuǎn)會其身價都是翻倍，給他打工...
299查看全文
許多人都有這樣的親身經(jīng)歷，一旦你認定某件事不可能取的成功，那么，你就算盡力而為，成功的可能性也大大降低。因為你戴上了心理的鐐銬，拒絕了超常的努力，所以也拒絕了奇跡的發(fā)生。而你相信一定能夠做成某件事，并且是在自己擅長和適合的方向上，雖然不一定能夠迎來完全的轉(zhuǎn)機，但奇跡發(fā)生的可能性卻大大增加。 對于有一...
王輝耀 480查看全文
家紡行業(yè)有一個不成文的怪現(xiàn)象，就是幾乎所有的家紡品牌都在進行渠道的跑馬圈地運動。 家紡業(yè)在經(jīng)過10年的快速擴張，特別是從2000年開始到現(xiàn)在，更是進入了一個白熱化程度，這時期隨著行業(yè)內(nèi)眾多的企業(yè)以及網(wǎng)點數(shù)量的增多，渠道的質(zhì)量和效率卻在下降，管理難度也越來越大，渠道控制力逐漸減弱，渠道忠誠度越...
492查看全文
銷售工作是一項枯燥的工作，銷售工作是一個磨練人的工作，銷售工作是一個享受冰火兩重天的工作。如果你想讓他下地獄那就讓他做銷售吧；如果你想讓他上天堂那就讓他做銷售吧。 我國每天有將近6000萬的營銷人奔波在市場第一線，不同的耕耘，有人收獲喜悅，也有人收獲痛苦。同樣的奔波和辛苦為什么卻有著如此的差...
秀子 251查看全文
二、品牌發(fā)展的幾個階段 1、第一階段：品牌即標(biāo)識 從第一次工業(yè)革命開始，生產(chǎn)效率有了顯著提高，產(chǎn)品種類愈加豐富，零售環(huán)境也隨之改變：大批量境外包裝貨品在很大程度上代替了本地生產(chǎn)的散裝商品。這一變化刺激制造商開始保護投資、注冊專利。從此商標(biāo)被廣泛使用。到1890年，大多數(shù)西方國家都有了自己的商標(biāo)法...
徐浩然 1478查看全文
在國外，20世紀初就有了專門為國家領(lǐng)導(dǎo)人設(shè)計形象的專業(yè)機構(gòu)，他們很早就意識到了公眾人物的傳播價值，因此公眾人物的一言一行、一舉一動都如同影星一樣是經(jīng)過專業(yè)設(shè)計的。而比爾middot;蓋茨、杰克middot;韋爾奇等這些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人也是經(jīng)過公司品牌傳播設(shè)計者的精心策劃和設(shè)計，運用多種傳播渠道和手段推出...
徐浩然 400查看全文
職業(yè)生涯規(guī)劃成為我國近年來出現(xiàn)頻率較高的一個新詞匯。在現(xiàn)代社會，一個人只有盡早做好職業(yè)生涯規(guī)劃，認清自我，不斷探索開發(fā)自身潛能的有效途徑或方式，才能準確地把握人生方向，塑造成功的人生。實踐證明，在職業(yè)生涯中能夠取得成功的人，是那些有著一種清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃的人。職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，在個人層面上主...
徐浩然 402查看全文
內(nèi)容提要 企業(yè)的健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展對構(gòu)建和諧社會有著至關(guān)重要的意義，本文通過一些實效案例，對中國企業(yè)近年來在高速成長過程中所遭遇的可能性危機做了一個梳理并提出相應(yīng)對策。本文認為，目前影響和困擾中國企業(yè)和諧發(fā)展的十大可能性危機是：公共關(guān)系錯位、資本迷局、人力資源危機、決策失誤、財務(wù)隱憂、營銷...
徐浩然 415查看全文
奈斯比特不是經(jīng)濟學(xué)家，不是哲學(xué)家，不是金融專家，卻用一雙童真的眼睛尋找中國的大趨勢 未來學(xué)家約翰middot;奈斯比特以《大趨勢》聞名于世。如今，杖朝之年的他將筆鋒指向了中國，正著手撰寫《中國大趨勢》。為此，奈斯比特找了30個大學(xué)生，從中國100個城市的日報中搜尋新聞事件和故事，并制成報摘和譯成英...
王育琨 303查看全文
企業(yè)創(chuàng)建初期，家族化管理對企業(yè)起了很大的作用。許多民營的老板通過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷所形了領(lǐng)袖的地位和特有的領(lǐng)導(dǎo)魅力，因此他們傳統(tǒng)理念，作風(fēng)，能力，經(jīng)驗，知識等深深地影響著企業(yè)的生存與發(fā)展，使企業(yè)具有很強凝聚力。然而，當(dāng)企業(yè)需要上檔次，上規(guī)模，上水平發(fā)展時，就明顯暴露出家族式管理的弊端，突出體現(xiàn)在人才匱乏方面...
619查看全文
金地公司的集團化管理模式，或稱母子公司模式，我們認為母公司或者叫集團公司主要扮演的角色，應(yīng)該有幾個中心：投資決策的中心，管理調(diào)控的中心，資源配置的中心、信息整合的中心和品牌文化的輸出中心。 建立一個總體發(fā)展戰(zhàn)略，是非常重要的。要做好集團整個發(fā)展戰(zhàn)略，有賴于整個集團也就是母公司和子公司一起達成共...
306查看全文
計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制是西方現(xiàn)代管理的四大基本職能，它是以知識、計劃和策略為核心的管理，可以稱之為知識管理或戰(zhàn)略管理。除知識管理外，六維管理還包括文化管理、信息管理、藝術(shù)管理、權(quán)變管理和執(zhí)行管理。 文化管理是要保證做正確的事，它為組織確立一套做事的行為價值標(biāo)準，以此判別哪些事是應(yīng)該做的，哪些事...
王建國 361查看全文
之一 家樂福中國的神秘出身 序言： 1.寫這組文章的由頭，確實是看到最近媒體上還有身邊朋友多在議論家樂福，也收到手機短信號召大家不要去家樂福買東西。但本文并非抵制家樂福的檄文。只是在一個熱點新聞出現(xiàn)的時候，出于已經(jīng)成為職業(yè)病的傾訴欲望，想將自己知道的事情，告訴關(guān)注這個熱點的人。 2.雖然是博客文章，...
387查看全文
兩名會計師和三名健力寶集團前員工提供了有利于他的證詞 昨日，原健力寶集團總裁張海職務(wù)侵占、挪用資金案二審開庭審理，廣東省高院的法官專程到佛山中院的法庭審理此案。在庭審中，兩名會計師和三名原健力寶公司人事管理人員出庭作證，兩名會計師在庭上提供了有利于張海的證詞。 我不是受益人，我是受害人。張海否認自己...
270查看全文
企業(yè)首先應(yīng)解決的問題是生存的問題，是眼前能否存活下去的問題，決策不僅要著眼未來，更要著眼現(xiàn)在，企業(yè)的生存本質(zhì)（本文來自博銳鄧正紅專欄）不是追求規(guī)模經(jīng)濟，同質(zhì)競爭，持續(xù)降價，先搶市場后要利潤的生存模式。生存力是企業(yè)決策的最終標(biāo)準。核心生存力及核心競爭力是最終決定企業(yè)的持續(xù)生存能力和持續(xù)發(fā)展能力終極因...
鄧正紅 327查看全文
一個企業(yè)，要很好地生存下去，應(yīng)該關(guān)心哪些指標(biāo)？實際上，這個問題是對企業(yè)壽命變量的求解。生存是決定企業(yè)壽命的主要變量，決定和維持企業(yè)的因素很多，包括組織、管理、決策、資源、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)等因子，有戰(zhàn)略的也有策略的，有長期的也有短期的，有精神的也有物質(zhì)的。那么，怎樣看待這些因素對企業(yè)生存的影響呢？我用...
鄧正紅 358查看全文
本站特約培訓(xùn)師、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國際工商管理學(xué)院 MBA。國家商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院信用管理部副主任；國家商務(wù)部中國進出口企業(yè)信用管理體系課題組成員；lsquo;十一五rsquo;企業(yè)信用管理體系建設(shè)規(guī)劃課題專家組成員；3+1科學(xué)信用管理模式創(chuàng)始人；蒲小雷 先生，于2008年4月17日為中鐵信...
547查看全文
銷售類人員的職業(yè)發(fā)展方向銷售可以說是最廣泛、最具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，在市場高度開放的時代，沒有哪家企業(yè)敢說我不需要銷售人員，從某種程度上說，銷售隊伍的生命力決定了企業(yè)的生命力。當(dāng)然也有很特殊的情況，比如一些剛起步的小企業(yè)可能就沒有專職銷售和市場人員，因為老板本身就擔(dān)當(dāng)了銷售人員的角色。對年輕人而言，銷售...
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安踏（中國）有限公司品牌總監(jiān)徐陽介紹說，全國各地很多民營企業(yè)，特別是規(guī)模較小的企業(yè)，規(guī)模越小，越把訂貨會的功能放得越高，甚至很多企業(yè)的廣告不是打給消費者看的，而是打給經(jīng)銷商看的。這樣訂貨會就會有個惡性循環(huán)：訂貨會上，品牌供應(yīng)商希望經(jīng)銷商拼命買貨，企業(yè)實現(xiàn)了提高銷售額，但是經(jīng)銷商也提高了庫存，下次訂貨...
郭漢堯 611查看全文
訂貨會的五大功能必須通過訂貨會的準備、進行和后續(xù)三個階段的具體實施得到體現(xiàn)，本報采訪了資深終端培訓(xùn)講師、訂貨會研究專家郭漢堯，就訂貨會的三個階段分期討論，打造訂貨會的全程攻略。 訂貨會的準備階段強調(diào)未雨綢繆，凸顯策劃能力和訂貨會會務(wù)的準備工作。那么，在訂貨會目的和主題、訂貨會時間和組成部分，以及客戶...
郭漢堯 410查看全文
金萊克08秋季訂貨會 坐落于名聞世界的全球運動鞋加工制造中心----福建晉江----的金萊克公司自1991年成立以來，便迅速發(fā)展成為一家集科研開發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的大型運動鞋、服裝業(yè)制造商?，F(xiàn)在的金萊克下設(shè)服裝公司，鞋業(yè)公司及鞋業(yè)加工廠等生產(chǎn)基地，擁有雇員兩千余人。金萊克品牌已于2003年12月便...