譚文平老師公開課
目標與績效管理訓練營 2009-06-23
目標與績效管理訓練營 主講：譚文平 高級顧問 2009年7月1718日（周五、周六） 深圳 2009年7月2425日（周五、周六）上海/杭州 【培訓對象】 董事長/CEO/總裁、分子公司總經(jīng)理/副總經(jīng)、戰(zhàn)略管理部經(jīng)理、績效管理部經(jīng)理、HR總監(jiān)/HR經(jīng)理、企業(yè)中層經(jīng)理、主管 【課程意義】 績效管理是座圍城，沒有做績效管理的公司躍躍欲試想走進圍城，做了績效管理的公司被搞的疲憊不堪，希望早點脫離苦海走出圍城！城里的人想出來，城外的人想進去許多人事總監(jiān)發(fā)出了這樣的感慨：不搞績效是等死，搞了績效是找死！ 為什么越是基層員工越會產(chǎn)生一種反績效考核的思潮 為什么員工認為績效考核就是定指標、打分數(shù)、扣獎金？